Специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на административные позиции. Работаю с компаниями по всей России. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.

Предлагаем вам подбор специалистов на производство с гарантией.Гранд Юкон – аккредитованное частное агентство занятости, специализирующееся на подборе и предоставлении персонала для строительных, производственных и промышленных объектов, а также на склад.Мы возьмем на себя часть задач вашего HR-департамента. Вы получаете готовых специалистов с подтвержденным опытом работы, медкомиссией и удостоверениями. Специальности, по которым мы можем вам подобрать

Помогу в подборе Директора по персоналу/HRD/HRBP. HR-директор – является проводником кадровой политики и мировоззрения собственника компании. Поэтому очень важно подобрать человека, который, с одной стороны, сработается с собственником/генеральным директором, с другой, будет вызывать уважение и доверие со стороны персонала.  Я искренне в этом убеждена и работаю именно на данную задачу.  Услуга может включать в себя: Помощь в формирование з

Помогу вам подобрать лучших кандидатов за короткий срок! Направляю вам только тех кандидатов, которые прошли личное интервью.  Подбор административного персонала - это важная, но рутинная функция, которую лучше передать в руки профессионалов. Начинаю работу в день подписания заявки на подбор. Работа по договору. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена.

Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. А также предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каж

Быстрый и качественный подбор офис-менеджеров, секретарей, ассистентов руководителей и другого административного персонала. Поиск кандидатов с учетом корпоративной культуры и специфики вашей компании. Скрининг и интервью с акцентом на soft skills (коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность). Проверка рекомендаций и опыта работы для минимизации рисков. Гарантия заме

Ищете лучших специалистов для вашего ресторана или отеля? Я  HR-эксперт в сегменте HoReCa с более чем 8-летним опытом работы в премиум ресторанах, сетевых ресторанах, отелях уровня 4-5*. Глубокое понимание специфики индустрии гостеприимства  позволяет находить кандидатов, идеально подходящих именно для вашего бизнеса. Мои Услуги: Поиск и подбор ТОП-менеджеров и руководителей среднего звена: Успешный опыт подбора генеральны

Для достижения результатов мы: Составляем эффективные тексты вакансий, которые привлекают нужных нам кандидатов. Размещаем вакансии на проверенных платформах и производим поиск в закрытых тематических источниках. Собираем резюме и проводим их анализ, отсеиваем. Проводим первичное собеседование, чтобы вы не тратили свое время. Предоставляем запись собеседования. Отбираем лучших с помощью современных и авторских методов оценки компет

Предлагаю подбор специалистов в сфере ВЭД- Судебные юристы в сфере  менеджеры высшего и среднего звена, закупщики,  байеры, трейдеры, брокеры , логисты  ( в том числе по перевозке опасных грузов) классификаторы,  декларанты, 

Возьму на себя профессиональный рекрутинг персонала различного уровня, функционала и набора компетенций в сфере услуг  от сотрудников линейного уровня до руководящих позиций. Учитываю ваши пожелания и набор требований под каждую штатную единицу. Опционально готова предложить: сопровождение/оценка собеседований оффлайн и дистанционно (видео наблюдение), составление скрипта телефонного собеседования, если есть сомнения в уровне Вашей подготовки, оценка кандидата на итоговом этапе.