Лия Зинченко - Рекрутер -  - эксперт HRTIME

Лия Зинченко
Рекрутер

Более 10 лет опыта
Воронеж
На HRTIME.RU с 23 февраля 2023 года
5220
Рейтинг
5
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (4)
Услуг: 9
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Меня зовут Лия Зинченко - эксперт по подбору персонала для маркетплейсов и руководитель HR-агентства ЕКОМ Рекрут

Наша специализация - подбор персонала для маркетплейсов и e-com: руководители е-com, РОПы, менеджеры маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет, Мегамаркет и др.), контент-менеджеры, маркетологи, аналитики, ассистенты и др.

Мои клиенты

Более 90 компаний, представленных на WB, Ozon и других маркетплейсах: Mousary, Rich&Lovely, ArtDem, FasionKillaz, Интерьер-НН, IVLIEV, Babeau, Little Creek, BrandMade, ViGrS, BREEZELEAF, BOTE store, Belle mood, SHUTY, AISMIS, AS trend, Uoomi и т.д.

Подробнее ознакомиться с кейсами и отзывами можно в Tg: https:///ecomrecruit

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 10 лет
Маркетинг, PR
Более 10 лет

Образование

Высшее:

ВУЗ: Российский Новый Университет 
Кафедра: Психологии и Педагогики
Специальность: Педагог-психолог

Дополнительное образование:

  • Курс "Рекрутинг в системе" (автор Евгения Кузнецова), 2024
  • Курс «Сорсинг» (автор Дарья Густова, агентство executive search TASHIKA GROUP), 2023
  • Курс «Системный и быстрый рекрутинг» (автор Анастасия Попова, КА NSHR), 2022
  • Интенсив Executive Search (бизнес-тренер Ильгиз Валинуров), 2022
  • Курс «Мастерская рекрутинга» (онлайн-школа Мастерская счастливых HR. Автор Анна Шихова), 2021

Варианты взаимодействия

Работа на проекте вне офиса

Сильные профессиональные стороны

5 причин, почему селлеры доверяют подбор персонала именно нам:

1. Экспертность: работаем больше 2 лет только в одной нише – маркетплейсы, хорошо знаем боли селлеров и потребности кандидатов
2. Опыт в рекрутменте> 14 лет: владеем 7 технологиями и 15 инструментами, чтобы в вашей команде были лучшие сотрудники
3.  Экономия времени: наша сильная сторона в оценке кандидатов. Это позволяет находить нужного бизнесу специалиста, не тратя ваше время на рутину подбора и «пустые» собеседования, а выбрать лучшего из 3-5 точно целевых кандидатов
4. Качество подбора: благодаря профессиональной оценке, 93% подобранных нами сотрудников работают без увольнений и замен на испытательном сроке
5. Скорость: сотрудник приступает к работе с вами в течение 14-30 дней, что в 1,5 - 2 раза быстрее, чем при самостоятельном поиске

Дипломы, сертификаты, благодарности


Есть оценки за «полезный ответ» (4) Услуг: 9
Юридическая форма
Физическое лицо
Обсуждения (1)
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.