Подбор менеджеров B2B продаж в Казани

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

На вакансии Менеджеров по продажам чаще всего работодатели ищут активных и опытных людей из определенной отрасли, показавших там результат или начинающих перспективных продавцов, способных показать результат в ближайшее время. И для эффективнго поиска на старте нужны два важных этапа: определение необходимого профиля успешного менеджера по продажам именно для данной компании и определение стратегии его скорейшего привлечения. Какие именно компетенции определяют ус

Вы сталкиваетесь с проблемой забытых клиентов, нежеланием звонить и искать новых клиентов, с запросом на высокий оклад и только входящие заявки, с искусным «отсиживанием» этого оклада в ожидании этих заявок? Эти и другие возражения слышу от руководителей почти каждый день.   Резул

Быстро и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300+ успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не прохо

Подберу для вас эффективных удаленных менеджеров по продажам (b2b, b2c). При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучших.

В силу специфики моей основной деятельности (построение отдела продаж), я часто сталкиваюсь с необходимостью выводить кандидатов в отделы продаж. Это либо новички с потенциалом, либо опытные игроки, которые готовы показать быстрый результат.  Перед началом работы я собираю всю информацию об отделе продаж, о должности, о продукте и об условиях и вашем видении будущего менеджера. Так формируется портрет кандидата.  Вот мой порядок действий по подбору менеджера по пр

Одна из особенностей продаж b2b - решение принимают несколько человек обычно. Поэтому и менеджер нужен такой, который убедит всех в компании-покупателе, что мы - это те, с кем непременно нужно иметь дело. Под этот критерий походят далеко не все менеджеры по продажам. Оценка этого навыка происходит с помощью проективных вопросов и кейсов.  На выходе вы получаете сотрудника, готового работать в холодную или по входящим заявкам.  Гарантия на замену - 2 месяца.

Ищете мотивированных специалистов, готовых увеличить продажи и развивать ваш бизнес? Я могу помочь! Что я предлагаю: Глубокий анализ вашего бизнеса и требований к кандидатам  Поиск и отбор опытных и профессиональных менеджеров отдела продаж  Проведение собеседований и оценка мягких/твердых навыков кандидатов  Подбор лучших кандидатов, соответствующих вашим ожиданиям Почему нужно выбрать меня: