Тренинг по лидерству в Новосибирске

Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.

Организация и проведение тренинг программы для руководителей "Лидер- мотиватор". Программа позволяет на практике понять как лидерство влияет на мотивацию персонала. Что нужно делать лидеру для эффективного формирования команды и мотивацию на личностный рост и развитие. Тренинг дает возможность разобраться с энергией на ментальном, эмоциональном и физическом уровне. Понять, что блокирует личный рост и развитие и как сделать команду крепкой.

Цель тренинга: сформировать базовые навыки управления, вдохновить участников на саморазвитие лидерского потенциала, практиковать полезные инструменты для каждого этапа управленческого цикла. Результаты для участников: понимают различные аспекты лидерства в управлении командой; знают отдельные модели лидерства и смогут выстраивать индивидуальную модель управления; осознают зоны своей ответственности как управленца; знают основные инструменты для каждог

Готов провести БЕСПЛАТНУЮ сессию-знакомство.Разберем вашу ситуацию и составим стратегию тренинга Тренинг: Эмоциональный интеллект в лидерстве Цель тренинга Развить навыки эмоционального интеллекта (EI) у руководителей для повышения эффективности управления командами, укрепления мотивации сотрудников и создания позитивной рабочей среды. Программа включает инт

Предлагаю программу тренинга по созданию эффективной управленческой команды. Результаты тренинга: Понимание преимуществ командной работы для компании и для каждого из членов управленческой команды; Возможность сформировать команду единомышленников, создать в компании атмосферу открытости, сотрудничества, внутренней сплоченности, содействовать максимальному раскрытию потенциала участников; Умен

На тему лидерства написана не одна книга и проведен не один тренинг. Скажем честно , тема не новая. Когда я проводил опрос среди своих клиентов на тему , кто же для них является лидером и за кем они готовы идти и при каких подходах они будут эффективны, все люди называли разные тезисы.И  это логично , ведь нельзя подходить с единым способом для всех. У всех разные потреюбности в разное время развития. Именно это живую тему мы обсудим на данном тренинге и сформируем навыки эфф

Я Анна Жерникова, опыт в HR и развитии руководителей более 12 лет.  В моем бэкграунде три высших образования, обучение по фасилитации и проведению стратегических и командных сессий.  Обучение  сертификация по развитию вовлеченности. Управленческий стаж в сфере управления персоналом более 10 лет. Имею свои авторские разработанные тренинги по развитию вовлеченности для руководителей с применением как больших стстемных опросников Хэппи Джоб, так и в случае их отсуствия.&nb

Уже 13 лет развиваю навыки по темам: Менеджмент (целеполагание, планирование, постановка задач, контроль и обратная связь); Управление командой; Инструменты лидерства; Мотивация персонала: современные технологии; Развитие сотрудников; Эффективные планёрки и совещания; Эффективные переговоры; Личная эффективность и тайм-менеджмент; Оценка персонала методом assessment-center и д