Как стать сотрудником, который никогда не услышит слов «Ты уволен»?

Как стать сотрудником, который никогда не услышит слов «Ты уволен»?

Если вы хотите больше успеха – делайте больше. Если вы хотите изменить мир – сначала приберите свою комнату. За что вам давать повышение? – Спросите сначала об этом себя. Ну и, конечно, работа должна нравиться. Выбирают не только работодатели, но и соискатели. 

Советы на все времена

1. Воспринимайте должность как возможность карьерного и профессионального роста, а не просто как работу.
2. Четко поймите корпоративную миссию, видение, ценности и стратегические цели компании.
3. Познакомьтесь со своим начальством и поймите их цели и требования.
4. Поговорите с другими сотрудниками компании до того, как дадите свое согласие приступить к работе.

Что делать на первых порах

1. Станьте экспертом во всем, что касается компании. Задавайте вопросы.
2. Детально разберитесь в требованиях, предъявляемых к вашей работе. Какое поведение приветствуется? Что такое «правильно»?
3. Узнайте, что в компании и для руководителей является «табу».

Советы на долгие годы

1. Делайте то, что нужно делать, а не только то, что от вас требуется.
2. Страхуйте своего босса и свою компанию. Этим вы создадите лояльность и уважение к себе.
3. Осторожно выбирайте противоборства, в которые вступаете. Защищайте то, во что верите, а не то, как вы чувствуете.
4. Концентрируйтесь на предотвращении проблем. Помните: второе место - это место первого проигравшего.
5. Создавайте возможности и решения. Фокус внимания на проблемах.
6. Помогайте людям расти и развиваться, а не тратьте время на жалобы.
7. Стремитесь к безупречности во всем, что делаете.
8. Берите ответственность на себя за свои поступки и результаты.
9. Стремитесь к чистоте и открытости во всем.

Помните: то, что вы делаете сейчас, влияет на ваше завтра.