Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Казани

Подберу для вас эффективных удаленных менеджеров по продажам (b2b, b2c). При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучших.

Опыт подбора менеджера по продажам с различной спецификой деятельности и направлением отрасли. Формирование профиля должности под запрос и функции сотрудника. Кейсы, оценка компетенций. Качественная обратная связь по каждому кандидату.                                                                      

В силу специфики моей основной деятельности (построение отдела продаж), я часто сталкиваюсь с необходимостью выводить кандидатов в отделы продаж. Это либо новички с потенциалом, либо опытные игроки, которые готовы показать быстрый результат.  Перед началом работы я собираю всю информацию об отделе продаж, о должности, о продукте и об условиях и вашем видении будущего менеджера. Так формируется портрет кандидата.  Вот мой порядок действий по подбору менеджера по пр

Подберу для вас эффективных менеджеров по продажам (b2b, b2c) со знанием английского языка. Специализируюсь на подборе персонала отдела продаж. При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучших.

Мой опыт работы с менеджерами почти 10 лет и я прекрасно понимаю боли и потребности владельца бизнеса и понимаю, какой портрет сотрудника должен быть. Кто такой менеджер? Человек, который продает и делает выручку? Или член команды, товарищ, человек, у которого есть семья и свои ценности / запросы на работу? Можно ли научиться общению с людьми и стать крутым продажником? Можно ли стать крутым имея опыт в другой нише?Какими навыками и характе

Мы занимаемся автоматизацией рекрутинга и на 100% закрываем эти задачи гарантированно дешевле и быстрее, поможем HR быстро закрывать вакансии компании, наша система сопоставима с ЗП штатного рекрутера, что у вас размещены на работных сайтах, но в разы эффективнее и в пересчете нанятый сотрудник обойдется дешевле, от 5000 руб за готового сотрудника, при этом Вам не нужно оплачивать размещение вакансий на работных сайтах, ручной перебор откликов и звонков с приглашениями.

Работая с нами, вы получите удовлетворение нашей работой. Так как весь объем работы мы берем на себя, а вам предоставляем только подходящих, под вашу заявку кандидатов. Регламент работы: 1. Знакомство с вами и вашей компанией. 2. Понимание заявки, условия работы для кандидата и ваш портрет кандидата, что бы мы могли точечно сработать и найти именно того, кто вам нужен. 3. Начинаем работу по своей базе (баз

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций. Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными. Преимущества: Новейшие технологии подбора персонала. Высококвалифицированная специализация и практика, задействованная в проектах Собственная огромная база сильных кандидатов

Ищете мотивированных специалистов, готовых увеличить продажи и развивать ваш бизнес? Я могу помочь! Что я предлагаю: Глубокий анализ вашего бизнеса и требований к кандидатам  Поиск и отбор опытных и профессиональных менеджеров отдела продаж  Проведение собеседований и оценка мягких/твердых навыков кандидатов  Подбор лучших кандидатов, соответствующих вашим ожиданиям Почему нужно выбрать меня:

Подбор персонала. Производство, ауп, руководители.  Занимаюсь поиском единорогов. Подбор точно по брифу заказчика. Работаю сохраняя дедлайны. Опыт закрытия вакансий, как для стартапа, так и для крупных компаний. Опыт работы с компаниями см. ниже.  Самая низкая цена за подбор. TG:

Наша команда состоит из ведущих экспертов в области hr-менеджмента и использует новейшие технологии для непрерывного совершенствования авторской системы поиска персонала. Мы вкладываем все свое умение и опыт, чтобы предоставить вам наиболее привлекательный вариант сотрудничества в области кадрового менеджмента. Не можете найти подходящего специалиста? Долго не закрывается вакансия? Нужен персонал, но нет времени заниматься процессом поиска и отсева? К счастью, су