Поиск сотрудников в Казани

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе81

В рамках нашего сотрудничества готов выполнить подбор и оценку потенциальных кандидатов на должности линейного персонала.   Предлагаемая услуга включает в себя:   Поиск кандидатов, отвечающих требованиям вакансии через работные сайты, социальные сети.  Проведение телефонных, skype и очных интервью с предоставлением отчетов. Проверку рекомендаций и сбор первичной кадровой документации. Консультационная поддержка

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Инна Тряпицына - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе148 Отзывы исполнителя1

Подберу эффективного и ответственного бизнес-ассистента, секретаря, офис-менеджера, помощника со знанием английского языка на бизнесовые и личные задачи. Помогу сформулировать поток задач для ассистента, определить стоимость его работы, продумать варианты оформления и другие условия. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучшего кандидата. Подбираю как удаленных, так и офлайн ассистентов по всей России, на полную и частичную занятость.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 16

Работает удаленно

Екатерина Хватина - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе206

Оказываю услуги по подбору специалистов в области маркетинга, диджитал маркетинга,  рекламы, в т.ч. BTL. Большой опыт подбора именно данных профессий, так как в течение 8 лет  я являюсь директором по персоналу крупного медиахолдинга. Оперативно и качественно подберу для Вас менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов, SEO, SMM, контент-менеджеров,руководителя отдела маркетинга. Помогу сформировать профиль должности по з

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Виолетта Селивестрова - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе495

Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в многопрофильные медицинские клиники. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (5 лет работала Директором по персоналу в сети Медицинских центров). Опыт закрытия вакансий: врачи, младший мед.персонал, главный врач клиники, старшая медицинская сестра, массажисты и т.д.

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

Диляра Давыдова - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе888

Мы работаем в нише подбора сотрудников и с помощью нашей платформы Еdler.Подбор решаем СУПЕР ГОРЯЧУЮ боль рынка - подбор сотрудников. Делаем так, чтобы у Вас была очередь из готовых к работе кандидатов, при этом - без вакансий, без работы с откликами и даже без звонков.Делаем так, чтобы Вы НЕ ИСКАЛИ сотрудников, а ВЫБИРАЛИ из тех, кто уже готов с Вами работать. И могли взять столько сколько нужно сотрудников супер быстро.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе972

Предлагаю услуги по подбору персонала. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Всегда готова вникнуть в проблемы и задачи клиента, оценить вакансию, сделать аналитику по вакансиии, продумать и предложить наилучшее решение.Внимательный анализ каждой вакансии, использование множества ресурсов для поиска кандидатов, использование разных технологий поиска, а

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Ольга Смирнова - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе988

Предлагаю услуги подбора резюме по заданным параметрам (экономичный подбор персонала). Если Вы не готовы платить оклад за принятого кандидата. Услуга по подбору резюме поможет значительно сэкономить. В результате вы получите 5 или 10 резюме (в зависимости от вакансии).

На сайте с 2014 года

Статей 3

Работает удаленно

Всеволод Антоненко - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1203

Что делаю: Помогаю онлайн-школам быстро и качественно закрывать точечные позиции: продажи, маркетинг, операционные роли, преподаватели и продюсеры. Как экс-HR-директор EdTech-компании «Парта», понимаю специфику найма в онлайн-образовании и требования к каждому профилю. 🎯 Мое предложение Грамотно «продаю» вакансию, формирую ценностное предложение работодателя и выстраиваю уважительную, комфортную коммуникацию с кандида

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Азат - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2750

Предлагаю подбор персонала разного уровня под задачи компании. Есть возможность гарантии если устроенный кандидат не устроит в течении испытального срока.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Нурбек  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2843

Заанимаюсь трудоустройством соискателей и находим специалистов для работодателей.   Провожу собеседования по телефону или по видео связи. Работаю со всеми организациями по всей России. Основные профессии с которыми работаю -  это продавцы, администраторы, директора магазинов, консультанты, кладовщики, управляющие.Готов взяться за любые проекты. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...

6 февраля 2015
Екатерина - эксперт HRTime
Екатерина
Анастасия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный...

7 ноября 2015
Агентство - эксперт HRTime
Агентство
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Общество с ограниченной ответственностью «ДХЛ Логистика» в лице ВРИО Руководителя складского комплекса...

3 декабря 2014

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Поиск сотрудников в Казани”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
237 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.