Услуги консалтинга продаж в Самаре

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Виктория Максимова - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

Комплексный аудит системы продаж . Что анализирую: Воронку продаж — на каком этапе и почему уходят клиенты, где наиболее большие потери конверсии. Работа менеджеров — прослушиваю звонки, изучаю переписку, оцениваю соответствие скриптам и реальное управление техниками продаж. Систему управления — как составляются планы, как проводится контроль, как работает мотивация. CRM и инструменты — на самом деле правильно используется система, какие данные требуютс

Опыт в сферах

Консалтинг

IT

FMCG

Строительство

Энергетика

Ольга Заворохина - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе295

Оказываю услугу Компаниям и ИП из любого региона РФ - удаленный формат Для кого данная услуга?   Компаниям или ИП, где есть отдел продаж, лид-отдел, сall-center,  hr-отдел. Отдел продаж не приносит прибыль, не выполняет план, в лид-отделе хаос, РОП ничего не успевает, делает работу за менеджеров. HR-отдел подбирает неэффективных работников, высокая текучка и т.д. Повы

Опыт в сферах

B2B

Недвижимость

Строительство

Транспорт

Ритейл

Константин Журавлёв - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе375

Аудит продаж - это комплекс мероприятий по оценке и анализу отдела продаж и/или отдела маркетинга, направленных на выявление ряда факторов тормозящих развитие самих продаж в компании. В рамках аудита отдела продаж готовы также провести аттестацию специалистов и руководителей. Аудит проводится по 9-и основным направлениям: Стратегия, концепция и модель продаж; Документы и регламенты отдела продаж; Технологии быстрого подбора, ада

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Промышленность

Ритейл

Образование

Консалтинг

Светлана Гаврилова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе620

Готова составить статью на любую тему, связанную с: - управлением персоналом (управленческие функции); - продажей и реализацией консалтинговых услуг; - организацией работы отдела обучения и развития. Статьи можно использовать для размещения в журналах, на сайтах, использовать в качестве памяток (методичек).

Опыт в сферах

Консалтинг

Ритейл

Промышленность

Сельхоз

Фарма

Ульяна Баранова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе635

Руководители часто задаются вопросом: на сколько эффективно работают мои менеджеры продаж, можно ли увеличить конверсию без дополнительных вложений, нужны ли скорректировать систему мотивации, правильные люди подобраны на данные позиции? Мы помогает найти ответы на эти вопросы, через анализ текущей системы продаж. Наши действия: Оценка менеджеров по продажам по компетенциям,мотивированности, лояльности и выгоранию. Определяем компетенции и

Опыт в сферах

Ритейл

Телеком

IT

Промышленность

Строительство

Сергей Митягин - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе806

Скрипт продаж - предварительно разработанный сценарий разговора с применением речевых модулей.   Правильные и грамотные скрипты продаж повышают шанс успеха в общении с человеком почти на 80%. Как следствие – увеличение сделок, улучшение имиджа компании-продавца, привлечение новых покупателей.Если Вы разработали хороший скрипт один раз, то он увеличивает отдачу в продажах на протяжении многих лет. Его нужно только периодически немного обновлять, с учётом новых наработо

Опыт в сферах

Ритейл

Образование

IT

Консалтинг

Телеком

Станислав Гуськов - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1160

Если Вы не довольны количеством результативных звонков Ваших сотрудников, есть повод провести аудит звонков! Данная процедура - один из эффективных способов увеличения конверсии. Провести аудит можно как с записанными звонками (в CRM например), так и в режиме "живого звонка". После звонков Вы получаете письменный отчет по структуре общения Ваших сотрудников с клиентами (сильные стороны и "зоны роста"). Возможно проведение аудита по Вашему скрипту при его наличии.

Опыт в сферах

Ритейл

Сельхоз

Андрей Фирсов - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1728

Работая со мной, вы получите комплексный подход к увеличению продаж вашего бизнеса. Я – Коуч по продажам и действующий предприниматель в сфере арендной жилой недвижимости, помогу вашей компании продавать больше, быстрее, дороже, чаще и системнее. Мы  определим цели и задачи Вашего бизнеса, разработаем стратегию по  которой вы  привлекете больше клиентов, увеличите продажи, улучшите качество продукта и удержите клиентов. Работу выстроим по 4 осно

Опыт в сферах

Недвижимость

Промышленность

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

FG Consulting - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1858

Предлагаем учебную программу по технологии длительных программ для тех, кто хочет повысить уровень продаж, продавать эффективно в формате b2b переговоров. Мы приглашаем: менеджеров по активным продажам менеджеров по работе с ключевыми клиентами торговых представителей Преимущества: — мини-группа (позволяет каждому участнику отработать полученные навыки) &mdash

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Образование

Мария - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1874

Уважаемые коллеги!Предлагаю уникальную возможность для развития ваших команд по продажам: разработку и проведение специальных онлайн деловых игр. Эти игры помогут вашим сотрудникам не только улучшить навыки продаж, но и создать командный дух, что особенно важно в условиях дистанционной работы. Игры нацелены на ключевые навыки, такие как выявление потребностей, презентация продуктов и отработка возражений. Это поможет вашим менеджерам повышать результаты, понимая потребности клиентов и у

Опыт в сферах

Телеком

Транспорт

Ритейл

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Здравствуйте, меня зовут Новицкий Сергей, я директор интернет-агентства «Brandmaker», мы занимаемся предоставлением...

15 марта 2018
Максим Хахов - эксперт HRTime
Максим Хахов
Автор статей
Герман Каменев оставил(а) отзыв
Рейтинг

Огромная благодарность Максиму за разработку скрипта для колл-центра! Все оговоренные сроки были выдержаны, все...

26 февраля 2024
Александр Лещёв - эксперт HRTime
Александр Лещёв
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Вас за приглашение на Ваш семинар для руководителей и предпринимателей «15 практических способов...

31 октября 2018

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Возможно ли лидеру восстановить утраченный авторитет?

15 мая 2026
11 ответов
Маргарита Лобова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Услуги консалтинга продаж в Самаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
152 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.