Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Массовый подбор персонала: рабочие и линейные позиции — первый кандидат через 72 часа Массовый подбор персонала на рабочие и линейные позиции — задача про поток, а не про одну вакансию: мы выводим первых релевант
На сайте с 2026 года
Входит в топ 100
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.
На сайте с 2015 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов. Массовый подбор Персонала. Региональный Подбор Персонала. Executive Search. Образование: Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова. Экономист. Экономика и социол
Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.
Сертификация пройдена
Здравствуйте! Если Вы интересуетесь текстом моей услуги, то предполагаю, что Вы вряд ли тешите своё любопытство, скорее у Вас есть потребности в решении какого-то вопроса связанного с персоналом, как минимум одного, а как максимум... Например - Вам срочно необходим квалифицированный персонал, необходим как всегда вчера, но: у Вас отсутствует специалист по подбору, или Ваш специалист по персоналу не достаточно квалифицирован, замотивирован, ленив, ссылается на то, что все лучшие кандид
На сайте с 2017 года
Массовый подбор водителей позволит в короткие сроки закрыть открытые вакансии Вашей компании. Мы размещаем объявления на всех возможных источниках, проводим телефонный отбор по Вашим требованиям, учитывая опыт работы, гражданство и половозрастной ценз, приглашаем кандидатов к Вам на встречу в оговоренное время. Вам остается лишь выбрать лучших!
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 4
Я выстраиваю массподбор по принципу воронки продаж, при помощи маркетинговых инструментов. Во-первых, формирую портрет целевого клиента (в нашем случае – кандидата, который должен прийти к вам). Затем – обозначаю поля, откуда буду брать соискателей. При этом использую не менее пяти источников. Далее настраиваем воронку так же, как настраивали бы воронку лидогенерации на сайте: определяем, какие стадии кандидат проходит, на каких отсеивается и так далее.
Статей 17
В короткие сроки подберем для вашей компании. Квалифицированных монтажников по вашим критериям Организуем массовый подбор монтажников по нарпавлениям. Работаем исключительно по вакансиям в строительстве и производстве. Все наши рекрутеры имеют опыт привлечения персонала на строительные и производственные площадки. Хорошо ориентируюся в организации и этапах строительно-монтажных работ. Быстро понимаем, кто именно вам требуется и знаем, где искать данного
На сайте с 2018 года
Статей 10
Мой опыт работы в подборе более 14 лет, работала с разным сегментом компаний, телекоммуникации, дистрибуция в продуктах питания, терминальный бизнес, алкогольный бизнес, розница (сеть магазинов одежды выше среднего плюса), логиста, ВЭД, колл-центры, медицина, строительство, сфера услуг и многое другое.
Предлагаем услуги по проведению массового и точечного подбора персонала с опытом до 5 лет в сферах продаж, ИТ, логистики, маркетинга, управления проектами, аналитики, администрирования. Наша компания подбирала сотрудников в сфере продаж для международной фармацевтической компании GlaxoSmithKline (GSK), лизинговых компаний, интернет-изданий и других.
Статей 3
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!
Марина выполнила заказ быстро, качественно, всегда была на связи, предоставляла информацию о ходе поиска. При необходимости будем обращаться еще. Исполнителя рекомендуем....
Компания «Росрекрутмент» с 2012 года является партнером ВТБ24 (ЗАО) по массовому подбору персонала. За период сотрудничества сотрудники компании «Росрекрутмент» неоднократно подтвер...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.