Постановка КДП в Санкт-Петербурге

Возможно вы открыли новый бизнес, возможно вы уже работаете, но кадры ведет бухгалтер-обращайтесь! Что готова предложить: все обязательные ЛНА,  выстроить всю кадровую документацию прописать дорожные карты, чтоб вы понимали какие документы должны быть при приеме, увольнении, переводах, отпусках, по премированию/депремированию, как и когда должны быть графики работы, приказы по изменению штатного расписания и все остальные действия по к

Веду кадровое делопроизводство 7 юр. л. одновременно с численностью более 200 человек. Есть опыт создания отдела кадров с 0 с подачей уведомления в Роскомнадзор и отчетов в СФР, ЦЗН, военкомат. Занимаюсь разработкой локальных нормативных актов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов и штатного расписания, положений (о защите и обработке персональных данных, об оплате труда, о вахтовом методе работы, о коммерческой тайне, о сл

Предлагаю услуги по ведению кадрового учета, оформлению трудовых отношений, разработке ЛНА: Кадровый учет (поставновка, аудит, восстановление), Восстановление системы кадрового документооборота Консультационные услги по миграционному учету Консультационные услуги при трудовом споре или инспекционных проверках. Консультационные услуги по вопросам трудового права. Экспертиза трудовых договоров. Помощь в организации кадро

Если компания нанимает первых сотрудников и кадровые документы нужно собрать с начала, сначала уточню число юрлиц, работников и условия работы. По итогам диагностики составлю перечень кадровых документов и локальных актов, которые потребуются именно вам. Подготовлю согласованные формы, оформлю первые приёмы и передам реестр документов с порядком их дальнейшего ведения. Отдельно отмечу, какие решения и исходные сведения нужны от работодателя. После запуска могу вести текущие приёмы, отпуска и

Непрерывность бизнес-процессов - одно из ключевых условий для прибыльной и успешной компании. Чтобы ее обеспечить, необходимо построить систему преемственности для руководителей и ключевых специалистов. А лучший инструмент для этого - кадровый резерв. Какие есть этапы в работе при построении и внедрении системы кадрового резерва:  определение ключевых компетенций (профиля должности) для руководящих позиций;  разработка и внедрение системы регулярной

Предлагаю свои услуги по разработке ЛНА, как обязательных по ТК РФ, так и регулирующих порядок работы в соответствии со спецификой работы организации. Варианты работы от редакции и корректировки уже существующих регламентов и положений, до разработки с нуля. Предлагаю также экспертную консультацию по данному вопросу.

Предлагаю услугу по постановке КДП организаций численностью до 500 человек. В бизнесе зачастую возникает потребность в организации или налаживании кадрового делопроизводства, соответствующего требованиям трудового законодательства. Необходимость сосредоточенния усилий на решении основных бизнес задача не оставляет времени для организации второстепенных процессов. Однако, организованная и работа в области кадрового делопроизводства является важной составляющие успешности бизне

Предлагаю услуги по организации и ведению делопроизводства и документооборота кадровых документов: Разработка структуры компании Разработка штатного расписания Разработка локальных нормативных актов Разработка должностных инструкций Полный комплекс оформления трудовых отношений, в т.ч. с иностранными гражданмми Договора ГПХ Договора материальной ответственности Формирование и ведение личных дел работников

Вам может потребоваться данная услуга если:- Вы зарегистрировали новое юридическое лицо;- У Вас произошла реорганизация, разделение бизнеса или создание нового филиала;- Вы индивидуальный предприниматель (ИП) и масштабируете бизнес; - Ранее кадровое делопроизводство в Вашей компании не велось;- Вы планируете полный переход на КЭДО.Состав услуги:- Разработка учетной политики;- Настройка программ учета (1С/1С ЗУП);

Состав услуги: разработка обязательных локально нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных); составление штатного расписания; составление графика отпусков; разработка шаблонов кадровых документов: трудовой договор, соглашение к трудовому договору, приказов по личному составу(все виды отпусков, командировки, прием, увольнение, кадровое перемещение). Разработка  шаблонов