3- й класс школы кандидатов: что нельзя делать руководителю при выходе на работу?

Опытные товарищи безусловно знают, что самое интересное начинается всегда после того, как Вы подпишите «джоб-оффер» 

Мне часто приходится консультировать клиентов у которых: 

• либо уже вышли на работу и у них ничего не получается. 
• Либо выходят завтра и предполагают, что могут быть сложности и они заботятся заранее о том, как эти трудности преодолеть.

Поэтому, уже набралась определенная статистика самых распространенных ошибок. Их две. Прежде всего это касается руководителей. 

Ошибка 1

Вы хотите понравится всем. Хотите быть своим парнем/девушкой. Пытаетесь накормить всех тортом и напоить пивом, зарабатывая дешевый авторитет. 

Прекрасно. Вы так своим парнем для всех и останетесь. 

Такая позиция для руководителя неприемлема, если конечно потом Вы не хотите все делать самостоятельно, а Ваши люди будут сидеть на вашей накаченной шее, гордо свесив ноги. 

Ошибка 2. 

Ситуация обратная первой. Новый, так называемый ТОП менеджер приходит и первым делом говорит, что все что тут было до него - это полное "г.....o", "работать никто не умеет", "все настолько ужасно, что с завтрашнего дня он будет все менять". Даже если это действительно так, как описывает этот талантливый руководитель, то такие фразы можно произносить, если есть задача от собственника - полностью на 100% поменять команду, и если она (новая команда) у Вас есть. 

А как же правильно?

Все зависит от конкретной задачи, 

Но чаще всего, когда в компанию приходит новый руководитель, то задача ему ставится что-либо поменять. Как минимум, руководству нужны косметические изменения, а как максимум "поменять все, потому что никто не умеет работать, а нам хочется больше денег". Есть еще варианты, которые лежат между этими двумя крайними точками зрения. 

И вот мы подошли к самому главному, к тому, как преодолеть сопротивление коллектива, как правильно решить поставленные руководством задачи и добиться своей цели. Это сложный вопрос, и боюсь, что в короткой статье я всех аспектов не смогу раскрыть, поэтому ждите продолжения и не делайте ошибок о которых я писал выше.