Восстановление КДП в Москве

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Проведение кадрового аудита, восстановление кадрового делопроизводства

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя1

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 16

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Восстановление и ведение КДП

от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

КДП на предприятии — это деятельность, целью которой является разработка, оформление и ведение бумаг по персоналу. К сожалению, не во всех организациях ведению кадрового делопроизводства уделяется должное внимание. Руководители порой считают эту задачу второстепенной, и в результате КДП оказывается в запущенном состоянии. Восстановить и привести все в соответствие с требованиями закона — задача непростая. Когда восстановление кадрового делопроизводства необходимо: в органи

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Восстановление кадровой документации

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Предлагаем Вам услугу восстановления кадровой документации Вашей Компании.Данная услуга необходима Вам если:  В вашей компании ожидается проверка контролирующих органов, а Вы совсем не уверены в качестве ведения кадровой документации;  Проверка контролирующих органов уже случилась и вынесены предписания об устранении ошибок в ведении кадрового делопроизводства;  При возникновении трудовых споров. 

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 236

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Ольга Разживина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Восстановление КДП

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анна Пирожкова - эксперт HRTime

КДП, аудит, восстановление

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе133 Отзывы исполнителя1

Аудит и восстановление кадровых документов в полном объеме. Личные дела, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по основной деятельности, по личному составу, приказы по отпускам, командировкам, табеля учета рабочего времени, графики отпусков, договора коллективной и индивудуальной материальной ответвственности, архивирование личных дел по уволенным.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Наталья Loseva - эксперт HRTime

Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе157 Отзывы исполнителя1

Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Автоматизация блока КДП в ЗУП 8.3. Удаленно и/ или с посещением офиса. Подготовка к проверке. Возможен комплекс услуг: +подбор персонала+разработка системы мотивации+диагностика трудных зон в организационной культуре компании. Индивидуально под нужды вашей компании. 

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Юридическая фирма BLS - эксперт HRTime
Автор статей

Аудит, восстановление и поддержка системы охраны труда

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе52

Предложение клиенту должно решить три задачи: обеспечить полный и легитимный документальный фонд в компании, защитить компанию от рисков и штрафов при проверках и из-за нарушений ТК РФ, обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и все гарантии и льготы, положенные по закону.  Мы берем все задачи на себя, не отвлекая клиента на непрофильные задачи, отслеживаем законодательство и вносим правки в документы, собираем подписи сотрудников, расследование НС. Мы гарантируем выполнен

На сайте с 2020 года

Статей 46

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы

Восстановление КДП любой сложности / численности компании

от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе58

При наведении порядка в компании, проверках ГИТ, выявленных ошибках и нарушениях КДП задача восстановления документов и системы кадрового учёта может оказаться сложной для кадровика или руководителя. Это требует времени, ресурсов, владения методикой, организации этой работы наряду с текущей работой, учёта всех рисков и гарантии отсутствия ошибок. Предлагаю услугу восстановления КДП и приведения его в соответствие с требованиями ТК РФ. Варианты оказания услуги: П

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Вильданова Анна - эксперт HRTime
Автор статей

Восстановление кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе59

Ведение кадрового учета обязательно для любой компании, без исключений по организационно-правовой форме и размеру штата. А оформленные с нарушениями документы работников — один из источников доходов государства в виде штрафов. Я помогу поставить кадровый учёт с нуля и разработать необходимые документы. Дам необходимые рекомендации. 

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

Стаценко Ольга - эксперт HRTime
Автор статей

Восстановление и ведение воинского учета

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе69

Предлагаем профессиональную услугу по организации и ведению воинского учета в вашей компании. Обеспечим полное соответствие законодательным требованиям, сократим риски штрафных санкций. Наш многолетний опыт позволяет адаптировать нашу услугу под специфику вашей организации, учитывая кадровый состав предприятия. Обеспечим реализацию всех этапов ведения воинского учета на высоком уровне. Услуга включает: - разработку локального акта, регламентирующий порядок веден

На сайте с 2015 года

Статей 3

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Пирожкова - эксперт HRTime
Анна Пирожкова
Н Е оставил(а) отзыв
Рейтинг

Все выполнено профессионально и в срок!

18 мая 2023
Наталья Loseva - эксперт HRTime
Наталья Loseva
Евгений оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....

23 ноября 2020
Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова
PRO Автор статей Спецзаказы
Раиса оставил(а) отзыв
Рейтинг

Алла провела в нашей компании кадровый аудит. Были уверены что у нас все замечательно, делопроизводство вела бухгалтер с опытом большим в ведении кадров. Однако после предоставленного Аллой Отчета по кадровым блокам бы...

9 декабря 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровое делопроизводство. Восстановление КДП в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
198 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.