Полезные hr-материалы и ссылки по консалтингу и коучингу

918 материалов

Это настоящий «кладезь» ресурсов по консалтингу и коучингу, которые должны быть всегда под рукой. Мы собрали здесь лучшие подборки от экспертов HR-биржи: сервисы для автоматизации, чек-листы для проверки кандидатов, гайды по оценке персонала и другие вспомогательные инструменты. Сохраняйте, скачивайте и используйте эти материалы в своей повседневной работе, чтобы всегда иметь доступ к актуальной информации и не тратить время на поиск нужных ресурсов по всему интернету.

Лучшие Полезные материалы

Материал

HR — не зоопарк Самый недооцененный актив компании

4778

Материал

Новый код лидерства — 2026: от контроля к оркестрации

1709

Полезные материалы

Татьяна

Новый код лидерства — 2026: от контроля к оркестрации

Коллеги, я переписала свой курс по лидерству. Три раза. Когда я готовила программу для руководителей, я села за обновление материалов. И поняла: то, что работало ещё два года назад, сегодня вызывает вопросы...

8 мая 2026

1709

Руднев Владислав

HR — не зоопарк Самый недооцененный актив компании

Коллеги, добрый день. Давайте начистоту: в глазах большинства руководителей мы, HR, до сих пор существуем в двух ипостасях. Либо как «смотрители зоопарка» (принес-подал-уволил), либо как «надзиратели...

12 декабря 2025

4778

Инесса Шелест IT-рекрутинг

34 вопроса к HR: как понять, нужна ли вам эта работа?

Как понять, нужна ли вам эта работа? Мы все привыкли к тому, что на собеседованиях вопросы кандидатам задают HR-специалисты. Однако и вам как соискателю не менее важно самому задавать вопросы о компании...

2 сентября 2023

6043

Александр Бобков

Коэффициент Лосада - как часто нужно хвалить сотрудников?

Коэффициент Лосада - это соотношение количества положительных взаимодействий с человеком к отрицательным взаимодействиям за определенный период времени. Психолог Марсиаль Лосада исследовал высокопроизводительные...

29 августа 2023

6380

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Как сделать больше за меньшее время? 5 простых способов

Время-- это вся наша жизнь! Уметь наполнить его, правильно использовать и получать максимальные желанные результаты --хотят все! Об этом и расскажу, как научиться управлять своим временем! Вы добираетесь...

25 августа 2023

6039

Инесса Шелест IT-рекрутинг

3 этапа разрешения конфликтов между сотрудниками

Задачи руководителя команды не ограничиваются раздачей задач и оценкой результата их выполнения. Часто необходимо создать благоприятный конструктивный диалог между участниками команды, и, конечно, решать...

22 августа 2023

6271

Золотой фонд чек-листов

Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны

Анастасия Голубева

Если вы не руководитель, но собираетесь им стать

Если вы не руководитель, но собираетесь им стать. Правила, которые можно начинать практиковать. 1. У каждой задачи есть срок. Постарайтесь всем своим задачам ставить срок выполнения, например прозвон откликов...

22 августа 2023

5783

Ипатова Анастасия

10 причин хвалить свою команду

Деньги, прибыль, общая цель, критерии результата, задачи – слова, которые так любят использовать в своей речи руководители. На деле, это про то, что нужно делать много, быстро и желательно с результатом...

18 августа 2023

5031

Анастасия Голубева

Как правильно хвалить сотрудника?!

Хвалить или не хвалить, вот в чем вопрос?! Что значит хвалить сотрудника? Хвалить сотрудника, это не постоянный эмоциональный восторг. Это ряд действий, не более. Так как же правильно хвалить сотрудника?!...

15 августа 2023

5808

Анастасия Голубева

Почему не работают конкурсы для сотрудников?

Основная цель проведения конкурсов для сотрудников: 1️⃣ Расширение клиентской базы, увеличение количества клиентов. 2️⃣ Увеличение среднего чека, связанного с дополнительными...

31 июля 2023

5028

GoTalent

HR директор - 100 первых дней в должности

Как успешно встать на пост директора по персоналу? В статье мы даем 10 рекомендаций, которые помогут HRD вступить в должность с легкостью! Узнайте, как укрепить доверие команды, повысить эффективность...

27 июля 2023

5877

Константин Журавлёв

Отправили предложение клиенту. Что делать дальше, чтобы не потерять его?

В этапах продаж и построения коммуникаций с потенциальными клиентами есть масса сложностей, тонкостей и нюансов. То что хорошо работает с одним сегментом покупателей, может совершенно не работать с другим....

24 июля 2023

5203

…

Вас также может заинтересовать

Статья

Делегирование или «сброс» обязанностей: настоящая управленческая работа или имитация?

6005

Статья

Постотпускной синдром: 5 шагов для мягкой адаптации команды и сохранения продуктивности в августе

5969

Статья

«Микропенсии» зумеров: почему молодежь больше не хочет работать без перерыва и что об этом думают работодатели?

7040

Статья

Результативность или Эффективность? Два подхода к построению организации

7495

Чек-лист

Как выбрать коуча для первых лиц и не пожалеть. 7 шагов для HR и T&D

5703

Шаблон

RACI - простой и быстрый инструмент для оптимизации бизнес-процессов

5421

Вопрос

В Москве нужна клиника для восстановления желания ходить на работу?

5610

HR-лайфхак

Предновогодняя сессия как семейный ритуал: смысл и возможности

5313

Полезные материалы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу

Есть задача?

Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!

Пока нет задачи, но есть вопрос?

Эксперты ответят уже сегодня

Подпишитесь на рассылки

Стань частью самого большого hr-сообщества частных экспертов
(100 000 +)

Мы собираем самые ценные материалы, увлекательные события и актуальные новости в компактных письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок.

Отправляя данные вы подтверждаете
пользовательское соглашение

Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.