Заявка на подбор менеджера по продажам в Санкт-Петербурге

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Вы ищете профессиональных менеджеров по продажам, которые помогут вам увеличить доход и найти новых клиентов? Я - ваш надежный партнер в этом процессе! Глубокое понимание рынка труда, особенностей клиента, знание "секретных" площадок для поиска и собственная обширная база кандидатов позволяет закрывать вакансии быстро и эффективно. Сроки предоставления первых резюме от 48 часов!

Предлагаю комплексную услугу по подбору высококвалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Успех компании в области оптовой торговли во многом зависит от эффективности команды продаж, поэтому моя цель — помочь вам найти идеального кандидата, который будет способствовать росту вашего бизнеса. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы, в том числе в торгово-производственных компаниях b2bсегмента, а также компаний из сферы услуг b2c сегмента.

Меня зовут Ольга, и я готова предложить свои профессиональные услуги в качестве фрилансера с более чем пятилетним успешным опытом подбора квалифицированных специалистов как в строительной, так и в IT сферах.  Есть опыт успешного подбора менеджеров по продажам, KAM в сфере IT и в строительной индустрии.

Мы предлагаем комплексный подбор квалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Наши услуги включают: Поиск и оценку кандидатов с подтвержденным опытом достижения планов продаж Подбор специалистов как для B2B, так и для B2C сегментов Проверку навыков через кейс-интервью и тестовые звонки Анализ мотивации и совместимости с корпоративной культурой Гарантийный

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся  на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов.   Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требовани

Поиск и подбор персонала в продажи, а именно менеджеров по продажам – это наша специализация. Мы ищем, оцениваем и подбираем менеджеров по продажам для компаний, работающих на B2b рынке, для которых продажи – основной бизнес процесс. Отработанная система поиска и оценки позволяет нанимать лучших специалистов в кратчайшие сроки. Средний срок закрытия вакансии 2 недели.

Продавец это призвание! Необходимо чувствовать человека, которому ты продаешь и понимать, как грамотно с ним общаться, любит ли он переписку в почте или когда ему напоминают о себе звонками/смсками, помнить про дни рождения его детей и клички всех собак. Продавец - тонкий психолог, именно таких я помогу вам найти.                                                 &nb

Предложение  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по развитию; регионального менеджера; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по работе с входящими потоком/лидами; координатора отдела продаж;  Работаю на основании совместно разр

На собеседование к вам дойдут только те кандидаты, которые прошли тестовые задания и доказали, что обладают профессиональными навыками.  Собеседования проходят в несколько этапов. Проверяю soft и hard скилы.  Есть сформированная система оценки персонала, использую проверенные методики.  Вы можете быть уверенны что я найду того самого кандидата. Преимущества  работы со мной  качественная оценка персонала  закрытие вак