Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Системный аналитик — в широком смысле — специалист по решению сложных организационно-технических проблем, имеющих междисциплинарную природу, использующий принципы общей теории систем и методы системного анализа.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
⭐ Я опытный рекрутер в сфере IT с более чем пятилетним стажем работы в этой области. За время своей карьеры искала кандидатов на различные позиции в IT, включая специалистов - системные/бизнес аналитики, C#, iOS, C++, Python, JS (Angular/React/Vue), ML, NLP engineer, Manual/Auto QA Engineer и PM. Отлично знакома со спецификой IT рынка, закрывала позиции для продуктовых команд, аутсорса, финтех направления, международных заказчиков. Есть опыт формирования команд с 0.
На сайте с 2021 года
Статей 6
Награды в конкурсах 1
🎯 Результатами нашего сотрудничества будет: ✅ Гарантированный подбор IT-специалистов: Мы оперативно находим программистов и разработчиков, обеспечивая 100% соответствие вашим требованиям.✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и редкие задачи по поиску специалистов в сжатые сроки.✅ Постоянная
На сайте с 2023 года
Статей 11
Награды в конкурсах 4
Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Проводим собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутствует на собеседовании вместе
На сайте с 2024 года
Статей 62
Найду, привлеку и приведу в компанию системного аналитика / бизнес-аналитика / аналитика данных. В течение 3-х дней после старта работы покажу первого кандидата. Средний срок работы над вакансией - от 2 недель до месяца в зависимости от сложности (уровень компенсации, уникальность специалиста на рынке).
Статей 18
🌟 Ищете квалифицированного системного аналитика для вашей компании? Мы готовы помочь вам найти идеального специалиста! 🌟 Системный анализ — это важный процесс, который помогает организациям оптимизировать свои бизнес-процессы и внедрять эффективные IT-решения. Наша услуга по подбору системных аналитиков поможет вам найти профессионала, который сможет анализировать требования, разрабатывать решения и обеспечивать успешную реализацию проектов! 💻🔍
На сайте с 2020 года
Статей 89
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Приветствую! Меня зовут Анна - руководитель кадрового агентства Remoteteria! Основной наш заказчик - консалтинговые компании, которым мы успешно помогаем в формировании команд. Ниже представлены кейсы 2024 года. В чем наше преимущество перед другими агентствами? Мы не просто предлагаем кандидатов с откликов на hh: мы используем от 10 источников поиска сотрудников в каждом подборе, используем ИИ для автоматизации процессов, реализуем современный подход в построении э
На сайте с 2025 года
Найду junior/middle/senior системного аналитика за разумные деньги. ❗Специализируюсь на подборе специалистов в сфере Digital и IT ❗ До того, как заняться подбором кадров, больше 5 лет работал в Digital-маркетинге. В зависимост от вашей задачи, найду аналитика как в офис или на удаленку. Погружаюсь в контекст вашей компании. Отбираю используя личную методику тестирования. Могу бесплатно проконсультировать вас по текущей ситуации на рынке.
Статей 1
Консалтинговое агентство в г.Саратов. Осуществляем поиск и подбор персонала как для разовых проектов, так и на постоянной основе. Предлагаем услуги по подбору работников различных специальностей в странах РФ и СНГ. Заводские рабочие (фрезеровщики,токари, слесари,электрики и т.д.), строительные специальности от разнорабочих до мастера участка,охранники,а также сотрудники без опыта работы. Рассматриваем любые способы взаимодействия.
На сайте с 2014 года
На каждую позицию подбираю 3-5 кандидатов в соответствии с целями компании и видением руководителя, в случае необходимости оказываю консультации по оптимальному выбору. А также по договоренности оказываю сопровождение на период адаптации. Если речь идет о формировании команды в целом, то провожу диагностику кандидатов по ролям в команде, что позволяет сформировать ее наиболее результативной.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Оцените качество работы исполнителя в проекте
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.