Постановка КДП в Казани

Выберите эксперта по КДП — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10

Разработка Должностных инструкций

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя4

Уважаемые Заказчики! Разработаю и оформлю Должностные инструкции под стратегические задачи Вашего бизнеса; Выполняю любой объем (от 1 до 500 и более документов); Предлагаю визуально структурированные табличные формы бланков (на выбор); Возможно внесение градаций, категорий, уровней должности; Учитываю профстандарты и требования законодательства; Глубоко прорабатываю задачи, компетенции, навыки, ответственность:

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Постановка кадрового учета

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Возможно вы открыли новый бизнес, возможно вы уже работаете, но кадры ведет бухгалтер-обращайтесь! Что готова предложить: все обязательные ЛНА,  выстроить всю кадровую документацию прописать дорожные карты, чтоб вы понимали какие документы должны быть при приеме, увольнении, переводах, отпусках, по премированию/депремированию, как и когда должны быть графики работы, приказы по изменению штатного расписания и все остальные действия по к

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Елена Берилло - эксперт HRTime
Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Постановка кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя1

Услуга по постановке кадрового делопроизводства: для организаций, стремящихся оптимизировать свою работу в области управления персоналом для компаний, которые либо только начинают свою деятельность, либо ищут способы улучшить текущие кадровые процессы. Услуга предоставляется как в комплексе, так и отдельными блоками, в рамках этой услуги, я предлагаю:  Постановка кадрового делопроизводства с нуля: Идеально подходит для старта

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Виолетта Селивестрова - эксперт HRTime
Автор статей

Постановка кадрового учета

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе242

Добрый день! Меня зовут Виолетта, и я HR-эксперт с 18-летним опытом в подборе, обучении и развитии персонала.       Моя специализация - подбор квалифицированных кандидатов для компаний различных отраслей. Владею всем спектром работы в HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, КДП, разработка локально-нормативных актов и многое другое. Моя цель - помочь провести кадровый аудит, выстроить HR-подразделение и научить подбирать сотрудников эффективн

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

Рустамова Рамиля - эксперт HRTime

Воинский учет с нуля

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе307

Добрый день! Имею опыт работы с воинским учетом в организации более 12 лет. Множество успешных постановок на воинский учет организаций с нуля. Могу работать как удаленно, так и с выездом по городу Казань (по договоренности).  Постановка воинского учета на производстве летательных аппаратов, в медицинской организации, в учебной организации. Ведение воинского учета в разных сферах бизнеса.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Постановка кадрового делопроизводства под задачи заказчика

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе449

Вариант 1: Индивидуальный семинар -практикум с разбором особенностей компании и подготовкой готовых решений. Срок -1 день, стоимость 7000 рублей. Вариант 2: Анализ и разработка готовых форм и образцов документов, отражающих кадровые процессы в компании, с учетом особенностей и условий труда.  Стоимость от 40000 рублей.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Ряшина Наталья - эксперт HRTime

Восстановление или организация кадрового делопроизводства

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе507

Услуга великолепно подходит для организаций, где на данной позиции долгое время отсутствовал сотрудник или данное направление вел сотрудник с недостаточной компетенцией.  В услугу включено: создание базовых обязательных локально-нормативных актов и журналов, формирование личных дел сотрудник (приказы, заявление, трудовой договор), заполнение трудовых книжек, с занесением информации в программу, восстановление хронологии в журналах. Передача дел сотруднику организации.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Селиманова Елена - эксперт HRTime

Постановка, аудит, сопровождение КДП

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе728

Постановка, аудит, восстановление, ведение КДП Заказчика. Метеология (написание ЛНА), разработка систем мотивации, автоматизация процессов управления персоналом. Постороение/корректировка/ перезапуск системы управления персоналом компании. Подбор, адаптация сотрудиков. Организационное проектирование  компании. Бюджетирование блока управления персоналом

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК...

13 мая 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровое делопроизводство. Постановка КДП в Казани”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
256 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.