Постановка кадрового делопроизводства

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по кадровому делопроизводству. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте постановку КДП проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Воропаева Ольга - HR-профессионал
HR-профессионал
Цена от 35 000 руб.
6
в рейтинге
2
Отзыва
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (122) Есть публикации (25) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услуги по восстановлению, постановке и ведению кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и др.кадровой документации. Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление...
Клиенты
Компании с которыми я работала: Люмэкс (аналитическое приборостроение), НТКФ Си-Норд (научные разработки, охранные системы), OpenWay (телекоммуникация),... B период с ноября 2013 no настоящее время компания ВИНК сотрудничала с HR консультантом Воропаевой Ольгой Валерьевной. Основными задачами на данный период...
 Марина Григорьева - HR эксперт, кадровик-фрилансер
HR эксперт, кадровик-фрилансер
Цена от 1 000 руб.
7
в рейтинге
2
Отзыва
Услуг: 5 Материалов: 2 Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Постановка с нуля / Ведение кадрового производства в полном объеме. Консультирование по различным аспектам Трудового и Миграционного права, а также Кадрового делопроизводства....
Клиенты
Имеется обширный опыт консультирования клиентов из различных секторов экономики (нефть и газ, банки, телеком, легкая промышленность и т.д.) Заказ по постановке КДП нашей фирмы закрыт. Получили от Марины Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании и новый шаблон трудового договора....
 Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
HR консалтинг
Цена от 50 000 руб.
11
в рейтинге
2
Отзыва
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (7) 100% положительных рекомендаций
1) Проведу аудит / восстановление / постановку системы / автоматизацию. кадрового учёта и КДП. 2) Разработаю и внедрю "под ключ" все регламенты / формы документов / инструкции по ведению КДП, которыми сможет пользоваться любой исполнитель....
Клиенты
- "Школа программистов" / образование в сфере ИТ / 9 филиалов М/ МО - "Аквасторож" / производство и продажа инженерных систем / Москва - Rhenus Logistics... Как внешний HR-консультант, Анастасия за короткие сроки провела аудит и оставила нам полностью налаженную и внедренную систему администрирования трудовых...
 Александр - кадровик-дженералист
кадровик-дженералист
Цена договор.
12
в рейтинге
2
Отзыва
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (9) Есть публикации (23) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю проведение аудита кадровых документов и организации работы отдела кадров (организация веденя кадрового делопроизводства). В малом и среднем бизнесе не редко возникает потребность в организации или налаживании кадрового делопроизводства,...
Клиенты
ООО Евразия, 1 металлургическая компания, Promotion Outsourcing, ООО Кадры Резерв,CEO & Founder at Jobhoreca.ru, ООО Развитие, GP Consult, ИП Обанкет,... Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам организации кадровой работы, на которые мы дали...
 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр) - Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
Цена от 10 000 руб.
1
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (16) Есть публикации (20) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Для бизнеса штрафы за несоблюдение трудового законодательства и кадрового делопроизводства исчисляются десятками тысяч рублей. Несоблюдение порядка ведения штатного расписания: 30-50 т.р. на юридическое лицо Отсутствие во внутренних...
Клиенты
2016-2019 ГК "ЭФКО" Производство, продажи, сервис, логистика, элеваторы, гостиничный бизнес Сформирован отдел кадрового администрирования и аудита. Созданы... ООО «Прокатное» благодарит юриста Бохолдину Татьяну Евгеньевну за качественно оказанные услуги по разработке комплекта кадровых документов,...
 Яна Ф - HR-эксперт, бизнес-консультант
HR-эксперт, бизнес-консультант
Цена от 10 000 руб.
16
в рейтинге
1
Отзыв
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (11) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Предлагаем услугу по оценке ведения кадрового делопроизводства в компании, включающая в себя проверку наличия всех обязательных кадровых документов и экспертизу кадровой документации на предмет соответствия действующему законодательству...
Клиенты
Сеть продовольственных магазинов "Семья", ООО "Р-Трейд", ООО "Меридиан", ООО "Альбус+", ЧОП "Гарантия",... Выражаю свою благодарность Яне за отличную работу! Благодаря нашему сотрудничеству удалось за короткий промежуток времени провести кадровый аудит и навести...
Цена договор.
2
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (10)
Курс разработан для руководителей и сотрудников службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощников руководителей по работе с персоналом и всех сотрудников занимающихся разработкой и ведением кадровых документов. &...
 Наталья - специалист по кадровому делопроизводтву, консультант
специалист по кадровому делопроизводтву, консультант
Цена от 10 000 руб.
3
в рейтинге
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (8) Есть публикации (8)
Предлагаю услугу по постановке КДП организаций численностью до 500 человек. В бизнесе зачастую возникает потребность в организации или налаживании кадрового делопроизводства, соответствующего требованиям трудового законодательства....
Клиенты
ИП "Титов Д.В.", ООО "ФОРМПОСТ", ООО "АвтоБаки", ИП Рыбкин П.Л.
 Анна Желобанова  - Рекрутер,  коуч, эксперт в охране труда и КДП
Рекрутер, коуч, эксперт в охране труда и КДП
Цена от 5 000 руб.
4
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (20) Есть публикации (24) Награды в конкурсах (2)
Выполню в кратчайшие сроки весь комплекс работ по кадровому делопроизводству, как на этапе создания организации, так и в целях восстановления или развития КДП. Разрабатываю любые локальные нормативные акты, включая кодекс корпоративной...
Клиенты
Компании сегмента Automotive в Калуге, 3-PL- компании в Черной Грязи, предприятия микроэлектроники и телеком в Зеленограде. "КМЗ-Молоко" г. Ростов-на-Дону,...

Как выбрать услугу по постановке кадрового делопроизводства с нуля?

Постановка кадрового делопроизводства – услуга, которая необходима предприятиям, которые недавно начали свою деятельность, и еще не наладили внутренний и внешний документооборот. Многие, в том числе и крупные организации, передают постановку делопроизводства сторонним исполнителям, чтобы не тратить свои ресурсы на поддержание работы собственных кадровиков. Что собой представляют услуги по постановке кадрового делопроизводства с нуля, и каким образом выбрать удаленного кадровика?

Четыре причины выбрать постановку кадрового делопроизводства

Услуги внешних специалистов по кадровому делпроизводству пользуются популярностью не просто так. Причины передать работу на аутсорс:

  • экономия на содержании собственных специалистов по ведению и постановке кадрового делопроизводства;

  • нет необходимости тратиться на организацию рабочих мест для внутренних специалистов-кадровиков;

  • возможность обратиться за услугами в любое время, причем необязательно именно в рабочее;

  • более широкий ассортимент услуг, которые предлагаются профессионалами в кадровом делопроизводстве.

Стоит отметить и тот факт, что собственный персонал может уходить в отпуск, болеть или некачественно выполнять свои услуги из-за недостаточной квалификации. Внешние эксперты-кадровики, которые серьезно работают в сфере кадрового делопроизводства, напротив, имеют большой опыт и готовы работать практически в любое время. Также, квалификация позволяет консультировать и по смежным вопросам: юридическим и бухгалтерским. Чтобы воспользоваться всеми преимуществами, нужно ответственно отнестись к выбору исполнителя.

Порядок постановки кадрового делопроизводства

Постановка кадрового делопроизводства для компании включает в себя следующие обязательные задачи:

  • детальное изучение официальных документов юридического лица;

  • определение перечня обязательных документов, которые должны быть у компании;

  • правильное с юридической точки зрения оформление руководителя фирмы;

  • формирование оптимального штатного расписания, трудового распорядка, приказов и пр.;

  • разработка стандартного бланка трудового договора для отношений с персоналом;

  • назначение лица, ответственного за ведение трудовых книжек работников;

  • оформление трудовых договоров, личных карточек и приказов о зачислении в штат;

  • офрмление обязательных документов, касающихся защите персональных данных, и т.д.

В список обязательной для компании документации обычно входят трудовые договоры, приказы, штатное расписание, личные карточки сотрудников, локальные акты и другие. Важность этих документов сложно переоценить, поэтому поручить постановку кадрового делопроизводства с нуля, как и обучениеперсонала этой дисциплине, нужно профессионалу. Как выбрать специалиста, который не подведет с выполнением работы?

Постановка КДП. Каталог услуг HRTIME

Как выбрать эксперта по кадровому делопроизводству?

В этом разделе каталога услуг вы найдете большой выбор специалистов по кадровому делопроизводству. Чтобы сделать правильный выбор, сперва составьте перечень требуемых задач и запросов к исполнителю. После этого ознакомьтесь с портфолио кандидатов и убедитесь, что они работают с такими задачами, которые вам нужны. Не забудьте уточнить навыки исполнителя в личной переписке с ним перед тем, как начать сотрудничество.

Выбрать ответственного и профессионального исполнителя, который организует ведение и постановку кадрового делопроизводство и обучение персонала вашей компании в этой сфере, помогут отзывы и рейтинг. Обращайте внимание не только на положительные, но и на отрицательные отзывы. Чем выше рейтинг специалиста, тем больше ему можно доверять. Однако не стоит категорично списывать со счетов и специалистов с небольшим рейтингом.

Избранные отзывы
 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр)
Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.

ООО «Прокатное» благодарит юриста Бохолдину Татьяну Евгеньевну за качественно оказанные услуги по разработке комплекта кадровых документов, необходимых для работы нашего микропредприятия.

Рекомендуем Татьяну как специалиста.

Дата завершения проекта -— сентябрь 2016 года.

Отзыв о подготовке кадровых документов

 Анастасия Новосёлова
HR консалтинг

Как внешний HR-консультант, Анастасия за короткие сроки провела аудит и оставила нам полностью налаженную и внедренную систему администрирования трудовых отношений в компании. Были разработаны необходимые документы, методические материалы, инструкции и шаблоны, проведено обучение руководителей и исполнителей. Анастасия умеет решать на практике сложные и проблемные вопросы управления персоналом и применять знания и практику трудового законодательства в интересах бизнеса.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Грейфорт Сервис"

 Воропаева Ольга
HR-профессионал

B период с ноября 2013 no настоящее время компания ВИНК сотрудничала с HR консультантом Воропаевой Ольгой Валерьевной. Основными задачами на данный период были:

Проведение аудита кадрового делопроизводства, разработка и восстановление недостающей кадровой документации, разработка локальных нормативных актов.

Ольга Валерьевна обладает высоким уровнем квалификации, знаний и навыков, в процессе сотрудничества проявила себя как высокоорганизованный, ответственный, самостоятельный работник. Профессионализм Ольги Валерьевны позволяет рекомендовать ее для дальнейшей работы как на аналогичной, так и на руководящих должностях.

Отзыв о проведении аудита КДП в компании ВИНК (г. С-Петербург)

 (Заблокирован)
HR-Эксперт

На вас поступила жалоба от клиента Кривовязюка Олега Викторовича по проекту Сургут-Лангепас, на то, что вы взяли аванс, не выполнили обязательств и не вернули аванс. Просим вас прокомментировать ситуацию, в противном случае мы внесем вас в черный список исполнителей и заблокируем.

Жалоба от клиента

 Яна Ф
HR-эксперт, бизнес-консультант
Выражаю свою благодарность Яне за отличную работу! Благодаря нашему сотрудничеству удалось за короткий промежуток времени провести кадровый аудит и навести порядок в кадровом делопроизводстве не только головного предприятия, но и еще 8 филиалов!
Аудит кадрового делопроизводства, Шахова Алена

 Марина Григорьева
HR эксперт, кадровик-фрилансер
Заказ по постановке КДП нашей фирмы закрыт. Получили от Марины Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании и новый шаблон трудового договора. Получили приказ об исправлении 117 приказов по личному составу. Также получили подробные комментарии с формулировками для исправления труд. книжек. Благодраю за профессиональную и оперативную работу. Рекомендую Марину как хорошего исполнителя и знатока своего дела!
Поставить кадровый документооборот в небольшой фирме, В.Петров


Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать проект