IT RECRUITING - HR FORUM 2019

Работа IT-рекрутера часто включает обязанности сорсера, HR-менеджера и специалиста C&B. И пока он, в силу молодости профессии, остается человеком-оркестром, в работе ему приходится сталкиваться с бесконечными "как":

Как искать кандидатов, которые не ищут работу? Как мотивировать специалиста, поиск которого занимает от 6 месяцев до 2 лет? Как автоматизировать процесс поиска и найма, и что делать вручную? Как выбрать наиболее эффективные каналы и инструменты поиска, а какие из них уже не работают? Ответов на эти вопросы нет в сети, их находят в процессе нетворкинга с коллегами на оффлайн мероприятиях.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

IT RECRUITING - HR FORUM 2019 - всероссийский форум по подбору и мотивации профессионалов сферы IT, - это площадка для решения задач, которые возникают в работе IT рекрутера каждый день. Это 12 практических кейсов, мастер-классы и аналитика от практиков IT рекрутмента. Форум пройдет в Москве 21-22 ноября.

Ключевые вопросы:

• Проблемы поиска и подбора IT специалистов: воронка, источники, ситуация на рынке
  .
• Поиск эксклюзивных кандидатов
  .
• Как конкурировать с IT корпорациями в борьбе за кадры?
  .
• Секреты подбора и удержания
  .
• Мотивационные программы для IT профессионалов: материальная и нематериальная составляющая
  .
• Развитие бренда работодателя
  .
• Технологии поиска и подбора в эпоху digital
  .
• Выстраивание работы IT департамента с нуля

Аудитория: IT-рекрутеры, Руководители отделов по подбору персонала, Руководители IT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров, Руководители HR департаментов, Руководители по подбору и мотивации персонала