- кадровое делопроизводство: аудит, аутсорсинг, консультирование, обучение - подбор: поиск, проведение собеседований, оценка, разработка программы подбора и отбора кандидатов индивидуально под требования организации, переманивания "нужных" специалистов и др. - корпоративная культура (КК): разработка программы внедрения КК, "лечение" КК, помощь во внедрении КК - оценка: внутренняя оценка сотрудников, внешняя оценка кандидатов на вакантные должности
Строительные организации Торговые организации Производственные организации
Целеустремленность Ответственность Надежность Коммуникабельность Гибкость Позитивность