Где искать работу, если не Head Hunter?

Топ-пять альтернативных источников поиска интересной работы с высоким заработком.

Почему они и в чем их преимущество?

Сайты и каналы, которые 100% вас не подведут,ведь я проверил их на личном опыте и с полной уверенностью могу рекомендовать их вам!

А также несколько признаков того, что вы действительно нашли ту самую работу мечты. 

Найдите карьерного консультанта
для ваших целей

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов

Подобрать

Недавно один знакомый подошёл ко мне и говорит: «Знаешь, меня как будто отводит от всех откликов и предложений по работе. Вроде бы резюме составлено верно, знаю чего хочу, но никто не откликается и работу ищу уже 3й месяц»

Я его спросил, а ты работу где ищешь?

Он ответил: head hunter

-И все?!

-Все

Привет, меня зовут Петр Коробицын. Я коуч и карьерный консультант. Мой опыт в HR разных индустрий более 10 лет.

После этого разговора со знакомым, пришла идея записать небольшой ролик с обзором мест, где ещё можно искать интересную работу с хорошим доходом.

Если бы все источники, о которых будет идти речь существовали, когда я первый раз устраивался на работу, то моя карьера сложилась бы значительно лучше со старта.  И я бы не тратил время на «работу на резюме»

Действительно, когда мы говорим про поиск работы в России, то сразу же всплывает ассоциация про сайт headhunter, но только ли там скрываются хорошие вакансии?

Я подготовил для вас Топ-5 лучших мест по поиску вакансий:

1. Курсы с гарантией трудоустройства.

Все хорошие онлайн-школы современных профессий дают реальную гарантию трудоустройства. Например, у Скилл-бокс обширные списки компаний-партнёров, которые устраивают их выпускников к себе (все самые “вкусные” работодатели, от Яндекса до лучших стартапов).

А Гик Брейнс принадлежит Mail.Ru Group – готовят в школе спецов для себя. Такое сотрудничество с курсами выгодно компаниям, ведь они точно знают, что данный конкретный соискатель получил нужную профессию (порой специфическую, которую нельзя найти в обычном вузе).

Дипломы здесь защищают по реальным кейсам, то есть знания сразу практические, работодателю не нужно тратить время на обучение новичка.

Кроме того, большинство преподавателей – действующие сотрудники этих компаний, а значит, могут порекомендовать вас. Такие претенденты в приоритете.

Пока вы учитесь, постоянно находитесь в контакте с экспертами – людьми, которые уже многого добились в своей области. Не в теории, а на практике. Так у вас формируется профессиональное сообщество. Наличие такого сообщества также очень хорошо влияет на ваши шансы найти работу.

2. Друзья и знакомые.

У каждого из нас своё окружение. Наверняка кто-то работает. У него на работе также ищут людей. Что нужно сделать: напишите в Messenger 10 – 15 людям о том что вы находитесь в поиске работы.

В двух словах скажите, что именно вы ищете. Особенно эффективно писать тем людям, которые работают в крупных организациях. Там всегда есть большое количество вакансий. Наверняка найдется вакансия под ваш запрос.

Плюсы данного подхода заключаются в том, что вы можете быстро найти работу не привлекая дополнительные ресурсы. Также ваш знакомый может дать первичные рекомендации о вас рекрутерам. Это именно то, с чего нужно начать, но многие пренебрегают этим инструментом.

3. Кадровые агентства.

Замечал не раз, что очень многие люди относятся к кадровым агентствам с настороженностью. Но это отличный способ для поиска работы.

Стоит сходить пообщаться  на собеседовнии с несколькими кадровыми агентствами. Чем больше тем лучше, поскольку вы попадете в их базу данных и к вам начнут чаще возвращаться с предложениями о работе.

Жирным плюсом данного подхода является то, что кадровое агентство само заинтересовано в продаже вас работодателю и это может ускорить процесс.

4. Социальные сети.

Да,  поиск работы через социальные сети остается весьма эффективным.  Особенно здорово  LinkedIn и Facebook.

Тут важно подготовить свой профиль исходя из целевой вакансии, на которую вы хотите устроиться.

Принцип примерно такой же, как в оформлении резюме. Только здесь вместо вашего резюме ваш профиль.

Найдите профессиональные группы и сообщества, вступите в них, почитайте, что там пишут, также там могут публиковаться прямые вакансии от работодателей.

5. Телеграмм каналы.

Особенностью телеграмм каналов, посвященных работе является то, что вы можете найти специализированный канал под ваш запрос, где публикуются именно те вакансии, которые вам интересны в данный момент. Таких каналов достаточно много, но я могу порекомендовать следующее:

• карьер space (особенно эффективен в IT индустрии современных компаний)
• канал фриланс вакансии - эффективен для поиска проектов на удаленке
• антирабство - много вакансий для руководителей

Плюс телеграмма - это неформальность описания вакансии и возможность быстро выйти на рекрутера потенциального работодателя.

В таких телеграмм каналах намного проще найти нетривиальные вакансии, к примеру,модератор Клаб Хаус Коммьюнити или директор по счастью.

Это далеко не исчерпывающий список эффективных источников поиска работы. Однако, это то ,что действительно работает. Особенно если использовать эти инструменты в комплексе.

И напоследок ,несколько признаков того, что вы действительно нашли ту самую работу мечты:

• Утром на нее хочется идти. Утренний будильник вызывает радость и позитив.
• Вы достаточно зарабатываете и при этом ходите на работу не только ради денег
• Во время рабочего дня вы не считаете минуты до его окончания. Можете так погрузится в дейстельность, что совсем потерять ход времени.

Если работа, которую вы нашли соответствует всем трем признакам, поздравляю,вы счастливый человек, который может строить свою жизнь.

Всем карьерных апргрейдов!