Подбор рекрутеров в Воронеже

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Грамотный HR способен обеспечить максимально эффективное функционирование команды. Знаю, как подобрать и интегрировать в компанию лучших!  Предлагаю услуги по подбору специалистов по управлению персоналом всех уровней: от директора по персоналу до менеджеров по подбору. Имею опыт формирования HR отделов с нуля. Имею опыт ра

HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников. Дефицит грамотных HR на рынке стал ощущаться еще весной 2021 года, вроде бы кандидатов много, а найти самим квалифицированного специалиста без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно.   Решу данную задачу и выведу к Вам в компанию грамотного специалиста в сфере HR: рекрутер менеджер по персоналу специалист кадрового учета

Гарантия скорости подбора. Гарантия эффективности. Гарантия замены сотрудника. Быстро и качественно закроем вашу заявку. Подберем для Вас отличного специалиста. Несмотря на сложный и объемный запрос задача будет выполнена качественно и в срок. Вы получите высококвалифицированного специалиста. Мы проводим первичное собеседование, тестирование, оцениваем личные профессиональные  навыки. Только после этого отправим

Ищете HR специалиста, который сразу понимает вашу бизнес-логику, умеет вести процессы и работать с людьми, а не просто закрывать вакансии? Моя услуга позволяет клиенту с первых дней понимать, что поиск строится на точной оценке, профессиональном подходе и глубоком понимании рынка HR. Какую пользу получает клиент: Экономия времени и ресурсов. Я беру на себя всю работу: анализ вакансии, поиск, интервьюирование, оценка компетенций и проверка рекомендаций.

Правильный выбор HR-менеджера — это залог успешного развития вашего бизнеса. На HR-менеджере лежит выполнение многих задач: создание эффективной системы управления кадрами, подбор новых сотрудников, их адаптация, участие в разработке организационной структуры компании, ведение кадрового делопроизводства, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. И это еще не все задачи, которые несет за собой должность HR-менеджера. Подходящий кандидат на должность HR-м

Найми сильного HRD и масштабируй свой бизнес на маркетплейсах! Меня зовут Лия Зинченко - эксперт по подбору персонала и руководитель HR агентства ЕКОМ Рекрут. Наша специализация - подбор персонала для маркетплейсов: менеджеры, аналитики, РОПы, закупщики, маркетологи и т.д.Почему нас выбирают:1. Экспертность: работаем больше 2 лет только в одной нише – маркетплейсы, хорошо знаем боли селлеров и 

Добрый день.  Имею большой опыт  на руководящих позициях в  направлении подбора персонала, в крупных федеральных компаниях (розничный ритейл, образование, девелопмент, медицина, хорека), а также работаю с внешними заказчиками. Умею находить нужных людей в сфере HR, тем самым создавая эффективные команды. Буду рада взаимодействию.