“Положение об оплате труда сегодня - это ключевой управленческий и юридический документ,...”

Зотова Юлия26 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 26

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка / корректировка положения об оплате труда и премировании

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Положение об оплате труда сегодня - это ключевой управленческий и юридический документ, через который бизнес делает значительную долю расходов, управляет результатом, несёт налоговую нагрузку и принимает на себя риски трудовых споров, проверок и доначислений. На практике именно в положениях об оплате труда и премировании сосредоточено максимальное количество...

“Спасибо Юлии за профессиональную помощь в актуализации Положения по оплате труда. Запрос был на комплексную задачу, привести внутренний документ в полное соответствие с новыми требованиями законодательства,...

Все отзывы - 4

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

RewardsConsult - мотивация 4 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка положения о премировании

Цена договор.

Разработаем положение о премировании — локальный нормативный акт, который закрепляет правила, условия и порядок выплаты переменной части заработной платы. Структурируем документ так, чтобы он был понятен работникам, удобен для администрирования и соответствовал трудовому законодательству, исключая риски трудовых споров и штрафов. Мы учтем: бизнес-цели...

Анастасия Новосёлова 13 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 57

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка стандартов и регламентов

Цена от 30 000 ₽

Разработаю для каждой должности / категории персонала регламенты и стандарты должности. Кратко, структурированно и понятно опишу ключевые рабочие действия, операции, памятки. Разработаю стандарты работы отделений / подразделений компании. Умею описывать нестандартные и сложные должности и виды работ, в том числе интеллектуальные, творческие и...

Максим Хахов 33 место в рейтинге

Волжский

PROТОП-100HR-клуб

Разработка регламентов

Цена от 35 000 ₽

Буду полезен, когда необходимо систематизировать и стандартизировать процессы в компании через регламенты. Регламенты позволяют: стандартизировать процессы и получать продукты и услуги заданного качества; разделить зоны ответственности сотрудников; быстро вводить в процессы новых сотрудников; улучшить коммуникации как внутренними заказчиками, так и...

Оксана Ермакова 39 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка положений по оплате труда

Цена от 50 000 ₽

Разработка и внедрение системы оплаты труда и премирования, обеспечивающей управляемость фонда оплаты труда, прозрачность для сотрудников и прямую связь вознаграждения с результатами бизнеса. В рамках работы: - проектирование структуры заработной платы (фиксированная часть / переменная часть / бонусы)- разработка положения об оплате труда и премировании...

Ольга Заворохина 47 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка Положения по оплате труда и премированию, KPI

Цена от 50 000 ₽

Меня зовут Ольга Заварохина, я являюсь действующим экспертом и практиком в области трудового права с более чем 20-летним опытом работы в сфере оплаты труда и премирования. Моя специализация — разработка эффективных систем KPI, оптимизация процессов начисления заработной платы и премий, а также консультирование по вопросам трудового законодате...

Иванова Екатерина 57 место в рейтинге

Уфа

PRO

Разработка локальных документов в области оплаты труда, премирования, KPI

Цена от 10 000 ₽

Готова к сотдурничеству по вопросам разработки, совершенствованию систем оплаты труда, мотивации персонала, включая разработку показателей премирования (KPI). Опыт работы в данном направлении составляет свыше 10 лет. Возможный формат сотрудничества - разовые консультации, полная разработка системы с нуля, изменение действующей на предприятии систем...

Татьяна 58 место в рейтинге

Москва

PRO

Создание регламентов любой сложности

Цена от 5 000 ₽

Создам регламенты и положения под задачи вашего бизнеса: оплата труда, премирование, KPI, кадровые процессы, взаимодействие сотрудников и подразделений. Работаю не по шаблону — разбираюсь в текущих процессах, выявляю узкие места и формирую понятную, работающую систему. Регламенты будут не «для галочки», а для реального применения:...

Марина Григорьева

Омск

Разработка, доработка и проверка Положений об оплате труда и премировании

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю профессиональные услуги по разработке, доработке, а также проверке (аудиту) локальных актов по оплате труда и премированию. Если Вы не уверены, что содержание Ваших текущих Положений по оплате труда и премированию соответствует законодательству, доверьте профессионалам работу по их приведению в соответствие с нормативными требованиями....

“Хочу выразить большое спасибо Марине за работу с нашим Положением о премировании. Она не только добавила в него новый вид премии, но также вычитала и подкорректировала остальные пункты и предоставила комментарии...

Все отзывы - 1

ОК-Консалтинг 73 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Проект: Организационное проектирование и регламентация деятельности

Цена от 95 000 ₽

Провести комплекс связанных конслатинговых мероприятий, направленных на: Построение и оптимизацию деятельности компании. Формирование плана развития, направленного на использование всех возможностей. Приведение в порядок струтктуры бизнес-процессов и должностей. Оптимизацию численности персонала и сокращение издержек на бизнес-процессы, персонал, финаносывый,...

Татьяна Бохолдина (Главкадр) 86 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 42

Воронеж

HR-клуб

Разработка регламентов, схем взаимодействия для автобизнеса, автосервиса, СТО

Цена от 1 000 ₽

Предлагаю услуги по моделированию и описанию бизнес-процеессов в автобизнесе. Суммарный опыт работы в этой сфере - 8 лет на позициях руководителя отдела персонала. Помогу комплексно составить весь пакет документов, необходимых для эффективной работы вашего бизнеса. Всё, начиная от должностных инструкций и схем взаимодействия между сотрудниками,...

Степанова Ирина 95 место в рейтинге

Москва

Разработка внутренних нормативных документов по оплате труда и премированию персонала

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке локальных нормативных актов, регламентов, положений, политик и правил, в части оплаты труда и премирования персонала. Положение об оплате труда и премировании — это один из внутренних документов работодателя. Он необходим не только для описания применяемой системы расчета и вознаграждения за труд, но и для закрепления...

Евгения Ерохина

Ярославль

HR-клуб

Создание регламентов с нуля для быстроменяющейся Компании

Цена договор.

Если Вы находитесь в ситуации: вокруг быстро меняются внешние обстоятельства и надо успевать не просто подстраиваться под них, но и развиваться; компания сама быстро претерпевает изменения и количество процессов растет, а как проконтролировать качество процесса и результата становится непонятно, то я готова исходя из Вашей конкретной ситуации и под...

Роман Савицкий

Калуга

HR-клуб

Документальное и экспертное сопровождение оптимизиции

Цена от 5 000 ₽

Стандартный формат услуги - когда вы знаете, кого собираетесь сокращать, у вас есть список. Но вы хотите сделать это быстрее, дешевле, без ошибок и без риска получить жалобу ГИТ. В таком случае я предложу полный пакет документации, для разных вариантов действий, алгоритм процесса и при необходимости общение со сложными сотрудниками. Расширенный формат...

Андрей

Нижний Новгород

Разработка KPI, связанных должностных инструкций и регламентов работы

Цена от 40 000 ₽

Разработка связанных систем KPI, должностных инструкций и регламентов. Системы мотивации и ДИ разрабатываю исходя из кратковременных и долговременных задач стоящих перед компанией. Учитываю специфику работы персонала и имеющуюся систему бюджетирования. Большой опыт создания схем мотивации для крупных торговых компаний, в т.ч. западных.

Мысина Оксана

Самара

Разработка положений по оплате труда и регламентов

Цена договор.

Разработаю положение об оплате труда и регламентов для любой организации: повременная, повременно-премиальня, сдельная, косвенно сдельная СОТ, бригадная форма, KPI, КТУ и т д. Составление регламентов по применению СОТ как для исполнителей, так и для экономистов по труду и бухгалтеров с бланками и образцами Разработка как по имеющейся СОТ, так...

Алена Бондарчук

Москва

HR-клуб

Разработка регламентов и процедур

Цена от 80 000 ₽

Примеры результатов, которые могут быть достигнуты в результате: четко прописанный функционал и зона ответственности, согласованные со сквозными процессами компании; пошаговый регламент работы; система показателей (KPI) и мотивации, привязанная к ключевым целям компании; шаблоны сопроводительных документов.

Ластовыря Дмитрий

Москва

Регламент работы Отдела Контроля Качества

Цена от 3 500 ₽

Часто Отделы Контроля Качества работают исключительно на объём и "по инерции". При этом им требуется опираться на документ, который будет указывать ориентир. Качественный, структурный регламент позволит качественно вводить новых сотрудников, настраивать работу действующих сотрудников, показать ориентир по мастерству. Что входит в проект: Аудит текущих...

Дарья Ткаченко

Челябинск

HR-клуб

Разработка KPI системы и регламентов

Цена от 20 000 ₽

Добрый день! Я занимаюсь подбором, обучение и адаптацией специалистов разного уровня в сфере продаж (от линейного до топ-менеджеров и директоров).Я работаю в данной сфере более 10 лет, хорошо знаю изнутри специфику работы, варианты финансовой и нефинансовой мотивации, KPI системы, бизнес-процессы, внедрение и адаптацию различных CRM систем и порядок...

Светлана

Самара

Написание положений, регламентов. Расчет бонусов, премий, заработной платы

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке системы мотивации. Проведу анализ бюджета, оставлю бюджет по численности и затратам, ведение договора ГПХ, напишу положение, регламент, инструкцию. Рассчитываю премии для сотрудников (ежемесячные, квартальные, полугодовые, годовые),рассчитать заработную плату, составить отчетность. По анализу могу предложить варианты...

Ксения Юканкина

Новосибирск

Создание регламентов

Цена от 30 000 ₽

Главная цель любого регламента в компании – не остаться красиво написанным на бумаге, а повысить эфективность работы, обеспечить простоту взаимодействия внутри компании. Для того, чтобы регламент стал функциональным – я составлю его индивидуально под вашу компанию, с учетом особенностей деятельности и стратегии, а не по шаблону из интер...

Анна Цысь

Разработка положения о премировании

Цена договор.

Мои клиенты: 1. Торговые компании 2. Производственные компании 3. Добывающие компании Разрабатываю комплексные системы мотивации с "0". Работу выполняю быстро, лаконично и в срок. Локальные нормативные акты максимально понятны и прозрачны (однозначно трактуются) как работнику, так и работодателю.

Ольга Соколова

Челябинск

Разработка правил, политик и нормативных актов

Цена от 55 000 ₽

Помогаю минимизировать риски, связанные с проверками ФНС и ГИТ, обеспечить прозрачность процессов, связанных с оплатой труда, условиями работы, другими этапами жизни сотрудника в компании, урегулировать вопросы ответственности между подразделениями, улучшить путь сотрудника в вашей организации путем создания внутренней нормативной базы в виде регламентов,...

Келлер Алина

Сочи

Разработка Положения об оплате труда

Цена договор.

Разрабатывать Положение об оплате труда имеет смысл, если в организации сотрудники получают какие-либо дополнительные выплаты, премии или компенсации, а также если для разных категорий сотрудников приняты разные системы финансовой мотивации. Положение об оплате труда страхует организацию перед налоговой: документ обосновывает правомерность отнесения...

Екатерина Зайцева

Владивосток

Разработка положения о премированиии

Цена от 40 000 ₽

Управляете ли вы фондом оплаты труда эффективно? Сотрудники воспринимают премию как гарантированную часть зарплаты или как честное вознаграждение за результат? Часты ли споры о размере выплат?Несовершенная система премирования - это не только неэффективные расходы, но и источник демотивации, конфликтов и текучести ценных кадров.Предлагаю решение: разработку...

Наталья Камаева

Геленджик

Разработка системы управления эффективностью деятельности и Положения об оплате труда

Цена от 100 000 ₽

Для вашего бизнеса с учётом специфики разработаю систему оплаты труда на основе управления эффективностью деятельности, карты и паспорта КПЭ, проведу грейдирование. Ключевые показатели эффективности и оперативные показатели для достижения поставленных тактических целей, встроенных в бизнесс-стратегию организации.

Марина Мартынова

Рязань

Создание регламентов

Цена договор.

Пишу регламенты по сложившимся процессам в компании. Работаю с носителями знаний. Описываю в ГуглДокументах. Если необходимо описать бизнес-процессы, рисую в Drawio. Все структурировано по папкам. Если нужен реинжениринг бизнес-процессов, также могу помочь найти лучшие решения. Внедряла CRM Битрикс24 в небольшие компании.

Анна Кирсанова

Санкт-Петербург

Создание регламентов (премии, оплата труда, пвтр и т.д.)

Цена от 5 000 ₽

Работаю качественно, всегда учитываю особенности именно вашей компании и подхожу к разработке индивидуально. Принцип моей работы:сделать не просто регламент, который будет лежать для галочки в папке. А инструмент, который поможет в работе не только руководителю, но и станет прозрачной и понятной системой для работника.

Юлия

Хабаровск

HR-клуб

Написание регламентов, инструкций, описание бизнес-процессов

Цена от 1 000 ₽

Грамотное и быстрое составление регламентов, инструкций, описание новых и существующих бизнес-процессов по предоставляемым заказчиком материалам. Работа как онлайн так и с выездом (при необходимости и по пожеланию заказчика). Опыт составления регламентов и инструкций с "0" в производстве, торговле, сфере услуг.

Наталья

Ростов-на-Дону

Услуги по разработке регламентов, в том числе по мотивации персонала

Цена договор.

Предоставляю услуги по разработке регламентов, системы мотивации. Также готова помочь с ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, разработкой любых регламентов.О себе опыт работы: с 2005 года в HR, с 2008 года Директор по персоналу.

Как мотивировать и удержать ключевых сотрудников без больших бюджетов? Делитесь неочевидными кейсами

"Сейчас многие компании сталкиваются с двойным вызовом: необходимо сохранять операционную..."

23 января 2026 ответов: 16

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Создание регламентов. Каталог услуг HRTIME