Вера - HR-manager ( expert), Самозанятость Проверенный исполнитель
6 ноября 2020
HR-manager ( expert), Самозанятость.

Если в коллективе на предприятии зафиксирован Ковид, что делать?

Коллеги, подбираю персонал на производство, есть подтвержденный случай Ковид-19, что делать? Я известила руководителя, он ответил, что еще 4 человека "приболели", сам чувствует себя хорошо,редко бывает на производстве.
Что делать рекрутеру в сложившейся ситуации? Какие законы/инструкции прописывают дальнейшее поведение со стороны руководства?

В данной ситуации пытаюсь подкорректировать свои действия:

1) Продолжать подбор, но предупреждать кандидатов,что есть Ковид?

2) Предложить провести всеобщее тестирование руководству и взять ответственность на себя?

3) Есть ли 3 вариант, что прописывают законы РФ?

4) Как учесть этические нормы при подборе в данной ситуации,не причиняя вред процессу производства, бизнесу, здоровой обстановке в коллективе?

Прошу поделиться видением, практическими советами!

Комментарии 6 Мне нравится 2 В закладки 0 Просмотры 253

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Что делать, если обнаружены заболевшие ОРВИ?
- ничего не делать

но если всё делать из рекомендаций мэров-пэров и других сэров, то можно бизнес потерять
 Алексей Марченко Алексей Марченко, 6 ноября
Вирус внутри компании не опаснее вируса внутри метро или автобуса. Как не береги себя, если низкий иммунитет вероятность заболеть высокая.
 Виктория Виктория, 6 ноября
Дело в том,что линия поведения руководства мне уже понятна: работу не останавливаем. Мне нужно выстроить свою линию поведения, чтобы не нарушать законы и этические нормы при подборе и найме на работу вновь прибывших.
Цеховика посадить на удаленку нельзя, если вирус внутри компании, можно только с этим жить и работать.
 Вера Вера, 6 ноября
3
С мая 2020 года все организации каждые две недели должны проводить тестирование не менее чем у 10% сотрудников. А при выявлении тестировать тех, кто контактировал, предварительно посадив дома на удаленку. Есть уже огромное количество Указов и рекомендаций Роспотребнадзора. Главное не уходить в невроз и не тормозить производственные процессы из за этого. Это вообще ответственность не рекрутера, а того кто отвечает за ОТ. Тестируйте сотрудников, держите в помещении маски, санайзеры. Хотя заболевшие все равно будут.
 Виктория Виктория, 6 ноября
Да? Спасибо. Но есть ли официальные инструкции или закон,регламентирующий это в РФ?
Если нужны локальные подзаконные акты, то это территория Московской области.
Здесь никак нельзя разделить на зоны,это производство, цех, где есть распределение труда в бригаде, общая комната отдыха (туалет,душ и т.д.).
 Вера Вера, 6 ноября
3
Добрый день, Вера. От заражения никто не застрахован. Важно, чтобы руководство вовремя и правильно реагировало на такие ситуации.
1. Все сотрудники, которые контактировали с заболевшим, должны быть отправлены домой.
2. Компания или сотрудники самостоятельно (тут все от руководства зависит и региона в котором находится производство) оплачивает/ют тестирование на ковид и ждут результата.
3. Те, кто здоров, возвращаются в коллектив на работу.
4. Заболевшие - больничный.
У нас в компании:
1. Разделили персонал на потоки и люди не пересекаются на рабочем месте.
2. Обеспечили наличие масок
3. Стоят рециркуляторы воздуха в помещениях
4. Вечером все помещения обрабатываются лампами кварцевыми ультрафиолетовыми
5. Все сотрудники по списку проходят плано тестирование на ковид
6. Если есть контактные или заболевшие, то отправляются в срочном порядке домой и сдают вне очереди тесты. Сидят дома на удаленке до получения результата.
 Алексеева Галина  Алексеева Галина , 6 ноября

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Ведение КДП
Ведение КДП
Разработка ЛНА

от 1 000 р.  до 300 000 р.

Должностная инструкция

от 1 000 р.  до 50 000 р.

Кадровое администрирование

от 1 000 р.  до 40 000 р.

Охрана труда
Охрана труда
Охрана труда

от 1 000 р.  до 300 000 р.

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
31 мая 2019, 17:50
 Юлия Проверенный исполнитель
Как найти удаленную работу по КДП?
Сейчас набирает популярность удаленная работа, но чаще в сфере рекрумента. В области кадрового делопроизводства практически нет такой работы. В основном запросы носят точечный характер, например на разработку локально-нормативных актов компании или проведение...
993 5 36
18 марта 2019, 12:24
 Ксения Проверенный исполнитель
Самозанятые и ИП - подмена трудовых отношений?
В статье хотелось бы поговорить и обсудить тему о подмене трудовых отношений. Компании и ИП в поисках сотрудников, которые должны открыть на себя ИП, или зарегистрироваться самозанятыми. При этом такие сотрудники будут заниматься продажей товара,...
1099 5 25
3 декабря 2019, 11:11
 Воропаева Ольга Проверенный исполнитель
Вопрос кадровикам - махнем не глядя совместительство на основную работу и обратно?
Уважаемые коллеги-кадровики, выскажите, пожалуйста, свое мнение по поводу следующей ситуации: Дано: две компании ООО "Артишок" и ООО "Паслен" Сотрудник Иванов работает в каждой из них, в ООО "Артишок" совместителем, в ООО "Паслен" на основном...
576 1 24
29 ноября 2018, 18:25
 Вероника Кузьмина Проверенный исполнитель
Сотрудники пенсионеры не справляются - что делать работодателю?
В компании есть несколько опытных специалистов пенсионного возраста, которые не успевают осваивать необходимые программы на компьютере и тем самым тормозят весь рабочий процесс, к тому же демотивируют молодых специалистов, которые хотят и готовы делать...
1106 1 24
6 ноября 2019, 13:40
 Алексеева Галина  Проверенный исполнитель
Что нас ждет в связи с изменениями в законодательстве о самозанятых?
Добрый день, коллеги! В связи с недавними законодательными инициативами в области налогообложения возникла тема для обсуждения. С недавних пор так называемые «самозанятые» граждане стали предметом пристального интереса со стороны государства....
706 5 22
27 сентября 2019, 12:41
 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр) Проверенный исполнитель
Собираетесь ли посетить мероприятие для HR-фрилансеров?
В одном из вопросов поднимали тему "где искать работу фрилансеру". Пройдя по ссылкам на фейсбук, наткнулась там на такую информацию, думаю, она полезна и вам, коллеги КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ HR-ФРИЛАНСЕРОВ Всё, что вы хотели узнать об HR-фрилансе,...
430 2 20
28 апреля 2020, 14:12
 Татьяна Костерина Проверенный исполнитель
Как можно сейчас оптимизировать численность персонала?
Коронавирус серьезно подкосил многие российские компании. Косметические правительственные меры бизнесы не спасают. Даже крепкие компании вынуждены задумываться о сокращении численности персонала или штата компании. При этом увольнение по сокращению является...
372 2 20
Понравилось 2 пользователям