Полезные hr-материалы и ссылки по консалтингу и коучингу

919 материалов

Это настоящий «кладезь» ресурсов по консалтингу и коучингу, которые должны быть всегда под рукой. Мы собрали здесь лучшие подборки от экспертов HR-биржи: сервисы для автоматизации, чек-листы для проверки кандидатов, гайды по оценке персонала и другие вспомогательные инструменты. Сохраняйте, скачивайте и используйте эти материалы в своей повседневной работе, чтобы всегда иметь доступ к актуальной информации и не тратить время на поиск нужных ресурсов по всему интернету.

Лучшие полезные материалы

Материал
HR — не зоопарк Самый недооцененный актив компании
20046
1
3
Материал
Новый код лидерства — 2026: от контроля к оркестрации
17055
0
0

Полезные материалы

Полезные материалы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
консалтинг и коучинг
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Татьяна Зизганова
Татьяна Зизганова
Новый код лидерства — 2026: от контроля к оркестрации
Коллеги, я переписала свой курс по лидерству. Три раза. Когда я готовила программу для руководителей, я села за обновление материалов. И поняла: то, что работало ещё два года назад, сегодня вызывает во...
8 мая 2026
17055
0
0
Руднев Владислав
Руднев Владислав
HR — не зоопарк Самый недооцененный актив компании
Коллеги, добрый день. Давайте начистоту: в глазах большинства руководителей мы, HR, до сих пор существуем в двух ипостасях. Либо как «смотрители зоопарка» (принес-подал-уволил), либо как &l...
12 декабря 2025
20046
1
3
Инесса Шелест, IT HR
Инесса Шелест, IT HR
34 вопроса к HR: как понять, нужна ли вам эта работа?
Как понять, нужна ли вам эта работа? Мы все привыкли к тому, что на собеседованиях вопросы кандидатам задают HR-специалисты. Однако и вам как соискателю не менее важно самому задавать вопросы о компании и будущей работе. Эт...
2 сентября 2023
21267
6
4
Александр Бобков
Александр Бобков
Коэффициент Лосада - как часто нужно хвалить сотрудников?
Коэффициент Лосада - это соотношение количества положительных взаимодействий с человеком к отрицательным взаимодействиям за определенный период времени. Психолог Марсиаль Лосада исследовал высокопроизводительные команды, в част...
29 августа 2023
21680
4
6
Инесса Шелест, IT HR
Инесса Шелест, IT HR
Как сделать больше за меньшее время?  5 простых способов
Время-- это вся наша жизнь! Уметь наполнить его, правильно использовать и получать максимальные желанные результаты --хотят все! Об этом и расскажу, как научиться управлять своим временем! Вы добираетесь до конца...
25 августа 2023
21246
0
5
Инесса Шелест, IT HR
Инесса Шелест, IT HR
3 этапа разрешения конфликтов между сотрудниками
Задачи руководителя команды не ограничиваются раздачей задач и оценкой результата их выполнения. Часто необходимо создать благоприятный конструктивный диалог между участниками команды, и, конечно, решать конфликт...
22 августа 2023
21477
1
1
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Анастасия Голубева
Анастасия Голубева
Если вы не руководитель, но собираетесь им стать
Если вы не руководитель, но собираетесь им стать. Правила, которые можно начинать практиковать. 1. У каждой задачи есть срок. Постарайтесь всем своим задачам ставить срок выполнения, например прозвон отклик...
22 августа 2023
20957
0
1
Ипатова Анастасия
Ипатова Анастасия
10 причин хвалить свою команду
Деньги, прибыль, общая цель, критерии результата, задачи – слова, которые так любят использовать в своей речи руководители. На деле, это про то, что нужно делать много, быстро и желательно с резуль...
18 августа 2023
20217
0
1
Анастасия Голубева
Анастасия Голубева
Как правильно хвалить сотрудника?!
Хвалить или не хвалить, вот в чем вопрос?! Что значит хвалить сотрудника? Хвалить сотрудника, это не постоянный эмоциональный восторг. Это ряд действий, не более. Так как же правильно хвалить сотрудник...
15 августа 2023
20989
0
1
Анастасия Голубева
Анастасия Голубева
Почему не работают конкурсы для сотрудников?
Основная цель проведения конкурсов для сотрудников: 1️⃣ Расширение клиентской базы, увеличение количества клиентов. 2️⃣ Увеличение среднего чека, связанного с дополнительными продаж...
31 июля 2023
20215
0
1
GoTalent
GoTalent
HR директор - 100 первых дней в должности
Как успешно встать на пост директора по персоналу? В статье мы даем 10 рекомендаций, которые помогут HRD вступить в должность с легкостью! Узнайте, как укрепить доверие команды, повысить эффективность H...
27 июля 2023
21097
0
1
Константин Журавлёв
Константин Журавлёв
Отправили предложение клиенту. Что делать дальше, чтобы не потерять его?
В этапах продаж и построения коммуникаций с потенциальными клиентами есть масса сложностей, тонкостей и нюансов. То что хорошо работает с одним сегментом покупателей, может совершенно не работать с другим. Та...
24 июля 2023
20382
0
0
1
2
3
…
24

Вас также может заинтересовать

Статья
За пределами результата: что на самом деле удерживает клиентов?
21064
9
14
Статья
Память поколений в команде: какие ценности старших помогают бизнесу расти и людям оставаться людьми
16699
5
14
Статья
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
12741
5
15
Статья
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
8453
2
13
Чек-лист
Чек-лист подготовки и защиты бизнес-проекта перед руководством по методу SCORE
20989
2
0
Шаблон
Пересмотр АКБ при сокращении штата торговых представителей
13926
1
2
Вопрос
А вы заметили смену "мемов" с супермотивации на лень и негу, как жизненную стратегию?
20936
11
19
HR-лайфхак
Не копите свои “фи” до годовой оценки
20309
0
0

Полезные материалы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.