Повышение эффективности работы организации за счет:
-Диагностики потребностей в обучении -Составлении обучающих программ -Организации процесса обучения:А) проведение тренингов (он-лайн, офф-лайн)
Б) посткурсовое тестирование
В) коучинг на рабочем месте
Г) составление плана развития
Д) обратная связь
-Аттестации персонала (assessment) -Помощи в отборе \ наборе персонала (проверка профессиональных компетенций)
Работал корпоративным тренером в Пепсико (ВБД-Напитки), Объединенные Кондитеры, ФЭС-Агро, Агротек.
Мои клиенты:
-«Оптима». Дистрибьютор алкоголя-«Гелиос». Дистрибьютор женского белья-«Glass-market». Производитель оконных конструкций-«Фьорд». Страховая компания- «Логика». Дистрибьютор и производитель строительных конструкций-«Нектар». Производитель напитков-«BURN». Производитель табаков для кальянов-«Нефтехимсервис Самара». Обслуживание нефтяного оборудования-«BRUMEX». Производитель товаров из пластика-«Волга Деталь». Дистрибьютор авто зап.частей
Самарский Государственный Университет. Факультет романо-германской филологии. Преподаватель, переводчик (англ.яз).
Просьба писать (дублировать заказ) на почту stasguskovСОБАЧКАМЭЙЛ.РУ .
Тренер-практик. Провожу диагностику проблем в организации, использую индивидуальный подход к каждому клиенту - погружаюсь в бизнес.
Имею большой опыт работы в обучении в различных отраслях (продукты питания, сельское хозяйство, автозапчасти, производство металлоконструкций, стройматериалы и т.д.).