Уважаемые Заказчики! Разработаю и оформлю Должностные инструкции под стратегические задачи Вашего бизнеса; Выполняю любой объем (от 1 до 500 и более документов); Предлагаю визуально структурированные табличные формы бланков (на выбор); Возможно внесение градаций, категорий, уровней должности; Учитываю профстандарты и требования законодательства; Глубоко прорабатываю задачи, компетенции, навыки, ответственность:
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Возможно вы открыли новый бизнес, возможно вы уже работаете, но кадры ведет бухгалтер-обращайтесь! Что готова предложить: все обязательные ЛНА, выстроить всю кадровую документацию прописать дорожные карты, чтоб вы понимали какие документы должны быть при приеме, увольнении, переводах, отпусках, по премированию/депремированию, как и когда должны быть графики работы, приказы по изменению штатного расписания и все остальные действия по к
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 8
Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании. Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&
На сайте с 2019 года
Статей 34
Награды в конкурсах 3
Постановка кадрового делопроизводства (КДП) —это настройка системы кадрового учета с нуля или приведение существующего в порядок. Разрабатываем и внедряем полный пакет документов — от штатного расписания до трудовых договоров, все документы адаптированы под Ваш бизнес. Цель: прозрачный учет, минимизация штрафов и освобождение Вашего времени для стратегических задач. Порядок работы включает подготовительный этап, на этом этапе учитываем организационную
На сайте с 2026 года
Статей 10
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!
На сайте с 2016 года
Статей 3
Решу Ваши проблемы с КДП : проведу аудит,восстановлю/ поставлю с "0" систему кадрового делопроизводства. Разработаю/ откорректирую ЛНА (ПВТР, Положение об оплате, Положение о коммерческой тайне, Положение о персональных данных, и др), трудовой договор. Разработаю/ оформлю/откорректирую сменный графики.
На сайте с 2020 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Заказ по постановке КДП нашей фирмы закрыт. Получили от Марины Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании и новый шаблон трудового договора. Получили приказ об исправлении 117 приказов по личному составу. Та...
ООО «Прокатное» благодарит юриста Бохолдину Татьяну Евгеньевну за качественно оказанные услуги по разработке комплекта кадровых документов, необходимых для работы нашего микропредприятия. Рекомендуем Та...
Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам организации кадровой работы, на которые мы дали согласие. В целом, работы проведены без задержек и по...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.