Стратегическое привлечение, удержание и развитие персонала, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников, повышение эффективности бизнеса в целом за счет стратегического планирования и объединения сотрудников едиными целями, ценностями и смыслами и создания условий для роста, повышения конкурентоспособности и масштабирования компании.
А именно помогаю компаниям, лидерам и командам:
🔷 Провести исследования, разработать и внедрить комплекс стратегий – видение, миссию и ценности, бизнес стратегию, HR-стратегию, стратегию маркетинга, продукта и сервиса, брендинга и коммуникаций, и другие виды стратегий как в форме полноценных проектов, так и в формате проведения отдельных стратегических сессий,
🔷 Наладить систему эффективного управления и внедрить стратегии на практике с проведением необходимого обучения и трекинга,
🔷Разработать и внедрить сильный HR-бренд (при необходимости и коммерческий бренд) с последующей реализацией и развитием корпоративной культуры, чтобы привлекать и удерживать клиентов и сотрудников,
🔷Создать систему менторинга для лидеров, HiPo и кадрового резерва,
🔷Развивать и поддерживать руководителей (в тч в новых должностях) в формате Executive коучинга и персонального менторинга, развивать команды в формате командного коучинга и группового менторинга,
🔷 Активировать внутренний (HR) и внешний маркетинг на всех этапах взаимодействия с аудиторией кандидатов и сотрудников и во всех точках контакта.
Лидеры и компании из различных сфер бизнеса (подробнее по запросу).
Goal Imagery Institute, New York, ACTP ICF; International coaching Academy, ACSTH ICF; Team coaching, CCE ICF; Практический маркетинг, Российско-Голландская программа; Межкультурная коммуникация, НГЛУ; Связи с общественностью, НГЛУ; МВА, Moscow Business School и др.
Это лишь часть моего образования - в целом имею 2 высших образования и 5 профессиональных переподготовок, 20+ различных специализированных курсов и тд. Постоянное развитие дает мне ресурс и все больше расширяет мои знания, чтобы в свою очередь - еще эффективнее помогать лидерам и компаниям расти, развиваться и процветать.
üИсследовательский и системный подход,
üСтратегическое видение и пролонгированный результат,
üВысокая насмотренность и большой опыт,
üЭнергия, высокая заинтересованность в результате и эмпатия,
üМногогранность методик в стратегическом планировании и управлении, HR и маркетинге.
В цифрах:
🔷 Более 20 лет бизнес-опыта в роли управленца - коммерческого директора и директора по маркетингу и развитию, с последующим переходом в роль бизнес-консультанта,
🔷 7 сфер опыта с глубоким погружением: фармацевтика, бьюти и медицина, FMCG: производство, дистрибуция и ритейл, ИТ,
🔷 Медицинская практика с 30 направлениями медицины, 30 клиникам и ростом продаж в 12 раз в сети клиник ТОП-50 Vademecum,
🔷 Практика в FMCG c более 6500 SKU в ассортименте и 2 линейками СТМ, тысячами ТТ в В2В, собственной розницей и онлайн-магазином.
🔷 Практика в ИТ с более чем с 15 странами мира.
В моем арсенале более 100 бизнес-методик, в том числе на базе международного образования.
Совмещаю системный с творческим подходом, мотивационной энергией и эмпатией.
🔷 Премии:
üДве премии «Лучший работодатель года» и награда за «Лучший HR-бренд» благодаря реализации совместных проектов,
üНациональная Премия Бизнес Коммуникаций за Лучшую маркетинговую стратегию, в тч в 2017 г вошла в ТОП-лист лучших директоров по маркетингу ПФО.
üВ 2023м – получила награду ТОП-3 лидеров менторинга в организации за разработку и внедрение программы менторинга в сети медицинских клиник.