Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
В рамках нашего сотрудничества готов выполнить подбор и оценку потенциальных кандидатов на должности линейного персонала. Предлагаемая услуга включает в себя: Поиск кандидатов, отвечающих требованиям вакансии через работные сайты, социальные сети. Проведение телефонных, skype и очных интервью с предоставлением отчетов. Проверку рекомендаций и сбор первичной кадровой документации. Консультационная поддержка
На сайте с 2013 года
Работает удаленно
Подберу эффективного и ответственного бизнес-ассистента, секретаря, офис-менеджера, помощника со знанием английского языка на бизнесовые и личные задачи. Помогу сформулировать поток задач для ассистента, определить стоимость его работы, продумать варианты оформления и другие условия. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучшего кандидата. Подбираю как удаленных, так и офлайн ассистентов по всей России, на полную и частичную занятость.
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Статей 16
Оказываю услуги по подбору специалистов в области маркетинга, диджитал маркетинга, рекламы, в т.ч. BTL. Большой опыт подбора именно данных профессий, так как в течение 8 лет я являюсь директором по персоналу крупного медиахолдинга. Оперативно и качественно подберу для Вас менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов, SEO, SMM, контент-менеджеров,руководителя отдела маркетинга. Помогу сформировать профиль должности по з
На сайте с 2019 года
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в многопрофильные медицинские клиники. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (5 лет работала Директором по персоналу в сети Медицинских центров). Опыт закрытия вакансий: врачи, младший мед.персонал, главный врач клиники, старшая медицинская сестра, массажисты и т.д.
На сайте с 2024 года
Статей 5
Мы работаем в нише подбора сотрудников и с помощью нашей платформы Еdler.Подбор решаем СУПЕР ГОРЯЧУЮ боль рынка - подбор сотрудников. Делаем так, чтобы у Вас была очередь из готовых к работе кандидатов, при этом - без вакансий, без работы с откликами и даже без звонков.Делаем так, чтобы Вы НЕ ИСКАЛИ сотрудников, а ВЫБИРАЛИ из тех, кто уже готов с Вами работать. И могли взять столько сколько нужно сотрудников супер быстро.
На сайте с 2025 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Всегда готова вникнуть в проблемы и задачи клиента, оценить вакансию, сделать аналитику по вакансиии, продумать и предложить наилучшее решение.Внимательный анализ каждой вакансии, использование множества ресурсов для поиска кандидатов, использование разных технологий поиска, а
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги подбора резюме по заданным параметрам (экономичный подбор персонала). Если Вы не готовы платить оклад за принятого кандидата. Услуга по подбору резюме поможет значительно сэкономить. В результате вы получите 5 или 10 резюме (в зависимости от вакансии).
Статей 3
Что делаю: Помогаю онлайн-школам быстро и качественно закрывать точечные позиции: продажи, маркетинг, операционные роли, преподаватели и продюсеры. Как экс-HR-директор EdTech-компании «Парта», понимаю специфику найма в онлайн-образовании и требования к каждому профилю. 🎯 Мое предложение Грамотно «продаю» вакансию, формирую ценностное предложение работодателя и выстраиваю уважительную, комфортную коммуникацию с кандида
Предлагаю подбор персонала разного уровня под задачи компании. Есть возможность гарантии если устроенный кандидат не устроит в течении испытального срока.
На сайте с 2015 года
Заанимаюсь трудоустройством соискателей и находим специалистов для работодателей. Провожу собеседования по телефону или по видео связи. Работаю со всеми организациями по всей России. Основные профессии с которыми работаю - это продавцы, администраторы, директора магазинов, консультанты, кладовщики, управляющие.Готов взяться за любые проекты.
На сайте с 2018 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный...
Общество с ограниченной ответственностью «ДХЛ Логистика» в лице ВРИО Руководителя складского комплекса...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.