Подбор рекрутеров в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя28

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 353

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Любовь Жерновая - эксперт HRTime
Любовь Жерновая Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя6

Качественный подбор HR-менеджера - это не только закрытая вакансия, это гарантия качественных процессов, поручаемых ему и создающих пользу или ущерб для многих, если не всех подразделений компании. От успеха зависят финансовые показатели деятельности. Ошибки подбора на эту вакансию бьют рекошетом по большому набору бизнес-показателей, включая найм и удержание, мотивацию и оценку, отдачу от персонала,вот почему такой поиск часто поручается профессионалам и выполняется предельно а

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Алеся Кузьминова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе33 Отзывы исполнителя2

Меня зовут Алеся, я представляю команду фриланс-рекрутеров, и мы готовы помочь вам в поиске талантливых специалистов.Если у вас есть открытые вакансии в HR, мы поможем закрыть их. Срок закрытия вакансий от 1 недели, в зависимости от сложности профиля кандидата.Мы работаем по простой модели: стоимость услуг — 1 оклад и единоразовая замена в течение испытательного срока, с оплатой по факту закрытия вакансии. Налоговый статус - самозанятый.Если вам интересно обсудит

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников. Дефицит грамотных HR на рынке стал ощущаться еще весной 2021 года, вроде бы кандидатов много, а найти самим квалифицированного специалиста без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно.   Решу данную задачу и выведу к Вам в компанию грамотного специалиста в сфере HR: рекрутер менеджер по персоналу специалист кадрового учета

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 240

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя1

Ищете HR специалиста, который сразу понимает вашу бизнес-логику, умеет вести процессы и работать с людьми, а не просто закрывать вакансии? Моя услуга позволяет клиенту с первых дней понимать, что поиск строится на точной оценке, профессиональном подходе и глубоком понимании рынка HR. Какую пользу получает клиент: Экономия времени и ресурсов. Я беру на себя всю работу: анализ вакансии, поиск, интервьюирование, оценка компетенций и проверка рекомендаций.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя1

Профессиональный подбор специалистов от линейных до ТОП менеджеров. Специалисты и руководители в области подбора персонала.  HRD, HR BP, Ведещий менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу. Собственная методика подбора персонала. Есть наработанная база кандидатов.  Если у Вас есть потребность в кадрах, то мы поможем ее решить. Ответственно подходим к выполнению работы.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Работает удаленно

Рекрутинговое агентство «Лука»  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе21 Отзывы исполнителя1

Подберем руководителей высшего звена по подбору и управлению персоналом (HRD) в Вашу компанию. Имеем личный успешный опыт работы HRD в крупнейших федеральных компаниях, где выстраивали процессы подбора по всей России, а также работали с формированием корпоративной культуры, внедрили и обучили менеджера по адаптации и менеджера по коммуникации, что помогло сократить сроки закрытия на 30% и снизить текучку на 14%. За время работы HR-агентства мы подобрали HRD для сферы строитель

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Мы предоставляем услугу подбора HR-специалистов — профессионалов, способных выстраивать процессы работы с персоналом, поддерживать рост компании, укреплять корпоративную культуру и решать задачи подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников. Мы подбираем HR-специалистов: Специалистов по подбору персонала (recruiter, talent sourcer, HR generalist) Специалистов по адаптации, обучению и развитию (T&D) HR-админ

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш бизнес, подбирая квалифицированных и инициативных HR-специалистов. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти тех, кто станет настоящей поддержкой коллектива, создаст комфортные условия для роста сотрудников и повысит продуктивность всей компании.Используя глубокое понимание требований вашего бизнеса и тонкости взаимодействия внутри команды, я подберу специалистов, которые идеально впишутся в атмосферу в

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Здравствуйте! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства “DАRYА LЕVINА”. Уже 8 лет наша команда успешно подбирает специалистов для различных бизнес-направлений, включая поиск и подбор кандидатов на позицию HR-специалиста. Благодаря нашей обширной базе данных и опыту мы найдем для вас идеального кандидата уже через несколько дней! Наши преимущества: Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «BeFit» выражает вам искреннюю благодарность за вашу усердную работу и профессионализм, проявленные в процессе поиска и подбора кандидатов на вакансии: Разработчика С#, HR-менеджера, Бизн...

26 ноября 2025
Алеся Кузьминова  - эксперт HRTime
Алеся Кузьминова
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить свою искреннюю благодарность за вашу замечательную работу по поиску HR-специалиста для нашей школы английского языка. Благодаря вашему профессионализму и вниманию к нашим требованиям, мы смогли...

15 апреля 2025
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT
Автор статей Спецзаказы
Ирина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить глубокую признательность HR-агентству "Новый Формат". Они прекрасно выполнили свою работу по поиску главного бухгалтера для нашей организации. Сделали это оперативно, профессиональ...

3 февраля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор рекрутеров в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
217 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.