Полезные hr-материалы и ссылки по корпоративной культуре

919 материалов

Это настоящий «кладезь» ресурсов по корпоративной культуре, которые должны быть всегда под рукой. Мы собрали здесь лучшие подборки от экспертов HR-биржи: сервисы для автоматизации, чек-листы для проверки кандидатов, гайды по оценке персонала и другие вспомогательные инструменты. Сохраняйте, скачивайте и используйте эти материалы в своей повседневной работе, чтобы всегда иметь доступ к актуальной информации и не тратить время на поиск нужных ресурсов по всему интернету.

Лучшие полезные материалы

Полезные материалы

Полезные материалы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
корпоративная культура
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Наталья Шонина
Наталья Шонина
Корпоративное издание: кому и зачем нужно
Порой может казаться, что корпоративное СМИ в виде газеты/журнала – это пережиток советского времени и сплошная...
27 января 2023
7975
0
0
Наталья Шонина
Наталья Шонина
Внедрение и трансляция ценностей компании. Как? Нетривиальные способы
Очевидно, что существует прямая связь между пониманием ценностей компании, вовлеченностью и достижением целей...
26 января 2023
8123
0
0
Наталья Шонина
Наталья Шонина
Что делать после исследования вовлеченности?
После проведенного исследования, главное - не останавливаться на получении самих результатов. Потому что если...
25 января 2023
8455
0
0
Наталья Шонина
Наталья Шонина
Обзор моделей корпоративных культур. Где находится компания и что измерять?
Корпоративная культура – мощный инструмент управления, поддерживающий стратегические цели компании. Грамотно...
24 января 2023
8403
0
0
Наталья Шонина
Наталья Шонина
Какие сотрудники нужны компании с вашей корпоративной культурой?
Напрямую с корпоративной культурой связан метод управления компанией, поведение руководства и его отношение...
18 января 2023
8624
1
0
Ольга Демиург
Ольга Демиург
Как  создать культуру признания в компании?
Благодарность и признание сотрудников является одним из самых мощных инструментов привлечения и удержания, которые...
10 января 2023
8498
0
6
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Наталья Гаршина
Наталья Гаршина
Пять самых популярных мифов о корпоративной культуре
Сегодня корпоративной культуре придается огромное значение в управлении бизнесом. Об изменении корпоративной...
21 декабря 2022
8568
0
2
Наталья Гаршина
Наталья Гаршина
Корпоративная культура при удаленном и гибридном формате работы офиса
Сегодня важность корпоративной культуры для достижения целей бизнеса осознают многие руководители и владельцы...
12 декабря 2022
8513
0
0
Дмитрий
Дмитрий
HR-бренд мощное оружие в битве за персонал
Время перемен и неопределенности всегда является трудным для бизнеса. Компании, которые смогут лучше других...
5 сентября 2022
8583
0
0
Ольга Клепцова
Ольга Клепцова
Корпоративные ценности - инструмент управления или ненужная формальность?
Сегодня многие организации обращают свое внимание на работу с корпоративными ценностями. Но зачем? Для чего нужно,...
29 августа 2022
8552
0
2
Борис Жалило
Борис Жалило
Изменение корпоративной культуры компании. Как изменять незримое: «Операция на душе»
Совместимы ли “душа” и “бизнес”?Есть ли у Вашей компании душа?Существуют ли для Вас такие понятия, как...
21 июля 2022
8621
1
0
Борис Жалило
Борис Жалило
Как изменить корпоративную культуру?
Хотите стать правой рукой собственника? Научитесь управлять персоналом с помощью невидимых рычагов… Звучит...
11 июля 2022
8588
0
0
1
2
3

Вас также может заинтересовать

Статья
Обучение управленцев и перемены в корпоративной культуре. Рабочий кейс
9197
12
9
Статья
Артефакты - ключ к пониманию реальной культуры организации
9866
6
9
Статья
HR-бренд – это не красивая картинка и не корпоративные футболки
8662
4
9
Статья
Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии
8455
4
9
Чек-лист
Чек-лист развития внешнего HR-бренда компании: от образа работодателя к целевым кандидатам
8487
1
0
Шаблон
Шаблон документа: "Кодекс корпоративной культуры"
8919
3
1
Вопрос
Сейчас кризис доверия, создавайте атмосферу доверия в компаниях - а как это сделать?
8403
6
16
HR-лайфхак
Когда «командный дух» душит: как распознать яд под маской единства
8145
0
0

Полезные материалы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.