Подбор менеджеров по продажам до 50 000 ₽ Написать исполнителю Мой опыт работы с менеджерами почти 10 лет и я прекрасно понимаю боли и потребности владельца бизнеса и понимаю, какой портрет сотрудника должен быть. Кто такой менеджер? Человек, который продает и делает выручку? Или член команды, товарищ, человек, у которого есть семья и свои ценности / запросы на работу? Можно ли научиться общению с людьми и стать крутым продажником? Можно ли стать крутым имея опыт в другой нише?Какими навыками и характеристиками обладает надежный и благодарный менеджер? Предлагаю познакомиться чтобы ответить на все эти вопросы и понять, кто есть у вас и кто вам нужен =)Любая работа менеджера это набор действий, которые приводят его к своему результату, а компанию - к желаемому. Нельзя просто надеяться на самостоятельность и инициативность сотрудников. Любая работа с менеджерами - это менеджмент, управление, общение. Умение выявить мотивацию и способности каждого. Не надо тушить пожары в отделе продаж и жаловаться на "кадровый голод" - надо структурировать работу отдела и найти рычаги воздействия на каждого, построить свою программу обучения на основе того, как это сделал бы руководитель и на примере того, как руководитель (владелец бизнеса) горит своим делом.Хороший менеджер - это правильно описанная вакансия, хорошо составленный портрет кандидата, релевантные вопросы при собеседовании и качественное обучение и адаптация. Могу помочь вам с каждым из этих пунктов - предлагаю познакомиться =). 0 0 0 0 8188 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв