јлександра HR - HR-эксперт - Brend Work - эксперт HRTIME

јлександра HR

HR-эксперт

Brend Work

Ѕолее 15 лет опыта
ћосква
Ќа HRTIME.RU с 23 но€бр€ 2017 года
2400
–ейтинг
0
ќтзывов
≈сть оценки за Ђполезный ответї (23)
”слуг: 14
≈сть публикации (1)

”слуги исполнител€

 акие задачи помогу решить

ѕоиск и подбор персонала разного уровн€.  ƒѕ, HR-Ѕренд, –азработка HR-документации, разработка и внедрение мотивации, KPI, стандарты, регламенты, должностные инструкции, скрипты, обучение, проведение тренингов, корпоративна€ культура компании, организаци€ корпоративных меропри€тий, мониторинг рынка труда.

ћои клиенты

я работаю как с малым и средним бизнесом, также и с крупными клиентами. Ќесколько компаний представлены ниже:
—ергей Ћипин медицинский центр по омоложению и коррекции фигуры "Ћейла –оз", —еть —тудий ћаникюра "Ћены Ћениной", 5  армаNов, √  "ёнэкт", ќќќ " омстар-ќ“—", —ергей  осенко "—липпи √рупп", ќќќ "¬рачи ќнлайн", ќќќ "—овременна€ «ащита" (Ѕанкротство), ќќќ "Ѕасвинхол",  адровое агентство, Ћабораторное оборудование, ќќќ"јзи€ »мпорт" , јЎјЌ, јэропорт Ўереметьево и многие другие.

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 15 лет
ќбучение персонала
Ѕолее 15 лет
ќценка персонала
Ѕолее 15 лет
KPI и системы компенсации
Ѕолее 15 лет
 орпоративна€ культура
Ѕолее 15 лет
 арьерное консультирование
Ѕолее 15 лет
 адровое делопроизводство
Ѕолее 10 лет
Ѕолее 15 лет

ќпыт работы в секторах

‘инансовые учреждени€
Ѕолее 15 лет
ѕродажи/закупки
Ѕолее 15 лет
“ранспорт
Ѕолее 15 лет
ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 15 лет
ёриспруденци€
Ѕолее 15 лет
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
Ѕолее 15 лет
√остинично-ресторанный бизнес
Ѕолее 15 лет
ѕроектирование/строительство
Ѕолее 15 лет

ќбразование

“ехник по эксплуатации средств св€зи (опто-волокно), ”правление персоналом, ¬нешне-Ёкономическа€ ƒе€тельность

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

–абота на результат. ѕоиск и подбор персонала. ќтветственна€ и организованна€. ћо€ работа, это моЄ хобби, мое призвание.

»мею успешный опыт закрыти€ специалистов, позиций среднего и высшего звена, руковод€щих и “ќѕ позиции, также редких специалистов и узкопрофильных из разных сфер де€тельности:
ѕродажи/ закупки
ћаркетинг, реклама, PR
“елекоммуникации, св€зь
»нформационные технологии
ѕромышленность/ѕроизводство
—ельское хоз€йство
ёриспруденци€
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
ѕроектирование/строительство
‘армацевтика/медицина
–есторанный или гостиничный бизнес

ѕодбор сотрудников веду по всем платным и бесплатным ресурсам, также задействованы соц. сети (¬ , »нстаграм, ‘ейсбук, “виттер, ќдноклассники, Ћинкидин), —ћ». ≈сть собственна€ база кандидатов наработанна€ годами. «адействованы деловые св€зи.

ќпыт за 15 лет по оценки профессиональных и персональных данных кандидатов (собственные разработки специализированных тестов дл€ разного вида де€тельности компании и специализации кандидата, биографическое интервью, интервью по компетенци€м, тестирование кандидатов, получение рекомендаций).
»мею опыт дистанционной работы, в режиме home-офис, когда не требуетс€ тратить врем€ на дорогу и другие издержки, экономим взаимное врем€, снимаю за€вку и сразу приступаем к работе.

я работаю по высоким стандартам, всегда стараюсь выстраивать долгосрочные отношени€ с соискател€ми, сотрудниками и клиентами.

ѕо услови€м сотрудничества всегда подхожу к каждому индивидуально и всегда можем договоритьс€.

≈сть оценки за Ђполезный ответї (23) ”слуг: 14 ≈сть публикации (1)
ёридическа€ форма
ёридическое лицо
ќбсуждени€ (17)
“ребовани€ к опыту работы - польза и вред
2 июн€ 2018/¬опросы и ответы
0 18 2164

ѕочему совсем нет откликов на вакансии?
19 ма€ 2018/¬опросы и ответы
1 15 4555

ѕочему соискатели так мало пишут в резюме о своем опыте?
8 ма€ 2018/¬опросы и ответы
4 14 1367

јналог соцсети дл€ профессионалов LinkedIn
27 марта 2018/¬опросы и ответы
2 10 1539

—тоимость подбора сотрудника на склад
14 марта 2018/¬опросы и ответы
0 12 1480

ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.