Разновидности бизнес тренингов в Самаре

 Уважаемые коллеги!  Рада представить вам уникальный бизнес-тренинг, специально разработанный для повышения эффективности отдела продаж и увеличения объема заключ

Для кого подойдет этот тренинг: Руководители с опытом и начинающие руководители (кадровый резерв). Цели тренинга: Повысить личную эффективность линейных менеджеров за счет использования техник, позволяющих принимать точные решения и совершать верные действия. Задачи тренинга: Сформировать представление об эффективной системе управления. Овладеть технологиями эффективного руководства подразделением. Расшири

Предлагаем услуги по проведению тренинга "Создаём команду: секреты построения и эффективного управления". Этот тренинг будет полезен в первую очередь руководителям и сотрудникам кадровой службы, а также всем, кто хочет научиться создавать работоспособную команду, эффективно управлять конфликтными ситуациями в коллективе, находить взаимопонимание с разными типами людей и снизить уровень стресса при общении на работе.   Тренинг построен на обобщении практического опы

Разрабатываю программы тренингов и самостоятельные кейсы по нескольким направлениям: - управленческие функции - продажи: активных продажи, розница, сфера услуг. Помимо этого могу составить стандарты общения с клиентом/покупателем с речевыми скриптами, описанием требуемых действий. При необходимости - выстраиванием взаимосвязи ожидаемого поведения сотрудника с корпоративной культурой и ценностями компании.

Основные цели тренинга:  Объединение участников тренинга в команду. Ориентация участников на командные и корпоративные цели. Повышение лояльности к команде. Улучшение взаимоотношений в недавно сформированном коллективе.  Улучшение коммуникаций внутри команды для достижения результатов.  Результаты тренинга: Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодейст

Данный тренинг предоставит участникам знания и практические приемы эффективных коммуникаций: как разбираться в чужих невербальных сообщениях и правильно демонстрировать свои, как устанавливать доверительные отношения и говорить так, чтобы собеседник вас действительно слышал, как управлять смыслом сообщений.

Разработаем и проведем обучение с учетом специфики вашей отрасли, как для начинающих специалистов, так и для опытных менеджеров продаж. Все программы разрабатываются индивидуально под ваши задачи. Обучение на 80% состоит из практических заданий и 20% из теории Все практические задачи берутся из реальных кейсов в работе вашей организации Рекомендуем рассматривать тренинг, как элемент обучения, дополняя его посттренинговым сопровождением.  Кроме трен

Предлагаем вашему вниманию тренинг "Запуск системы самоанализа и планирования своей работы персоналом" Решаем проблему перегруженности в операционке методом активного вовлечения персонала в процесс достижений целей компании.  Тренинг подходит предпринимателям и руководителям высшего и среднего звена от 20 человек. 

Содержание Программы основано на уникальном практическом опыте автора. В течение нескольких лет были проведены пилотные проекты по внедрению новых форм обучения, которые дали серьезные результаты, востребованные ситуацией сегодняшнего дня. Обобщение работы автора дано в его публикации «Новые стандарты внутрикорпоративного бизнес-обучения», «Манифест новых методов обучения».

Предлагаю услуги по проведению тренинга результативных управленческих навыков. Преимущества тренинга по сравнению с другими подобными программами: В отличие от стандартных программ развития управленческих навыков данный тренинг нацелен именно на ключевые управленческие навыки и отработку их в практических упражнениях. Практике в тренинге 80% информации 20%.Через развитие управленческих навыков повысить лояльность сотрудников, большее понимание целей и задач, результа

Предлагаю проведение тренингов по повышению квалификации ваших продавцов;- по продажам- по преодолению возражений- по переговорам- по презентации продуктов и услуг компании- по холодным звонка и телефонным продажам- по умению говорить на языке выгод клиентаВ тренинге разбираются основные компетенции продавца который продает много,дорого и каждому клиенту, а именно;1.

Жизнестойкость сотрудников — важный фактор для роста и эффективности бизнеса. Столкновение с постоянными изменениями актуализируют важность создания культуры well-being в компании и управления личным уровнем энергии для каждого: ● Ситуация неизвестности и увеличивающийся стресс приводят к снижению эффективности● Большое количество организационных изменений требует от сотрудников толерантности к этим изменениям● Ин

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга по ведению телефонных переговоров. Особенности программы тренинга: - Оценка скрытых возможностей и резервов продаж в компании- Определение сформированности навыков работы на телефоне- Отработка навыков ведения эффективных телефонных переговоров Цели: Диагностика компетентности  персонала в продажах Психологическая подготовка и обучение навыкам ведения телефонных перего

Тренинг позволяет ознакомиться с концепцией наставничества, выбрать для себя наиболее продуктивную концепцию, выстроить процесс работы по обучению новых сотрудников. Сформирует систему  ключевых понятий в области наставничества. Научит индивидуально подходить к развитию каждого отдельного сотрудниками. Познакомит с методами  развития сотрудников на рабочем месте на разных стадиях жизненного цикла со

Независимо от того, чем Вы занимаетесь в жизни, если бы Вы сели и подсчитали количество переговоров, которые проводите в течение рабочей недели, результат поразил бы Вас.  Цель данного тренинга – научиться эффективно проводить переговоры, что бы Вы могли чаще договариваться и эти договоренности были выгодны для Вас. На этом тренинге мы с вами будем говорить о качестве проведения переговоров - как правильно готовиться к переговорам, какую стратегию и тактику ведения переговоров избр

 Снятие запроса на обучение  Разработка программы обучения (мини-лекции, кейсы, ролевые игры, мозговые штурмы и др.)  Проведение 1-2 дневных офлайн тренингов  Проведение онлайн обучения (по 1,5-2 часа в день)  Пост-тренинговое сопровождение (по запросу клиента)  Разработка  тестов и кейсов для оценки эффективности обучения  Разработка раздаточного материала

Я предлагаю не просто активности по командообразованию для персонала, а полноценный обучающий тренинг, на котором руководители или менеджеры среднего звена научатся работать в команде, слышать и слушать друг друга, управлять конфликтами и не конфликтовать. Сработавшаяся команда - залог успешного бизнеса!

Ранее я уже писала статью об особенностях использования тренинга по продажам в виде Деловой игры, сейчас хочу поделиться готовым материалом, разработанным мной для компании, где я работала. Для тех, кто не читал мою предыдущую статью, использовать данную модель особенно хорошо при продаже программного обеспечения, обственно для этого она и создавалась. Если этот материал Вам поможет, буду рада помочь!

Тренинг «Коммуникативные компетенции». Целями программы является: Провести анализ профессиональных коммуникаций. Подобрать инструменты для повышения личной эффективности. Отработать навыки убеждения. Научиться находить аргументы в пользу своей позиции. Познакомиться с техникой активного слушания. Результаты тренинга: Развитие коммуникативного потенциала. Проведение

Проведу эффективные тренинги по продажам для Ваших сотрудников, адаптированные под специфику Вашего бизнеса. Тренинги насыщены как теоритическими знаниями, так и практическими упражнениями для формирования конкретных навыков. Ни какой воды! Все инструменты, представленные в тренингах, многократно проверены на практике.

Меня зовут Кристина Баховка - Бизнес-тренер; - Основатель учебного центра Баховка; - Выпускник центра корпоративного развития на базе СГЭУ; - Наставник в продажах и управлении командой; - Эксперт в обучении и развитии сотрудников с 2010 года; - Работаю на основании лицензии на преподавательскую деятельность (дополнительное общее образование детей и взрослых).

Я провожу программу тренинга по теме Влияния. В программе тренинга есть игра, показывающая личные стратегии влияния участников в командной работе, Задача тренинга научить участников влиять не обладая полномочиями. В тренинге используются уникальные методики. Тренинг рассчитан на 2 дня, количество участников 16-24 человек.