Эксперт по подбору и оценке ТОП - менеджеров, IT-специалистов и редких экспертов.
Типизация сотрудников и ситуативное управление:
1. Ключевые ошибки руководителя
2. Эффективное делегирование и мотивация
3. Сильный управленец
4. Как создать команду?
5. Делегирование
Повышение мотивации сотрудников:
6. Типы мотиваций
7. Система мотивации
8 Нематериальная система мотивации
Опыт:
Итог- руководители смогут самостоятельно оценить своих работников и мотивировать. Научатся делегировать полномочия, исчезнет рутина.
Продуктивность отделов и компании в целом вырастит в разы.
Раздаточный материал остается у заказчика. На обучении руководители представят доклад о своей работе и как видят развитее и за счет чего, мозговой штурм, SWOT-анализ и много другого полезного контента
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?