Игра "Позитивиум" для закепления знания мотиваторов

Цель игры - закрепить у участников знание карты мотиваторов сотрудников через простое, веселое и вовлекающее упражнение.
Можно использовать как в качестве элементного упражнения, так и в качестве разминки.
Механика игры подойдет под любую тему, необходимо только добавить нужные слова. Например для продажи это могут быть: товар, услуга, клиент, возражение и т.д.
При желании можно взять нейтральные слова и тогда игра станет прекрасной послеобеденной разминкой, повышающей динамику группы.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Задание:

1. Участники объединяются в две команды;
2. Представители от команд по очереди выходят, берут карты и в течении минуты демонстрируют то, что на них написано;
3. Задача сокомандников угадать как можно больше слов, каждое слово - 1 балл;
4. Выигрывает та команда, которая по истечению своих 5 минут/5 участников набрала больше всего баллов.

Материалы: карточки с разными мотиваторами сотрудников, количество не менее 30 штук (см.пример ниже), лист флип чарта и маркеры для рисования.

Задание на карточке:

• Первое слово - показать
• Второе слово - нарисовать
• Третье слово - описать без однокоренных слов

Тайминг: вы можете установить любое время, минимально по 5 минут на команду (одна минут - один представитель команды).