Строительные таланты - Привлечение и развитие персонала для строительной и производственной отрасл - Строительные таланты - эксперт HRTIME

Строительные таланты

Привлечение и развитие персонала для строительной и производственной отрасл

Строительные таланты

Более 10 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 4 октября 2018 года
2660
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Есть публикации (10)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

Мы специализируемся исключительно на строительном и производственном персонале.
Благодаря узкой направленности, мы профессионально справляемся со своей задачей. Знаем, как в короткие сроки с минимальными затратами обеспечить Вашу компанию сотрудниками по требуемым параметрам.

- Массовый подбор строительного персонала;
- Подбор инженерно-технических работников и административного персонала;
- Подбор руководителей;
- Комплектация строительного участка/подразделения с нуля;
- Организацию обучения;
- Проведение тренингов;
- Аудит и модернизация системы управления персоналом;

Мои клиенты

Мы осуществляем привлечение персонала на строительные и производственные объекты по всей России, наиболее крупные:

Промышленное строительство: Объекты Газпром, Объекты Лукойл, Объекты Трест Метрострой, Объекты Транснефть, Северный поток, Сила Сибири;

Строительство АЭС: Калининская АЭС, Кольская АЭС, Балтийская АЭС, Воронежская АЭС, Ростовская АЭС, Курская АЭС, Ленинградская АЭС, Белорусская АЭС;

Строительство ТЭЦ, ГЭС, ГРЭС: Уфимская ТЭЦ, Совгаванская ТЭЦ, Ульяновская ТЭЦ, Джубгинская ТЭС, Орловская ТЭЦ, Байкальская ТЭЦ, Калининградская ТЭЦ, Минская ТЭЦ-5, Разданская ГРЭС;

Промышленность: автомобильная, лесная , легкая, пищевая, фармацевтическая, химическая, машиностроение, мебельное производство, металлургия

ГК Ростех, Лукойл, Транснефть, РЖД, ГК Росатом, Русклимат, Стройтрансгаз, Титан 2, Синтек, Пик, Мосметрострой, Интерэнерго, Nord Stream 2, Snef, LG, Samsung и другие.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
4 года
Оценка персонала
4 года
Корпоративная культура
4 года
Услуги по трудоустройству
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
4 года

Опыт работы в секторах

Промышленность/Производство
Более 10 лет
Проектирование/строительство
Более 10 лет

Образование

ИПП ВШЭ Управление персоналом

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

КОМАНДА РЕКРУТЕРОВ
-В ПРОЕКТАХ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА УЧАСТВУЮТ 8 РЕКРУТЕРОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА СТРОИТЕЛЬНЫХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДКАХ.

СОБСТВЕННАЯ БАЗА
- НАША СОБСТВЕННАЯ ЗАКРЫТАЯ БАЗА НАСЧИТЫВАЕТ БОЛЕЕ 40 000 СТРОИТЕЛЕЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННИКОВ, И ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОПОЛНЯЕТСЯ НА БОЛЕЕ ЧЕМ 500 КОНТАКТОВ.

РАБОТНЫЕ САЙТЫ
- МЫ ИМЕЕМ ДОСТУП К САМЫМ ПОПУЛЯРНЫМ РАБОТНЫМ САЙТАМ HH.RU, SUPERJOB.RU, RABOTA.RU. AVITO.RU. ТАКЖЕ МЫ ИМЕЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОДКЛЮЧАТЬСЯ К БАЗАМ СНГ.

САЙТ И СОЦСЕТИ
-САЙТ СТРОИТЕЛЬНЫХ ТАЛАНТОВ И СТРАНИЦЫ ВО ВСЕХ СОЦСЕТЯХ ЕЖЕДНЕВНО ПОСЕЩАЕТ БОЛЕЕ 300 СТРОИТЕЛЕЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННИКОВ.

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
- В СВОЕЙ РАБОТЕ МЫ УСПЕШНО ИСПОЛЬЗУЕМ DIGITAL ТЕХНОЛОГИИ. CRM СИСТЕМА. ЧАТ-БОТЫ. РОБОТЫ-РЕКРУТЕРЫ А ТАКЖЕ СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.

СЕТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ
- БЛАГОДАРЯ НАШЕЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ У НАС СФОРМИРОВАЛАСЬ НАДЕЖНАЯ СЕТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ ОПЫТНЫХ НАЧАЛЬНИКОВ УЧАСТКОВ, ПРОРАБОВ, МАСТЕРОВ И БРИГАДИРОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (10)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (10)
Чек-лист массовый подбор персонала на строительство и производство.
18 января 2021/Полезные материалы
4 4 816

Пример оформления рабочей тетради для тренинга
1 февраля 2021/Шаблоны документов
3 2 1490

Как стать Главным инженером строительной компании? (профессиональная карта)
25 января 2021/Полезные материалы
2 2 1986

Модель компетенций специалиста по обучению и развитию персонала
22 февраля 2019/Шаблоны документов
1 0 2622

Как составить резюме инженера?
8 февраля 2021/Полезные материалы
0 0 324

Все статьи эксперта
Обсуждения (4)