Разработка систем показателей KPI в Самаре

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо.  Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность и дисциплину в компании без постоянного контроля руководства за 1 месяц под ключ!Система будет гармоничной, понят

Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников? Оплачивается результат, а не часы в офисе? Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату? Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.В своей работе придерживаюсь следующих принципов: Максимальный положительный эффект для бизнеса

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику экономить средства, время и избежать ненужных этапов для по

Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику вашей компании и потребности сотрудников. Наша цель — помочь вам повысить производительность, укрепить командный дух и снизи

Составление верхнеуровневой карты бизнес-процессов и определение основных метрик их влияния на финансовый результат Заключение о том, какие показатели соответствуют рыночным практикам, а какие элементы управления эффективностью необходимо корректировать и перерабатывать Презентация набора КПЭ для каждого подразделение с детализацией до индивидуального уровня Расчет необходимого числа сценариев формирования бонусного пула/ФОТ на будущий период с возможность

Разработаю систему Ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников, отделов, департаментов Вашей компании. Сделаю связку KPI со стратегическими целями компании и бизнес-процессами. Сделаю правильную связку системы KPI с системой вознаграждения сотрудников (опционально).Сделаю связку с системой сбалансированных показателей (ССП), при ее наличии (опционально) Осуществляю моделирование и программирование KPI показателей в программе Microsoft Excel или Google Shee

Разработка систем оплаты труда в том числе на основе:-Грейдов-KPI-LTIГотовы разработать под Вашу задачу с учетом текущей ситуации, сферы и нашего опыта.Работаем как самостоятельно (под ключ), так и в составе Вашей проектной команды.Варианты сотрудничества:-Консультирование-Аудит и рекомендации-Разработка под ключ-Создание проектной команды и управление проектом (с привлечением внутренних экспертов). Опыт работы бо

Разработка системы KPI под задачи клиента. Самое главное, почему часто система KPI бывает не эффективной, это потому, что для создания системы используют лишь общие понятия, а не разбираются конкретно в каждой компании - какие есть именно в данном месте сильные стороны или точки роста. Если относится к разработке системы KPI каждый раз создавая, что-то уникальное, подходящее и новое, то это будет работать очень эффективно и только у Вашей Компании.

Предлагаю услуги по разработке системы стимулирования. 1.Разрабатываю наименование показателя, содержание, методику рассчета, условия выплаты, пример рассчета. 2. Создаем Положение об оплате труда и вносим изменения в действующее 3. Начисляем премию, исходя из новой системы. ставим выполнени 100% первый месяц. Смотрим, как работает сам показатель, и как на него может повлиять сотрудник. Подчеркиваю. это стимулирование!!!