Подборка тестов и игр для оценки и обучения

470 материалов

Этот раздел создан для тех, кто считает, что оценка персонала и обучение могут быть не только эффективными, но и увлекательными. Мы собрали лучшие интерактивные инструменты от экспертов HR-биржи: профессиональные тесты для оценки компетенций, деловые игры для развития soft skills, квизы для проверки знаний и симуляции реальных рабочих ситуаций. Используйте эти материалы, чтобы вовлекать сотрудников в процесс развития, получать объективную картину уровня их подготовки и превращать обучение из обязательной рутины в захватывающий и полезный опыт для всей команды.

Лучшие тесты, игры

Тесты, игры

Тесты, игры
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
оценка персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
В команде могут работать сильные, опытные и умные специалисты, но это ещё не гарантирует общего результата. Люди могут хорошо выполнять свои задачи и при этом скрывать ошибки, избегать сложных разговоров, ...
6 августа 2026
Команда укомплектована, все заняты, а результат стоит на месте? Как увидеть слабые места за 15 минут и не тратить месяцы на наблюдения? В чек-листе простые вопросы по трём блокам: результативность, влиян...
27 июля 2026
Менеджер выполняет план — значит, он сильный продавец? Не всегда. За хорошими цифрами могут скрываться постоянные скидки, слабая воронка, завышенные обещания клиентам и хаос в CRM. Бывает и наоборот: сотрудн...
24 июля 2026
Уверенность на совещаниях, активность в рабочих чатах и умение красиво рассказать о своих достижениях ещё не делают сотрудника сильным. Объективная оценка должна опираться на результаты, качество рабо...
20 июля 2026
Наш опыт работы с различными компаниями на территории РФ говорит о том, что одной из общих болей, вне зависимости от численности сотрудников и сферы деятельности, являются СОВЕЩАНИЯ! Именно этот важный упра...
30 апреля 2026
Большинство собственников узнают о проблемах в команде, когда уже поздно — ключевой сотрудник подаёт заявление, а продажи падают. eNPS — это термометр, который показывает температуру до того, как нач...
1 апреля 2026
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Этот короткий тест поможет определить, какую стратегию вы чаще всего выбираете в сложных или нестандартных HR-ситуациях, будь то подбор, конфликт, адаптация или внедрение изменений. Зачем проходить: чтобы осознанно усили...
31 марта 2026
Коллеги, предлагаю вам пройти небольшой самокоучинг-тест, который часто используется в работе с управленцами, когда нужно глубже понять их управленческий стиль. Особенно полезен этот инструмент тем, кто...
27 марта 2026
Представьте: ваша команда будто разбрелась по разным островам, и пора строить мосты. Но не из дерева или бетона — из доверия и взаимовыручки!Мы попробовали «Мост довери...
13 февраля 2026
Чтобы понять, насколько кандидат проактивен и способен действовать самостоятельно, можно устроить мини-эксперимент прямо на собеседовании .Расскажем Вам как использовать секретную технику. Техника «мини-...
9 февраля 2026
Игра «Я не лидер, я просто решаю проблемы» — это не про громкие речи и назначение ролей. Это про создание стресс-теста в безопасной среде, где настоящие организаторы и мотиваторы проявля...
9 февраля 2026
Тест, с помощью которого можно продиагностировать уровень по шкале феномена самозванца. Помогает для первичной оценки, а с результатами можно обратиться к специалисту для более глубокого исследования и дал...
9 февраля 2026

Вас также может заинтересовать

Тесты, игры по другим темам

Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.