Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 347
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения. Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!
На сайте с 2014 года
Статей 15
После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом; Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать; Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала; Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля
На сайте с 2021 года
Статей 13
Астрология, полиграф и оценка исполнительской дисциплины – от чего еще необходимо отказаться бизнесу, чтобы развивать предпринимательский потенциал компаний? Битва за талантливых и компетентных сотрудников началась с нулевых и ужесточается с каждым днем – поколения X и Z диктуют свои правила, а академическое образование все меньше обеспечивает потребности рынка в компетентных кадрах. Все мы знаем истории про то, как Уолт Дисней был уволен за недостаток идей, у Менделее
На сайте с 2019 года
Предлагаю услуги по развитию управленческих компетенций руководителей. Изучение деятельности Компании и разработка модели управленческих компетенций под специфику. Проведение бизнес-тренингов с руководителями, направленных на отработку менеджерских инструментов, алгоритмов, техник. Посттренинговое сопровождение и работа с индивидуальным планом развития
На сайте с 2013 года
Классический надежный тренинг для обучения младших менеджеров, обкатанный на большом количестве управляющих и кандидатов во внутренний кадровый резерв. Участники получают знания и инструменты для эффективного управления линейным персоналом, а также отрабатывают навыки планирования, организации и контроля основных управленческих целей и задач.
На сайте с 2012 года
Для очного обучения выезжаю в любой регион РФ. На данном обучении рассматривается: Типизация сотрудников и ситуативное управление: 1. Ключевые ошибки руководителя 2. Эффективное делегирование и мотивация 3. Сильный управленец 4. Как создать команду? 5. Делегирование Повышение мотивации сотрудник
На сайте с 2025 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Предлагаем программу по развитию управленческих компетенций руководителей розничных магазинов. Важные преимущества программы: акцент на использование интерактивных форм обучения (лекционный и семинарский формат присутствуют как вспомогательные для ввода темы; 90% - тренинговый формат); адаптация программы под специфику и контекст бизнеса клиента; отработка навыка строится на кейсах, учитывающих запрос Заказчика и
Для успешного решения бизнес-задач руководителям компаний необходимо обеспечивать для своих сотрудников условия обучения и развития, что позволит раскрыть потенциал сотрудников, сформировать у них необходимые навыки и подготовить персонал к решению новых задач. Тренинг – интенсивная форма обучения персонала, сочетающая краткие теоретические семинары и практическую отработку навыков за короткий промежуток времени (один-пять дн
На сайте с 2018 года
Специализация в тренингах: Разработка и внедрение долгосрочных программ обучения по продажам и созданию команды для корпоративных заказчиков Проведение бизнес-тренингов по продажам, продажам для VIP, переговорам, созданию команды, управлению персоналом, публичным выступлениям, принятию решений Бизнес-тренер премиум класса по продажам и созданию команды для руководителей и топ-менеджеров, VIP-коучинг Мотивационный спикер, работа с большими аудитория
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В период с 10.02.2022 по 14.03.2022 бизнес-тренеры Центра Разумного Бизнеса В.А. Шмелёв и В.П. Гальетов провели тренинг `Методология...
Компания «НОВАТЭК-Челябинск» выражает благодарность бизнес-тренеру Константину Пушнину за организацию...
Оксана, добрый день. Хотим выразить Вам огромную благодарность за обучение 5 и 6 сентября. Для многих наших...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.