—троительные таланты - ѕодбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей - —троительные таланты (ќќќ “алант ћ) - эксперт HRTIME

—троительные таланты

ѕодбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей

—троительные таланты (ќќќ “алант ћ)

Ѕолее 10 лет опыта
ћосква
Ќа HRTIME.RU с 4 окт€бр€ 2018 года
4870
–ейтинг
4
ќтзыва
Ёксперт hr-клуба
≈сть оценки за Ђполезный ответї (1)
≈сть публикации (10)
100% положительных отзывов

”слуги исполнител€

ѕубликации и статьи

 акие задачи помогу решить

ћы специализируемс€ исключительно на строительном и производственном персонале.
Ѕлагодар€ узкой направленности, мы профессионально справл€емс€ со своей задачей. «наем, как в короткие сроки с минимальными затратами обеспечить ¬ашу компанию сотрудниками по требуемым параметрам.

- ћассовый подбор строительного персонала;
- ѕодбор инженерно-технических работников и административного персонала;
- ѕодбор руководителей;
-  омплектаци€ строительного участка/подразделени€ с нул€;
- ќрганизацию обучени€;
- ѕроведение тренингов;
- јудит и модернизаци€ системы управлени€ персоналом;

ћои клиенты

ћы осуществл€ем привлечение персонала на строительные и производственные объекты по всей –оссии, наиболее крупные:

ѕромышленное строительство: ќбъекты √азпром, ќбъекты Ћукойл, ќбъекты “рест ћетрострой, ќбъекты “ранснефть, —еверный поток, —ила —ибири;

—троительство јЁ—:  алининска€ јЁ—,  ольска€ јЁ—, Ѕалтийска€ јЁ—, ¬оронежска€ јЁ—, –остовска€ јЁ—,  урска€ јЁ—, Ћенинградска€ јЁ—, Ѕелорусска€ јЁ—;

—троительство “Ё÷, √Ё—, √–Ё—: ”фимска€ “Ё÷, —овгаванска€ “Ё÷, ”ль€новска€ “Ё÷, ƒжубгинска€ “Ё—, ќрловска€ “Ё÷, Ѕайкальска€ “Ё÷,  алининградска€ “Ё÷, ћинска€ “Ё÷-5, –азданска€ √–Ё—;

ѕромышленность: автомобильна€, лесна€ , легка€, пищева€, фармацевтическа€, химическа€, машиностроение, мебельное производство, металлурги€

√  –остех, Ћукойл, “ранснефть, –∆ƒ, √  –осатом, –усклимат, —тройтрансгаз, “итан 2, —интек, ѕик, ћосметрострой, »нтерэнерго, Nord Stream 2, Snef, LG, Samsung и другие.

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 10 лет
ќбучение персонала
4 года
ќценка персонала
4 года
 орпоративна€ культура
4 года
 арьерное консультирование
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг, коучинг
4 года

ќпыт работы в секторах

Ќедвижимость/эксплуатаци€/∆ ’
Ѕолее 10 лет
ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 10 лет
—ельское хоз€йство
Ѕолее 10 лет
ѕроектирование/строительство
Ѕолее 10 лет

ќбразование

»ѕѕ ¬ЎЁ ”правление персоналом

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

 ќћјЌƒј –≈ –”“≈–ќ¬
-¬ ѕ–ќ≈ “ј’ ѕќ ћј——ќ¬ќћ” ѕќƒЅќ–” ѕ≈–—ќЌјЋј ”„ј—“¬”ё“ 8 –≈ –”“≈–ќ¬ — ќѕџ“ќћ –јЅќ“џ Ќј —“–ќ»“≈Ћ№Ќџ’ » ѕ–ќ»«¬ќƒ—“¬≈ЌЌџ’ ѕЋќўјƒ ј’.

—ќЅ—“¬≈ЌЌјя Ѕј«ј
- ЌјЎј —ќЅ—“¬≈ЌЌјя «ј –џ“јя Ѕј«ј Ќј—„»“џ¬ј≈“ ЅќЋ≈≈ 40 000 —“–ќ»“≈Ћ≈… » ѕ–ќ»«¬ќƒ—“¬≈ЌЌ» ќ¬, » ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ ѕќѕќЋЌя≈“—я Ќј ЅќЋ≈≈ „≈ћ 500  ќЌ“ј “ќ¬.

–јЅќ“Ќџ≈ —ј…“џ
- ћџ »ћ≈≈ћ ƒќ—“”ѕ   —јћџћ ѕќѕ”Ћя–Ќџћ –јЅќ“Ќџћ —ј…“јћ HH.RU, SUPERJOB.RU, RABOTA.RU. AVITO.RU. “ј ∆≈ ћџ »ћ≈≈ћ ¬ќ«ћќ∆Ќќ—“№ ѕќƒ Ћё„ј“№—я   Ѕј«јћ —Ќ√.

—ј…“ » —ќ÷—≈“»
-—ј…“ —“–ќ»“≈Ћ№Ќџ’ “јЋјЌ“ќ¬ » —“–јЌ»÷џ ¬ќ ¬—≈’ —ќ÷—≈“я’ ≈∆≈ƒЌ≈¬Ќќ ѕќ—≈ўј≈“ ЅќЋ≈≈ 300 —“–ќ»“≈Ћ≈… » ѕ–ќ»«¬ќƒ—“¬≈ЌЌ» ќ¬.

—ќ¬–≈ћ≈ЌЌџ≈ “≈’ЌќЋќ√»»
- ¬ —¬ќ≈… –јЅќ“≈ ћџ ”—ѕ≈ЎЌќ »—ѕќЋ№«”≈ћ DIGITAL “≈’ЌќЋќ√»». CRM —»—“≈ћј. „ј“-Ѕќ“џ. –ќЅќ“џ-–≈ –”“≈–џ ј “ј ∆≈ —ќ¬–≈ћ≈ЌЌџ≈ ћ≈“ќƒџ ќ÷≈Ќ » ѕ≈–—ќЌјЋј.

—≈“№ –≈ ќћ≈Ќƒј÷»…
- ЅЋј√ќƒј–я ЌјЎ≈… —ѕ≈÷»јЋ»«ј÷»» ” Ќј— —‘ќ–ћ»–ќ¬јЋј—№ Ќјƒ≈∆Ќјя —≈“№ –≈ ќћ≈Ќƒј÷»… ќѕџ“Ќџ’ Ќј„јЋ№Ќ» ќ¬ ”„ј—“ ќ¬, ѕ–ќ–јЅќ¬, ћј—“≈–ќ¬ » Ѕ–»√јƒ»–ќ¬ ѕќ ¬—≈… –ќ——»».

Ёксперт hr-клуба ≈сть оценки за Ђполезный ответї (1) ≈сть публикации (10)
ёридическа€ форма
ёридическое лицо
ћатериалы (10)
ѕример оформлени€ рабочей тетради дл€ тренинга
1 феврал€ 2021/Ўаблоны документов
4 2 7121

„ек-лист массовый подбор персонала на строительство и производство.
18 €нвар€ 2021/ѕолезные материалы
4 4 4070

 ак стать √лавным инженером строительной компании? (профессиональна€ карта)
25 €нвар€ 2021/ѕолезные материалы
2 2 3139

ћодель компетенций специалиста по обучению и развитию персонала
22 феврал€ 2019/Ўаблоны документов
1 0 5042

 ак составить резюме инженера?
8 феврал€ 2021/ѕолезные материалы
0 0 802

¬се статьи эксперта
ќбсуждени€ (2)
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.