StaffLink

0 Отзывов

Рекрутинговое агентство

PRO

sta********

+7 (9*******

Москва

Подбор специалистов 1С: аналитиков, программистов, консультантов и руководителей проектов

от 80 000 ₽

Подбор специалистов 1С

Подберём специалистов 1С, которые усилят вашу команду и помогут развивать информационные системы компании

Поиск специалистов 1С требует понимания не только технологий, но и бизнес-процессов компании. Важно найти кандидата, который знает нужную конфигурацию, умеет работать с интеграциями и способен быстро включиться в развитие проекта.

StaffLink помогает компаниям находить аналитиков 1С, программистов, консультантов, архитекторов и руководителей проектов. Берём на себя поиск, первичный отбор и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Предоставляем гарантию бесплатной замены на условиях договора.

Рекрутинговое агентство StaffLink

Подбор аналитиков 1С

Подбираем аналитиков 1С под конкретную конфигурацию, бизнес-процессы и задачи проекта. Проверяем релевантность опыта до передачи кандидата заказчику: с какими решениями 1С работал специалист, какие процессы автоматизировал, какую роль выполнял в проектах внедрения и развития системы.

Кого подбираем

✓ Аналитиков 1С

✓ Ведущих аналитиков 1С

✓ Бизнес-аналитиков 1С

✓ Функциональных аналитиков 1С

✓ Аналитиков 1С:ERP

✓ Аналитиков 1С:УХ

✓ Аналитиков по другим конфигурациям 1С под задачи заказчика

Как оцениваем аналитиков 1С

До начала поиска фиксируем обязательные требования: конфигурацию 1С, предметную область, задачи специалиста и необходимый уровень участия в проектах. На первичном интервью разбираем опыт кандидата на конкретных примерах.

Конфигурации и предметные области.
Проверяем, с какими решениями кандидат действительно работал: ERP, УХ, КА, УТ, БП, ЗУП и другими конфигурациями, необходимыми заказчику.

Реальные проекты.

Разбираем конкретный проект кандидата: исходную задачу бизнеса, его личную роль, какие процессы он обследовал, какие требования собирал и какой результат был реализован.

Работа с требованиями.
Уточняем опыт интервьюирования пользователей, описания бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, технических заданий и постановки задач разработчикам.

Взаимодействие с разработкой и бизнесом.
Проверяем, как кандидат согласовывает требования, отвечает на вопросы разработчиков, участвует в тестировании доработок и принимает результат вместе с пользователями.

Оценка под конкретную вакансию.
Если у заказчика есть технический специалист или собственный кейс, включаем его в процесс отбора. До этого этапа отсеиваем кандидатов, которые не подходят по обязательному опыту и задачам проекта.

Опыт StaffLink в подборе 1С

Позиция: Аналитик 1С:ERP.

Задача: найти специалиста с релевантным опытом работы в 1С:ERP под требования заказчика.

Что сделали: провели поиск, первичный отбор и интервью кандидатов, согласовали финального специалиста с заказчиком и сопровождали его до выхода.

Результат: вакансия была закрыта примерно за 3 недели. После этого кандидат отработал предусмотренный срок до выхода на новое место работы.

Что получает заказчик

✓ Резюме кандидата с релевантным опытом по необходимой конфигурации.

✓ Комментарий рекрутера после первичного интервью.

✓ Информацию о проектах, задачах и роли кандидата.

✓ Мотивацию, зарплатные ожидания и сроки возможного выхода.

✓ Координацию последующих интервью и сопровождение до выхода.

Как ищем

✓ Работные сайты и базы резюме.

✓ Прямой поиск специалистов.

✓ Собственная база кандидатов.

✓ Профессиональные сообщества и профильные каналы.

✓ Выходим на специалистов, которые не находятся в активном поиске, но готовы рассматривать предложения.

Как проходит подбор

1. Разбираем проект, конфигурацию 1С и задачи будущего сотрудника.

2. Формируем обязательные критерии отбора.

3. Запускаем поиск и прямой выход на кандидатов.

4. Проводим первичное интервью и разбираем профессиональный опыт.

5. Передаём заказчику отобранных кандидатов с комментариями.

6. Координируем технические и финальные интервью.

7. Сопровождаем выбранного специалиста до выхода.

Условия сотрудничества

✓ Работаем по официальному договору.

✓ Возможен открытый и конфиденциальный поиск.

✓ Работаем по Москве, Московской области и другим регионам России.

✓ Стоимость рассчитываем под конкретную вакансию до начала проекта.

✓ Предоставляем бесплатную гарантийную замену на условиях договора.

Нужен аналитик 1С?

Пришлите описание вакансии или укажите конфигурацию 1С, основные задачи, уровень специалиста, город и вилку дохода. Оценим рынок кандидатов и сориентируем по стоимости и срокам подбора.

10097 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Подбор

45 место

Работает удаленно
Услуг 25
Опыт более 4 года
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор IT-специалистов Подбор программистов и разработчиков Подбор 1С программистов Подбор backend разработчиков