📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании. Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&
На сайте с 2019 года
Статей 34
Награды в конкурсах 3
Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.
На сайте с 2014 года
Статей 22
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Выявляем кадровые риски, приводим документы в порядок и помогаем подготовиться к проверкам без остановки работы HR-службы. Кадровое делопроизводство напрямую влияет на кадровые риски, результаты проверок контролирующих органов и уверенность руководителя в том, что процессы управления персоналом выстроены корректно. Даже при наличии опытного кадрового специалиста в документах могут накапливаться ошибки, возникающие из-за изменений законодательства, роста компании или высокой наг
На сайте с 2026 года
Статей 10
Награды в конкурсах 1
Провожу кадровый аудит: систематизированный анализ текущего состояния, выявление системных ошибок, рекомендации по устранению нарушений, аттестация (оценка) работников кадровых служб, обучение, помощь в исправлении выявленных нарушений (консультации, собственная работа, проверка), внедрение автоматизированного кадрового учета (на базе 1С-8). Данное предложение действительно не только для Ростова-на-Дону. Возможен выезд в другие города на период проекта по аудиту.
На сайте с 2012 года
Статей 1
Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!
На сайте с 2016 года
Статей 3
В настоящее время совсем не обязательно оформлять в штат специалиста по кадровому делопроизводству. Полный кадровый аудит может провести наша организация. Проверка на доработку учета и выявление слабых мест, подготовка документов перед проверкой деятельности у организации Ростехнадзора, Саморегулируемых организаций. Опыт провендения проверок и закрытия их в кратчайшие сроки.
На сайте с 2020 года
Предоставляю услуги по проведению кадрового аудита, а также услуги по кадровому аутсорсингу. Опыт работы в области кадрового делопроизводства и законодательства с 1998 года. Проведение кадровых аудитов с 2004 года. Опыт предоставления услуг по кадровому аудиту и аутсорсингу с 2007 года. Также предоставляю услуги полного HR спектра: подбор, обучение, оценка, мотивация, корпоравтиная культур
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО "АКО Системы водоотвода" в лице Финансового директора Дмитриевой Маргариты выражает благодарность компании ООО «ПрофЭриа Консалтинг» за высокое качество в области оказания кадровых ...
Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по рекомендации знакомых для получения консультации по ряду кадровых юридических вопрос...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.