Подбор таргетологов в Москве

Таргетолог — это специалист, который занимается привлечением трафика, настраивая таргетированную рекламу в социальных сетях ВК, Facebook, Instagram и т.д.. Простыми словами этот тот, кто приводит подписчиков и делает много заявок по низкой стоимости (по крайней мере, должен так делать). С каждым годом спрос на таргетологов растет всё больше и больше. По сути таргетолог — это маркетолог, специализирующийся на ре

Мы предоставляем услугу подбора таргетологов — специалистов, которые занимаются настройкой и оптимизацией рекламных кампаний в социальных сетях, анализом эффективности рекламы и привлечением целевой аудитории. Подбираем кандидатов, которые обладают опытом работы с различными рекламными платформами и умеют выстраивать эффективные стратегии для достижения бизнес-целей. Мы подбираем таргетологов: Для компаний, работающих в различных сферах: ритейл, услуги, образ

Ваша реклама работает вхолостую? Бюджет утекает, а конверсии остаются на уровне «чуть лучше, чем ничего»? Знакомо: кампании запускаются, но не приносят лидов; стоимость клика ползёт вверх, а продажи не растут; нет чёткой картины — какие каналы работают,&

Таргетологи - важная часть маркетинговой стратегии компании. Специалсит, который привлечет целевой трафик из социальных сетей. Как Хэдхантер, смогу привлечь и оценить нужных кандидатов. Имею опыт работы в Digital агентстве. Успешно закрывала вакансии Таргетолов, Маркетологов, Бренд-менеджера, Директора по маркетингу. Также проходила обучение по SEO, и копирайтингу. Понимаю какой опыт будет актуальным относительно требований вакансии. Как разговаривать на профессиональном языке и пригла

Подбор таргетологов.  Оперативно найдем квалифицированных специалистов, соответствующих вашим требованиям. Оценим их профессиональные и личные качества, учитывая ваши критерии. Предоставляем различные варианты сотрудничества и гарантийный период в течение 1 месяца. Готовы работать с вами до тех пор, пока не найдем наилучших кандидатов для вашего бизнеса.

Подбор таргетолога в соответствии с заданным профилем.  Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов.  Оценка мотивации кандидатов. Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.

Нахожу тех кто уже решал ваши задачи, а не учится за ваши деньги. Поиск того самого кандидата зачастую отнимает один из самых ценных ресурсов- время! Руководитель оказывается втянутым в рутину, или-же HR менеджер компании не справляется, из-за увеличения объема работ и как следствие просаживаются другие бизнес-процессы. 

Меня зовут Леонид Прошутинский, занимаюсь подбором сотрудников более 5 лет. Имею экспертизу по найму в отделы продаж, закупок, маркетинга, диджитал, маркетплейсов, в финансовый блок. От ассистентов до топов. Постоянно работаю с 13 компаниями. Индивидуальный подход. Глубоко разбираюсь в бизнес-процессах. Собирал команду для топового дистрибьютора электронных компонентов.

Маркетологи являются неотъемлемой частью любого бизнеса, так как именно они отвечают за продвижение продуктов или услуг на рынке, а также за анализ потребностей и предпочтений целевой аудитории. От их компетентности и творческого подхода зависит не только успешность рекламных кампаний, но и общая стратегия развития компании. В нашей HR-компании мы тщательно подходим к процессу подбора маркетологов и смежных специалистов в области маркетинга. Основываясь на глубоком понимании специфики

Мы — команда рекрутеров, которая глубоко погружена в digital-среду и понимает, какие компетенции действительно определяют эффективность интернет-маркетинга, онлайн-продаж и цифровых продуктов. Работая с digital-позициями ежедневно, мы умеем отличать просто «красивое резюме» от специалиста, который действительно умеет работать с трафиком, аналитикой, воронками и цифровыми инструментами.  Мы подбираем digital-специалистов любого уровня — от исполнителей до р