Тренинги для руководителей высшего звена в Нижнем Новгороде

Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом;  Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать;  Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала;  Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля

Обучим маркетологов и продавцов, в том числе - прямо на рабочих местах! Поможем развить новые каналы продаж, захватить новые территории, выйти на международные рынки Оснастим необходимыми инструментами для продаж, в том числе - разработаем позиционирование, уникальные конкурентные преимущества, дифференциацию от конкурентов, скрипты продаж и преодоления любых возражений Разработаем эффективные системы мотивации и сэкономим ФОТ Проанализируем ваш

Уважаемые, коллеги!Если задачи у руководителя «понятные», но выполняются не так и не в срок… Если без постоянных напоминаний и контроля всё начинает «проседать»… Если сотрудники формально соглашаются, но внутри не берут ответственность… Проблема не в людях и не в загрузке. Проблема — в том, как поставлена задача, как выстроен контроль и чем реально мотивируем. Предлагаю очный тренинг-практикум «Управление исполнением и вовлеченностью сотру

Обучение руководителей. Предлагаю корпоративную программу по развитию ключевых управленческих компетенций, направленную на повышение эффективности руководителей, улучшение командной работы и достижение операционных и стратегических целей компании. Цель проекта: Формирование практических управленческих навыков у руководителей (постановка целей, делегирование, приоритизация и контроль, проведение трудных разговоров и обратной связи, принятие решений, управление из

Предлагаю услуги по обучению руководителей навыкам публичных выступлений. Для кого: Собственников, директоров, руководителей В каких ситуациях: Выступление перед сотрудниками Выступление на совете директоров (инвестиционном совете) Общение с прессой Зачем: Убрать страх публичных выступлений Полюбить выступать Научиться выступать ярко и

Разрабатываю и провожу тренинги для руководителей разного уровня по темам Лидерство, Базовые управленческие навыки, Ситуационное руководство, Вовлечение и удержание персонала, Тайм-менеджмент, Управление стрессом, Профилактика эмоционального выгорания, Противодействие манипулятивному влиянию, Управление конфликтами.

Почему некоторые лидеры и их команды достигают невозможных результатов? Секрет в высоком VQ! Что это такое? От чего он зависит? Как повышать VQ у себя и своей команды? Как VQ связан с ценностями сотрудников и компании? Как знания нейронауки помогают нам осознанно управлять уровнем VQ? Какие практики помогают повысить VQ в моменте и на ежедневной основе? Узнайте на тренинге, получив ценные знания и освоив работающие техники и подходы по повышению VQ лидеров и их команд!

Есть успешно несколько раз реализованный проект "Школа руководителя на производстве", состоящий из нескольких емких модулей, начиная от базовых управленческих навыков (планирование, организация, мотивация, контроль), заканчивая управлением выгоранием, стрессом и личными целями.Это тренинг - развивающий начинающих руководителей, с максимальным вкладом в результат каждого и в каждого участника в том числе. Результаты в бизнесе и жизни через людей, систему и смыслы.

Предлагаем услуги обучения руководителей отделов позитивному менеджменту. "Позитивный менеджмент" - это проект разработанный специально для руоводителей отделов и собственников малого и микро бизнеса. Проект направлен на применение технологии интервью в управлении своими сотрудниками с использованием "позитивной психологии" и слов "аффирмаций". Более подробно, описано ниже.