Подбор отдела продаж в Санкт-Петербурге

Подберу для вашей компании  адекватного Руководителя отдела продаж, способного обеспечить продажи услуг вашей компании в B2B. B2C секторах.  При подборе учту: Особенности вашей компании. Персональные личностные требования к руководителю отдела продаж со стороны высшего руководства. Управленческие навыки и понимание целей бизнеса кандидатом. Опыт, знания, образование кандидата. Показатели и достижения. Го

Подбор отдела продаж/филиала удаленно во все регионы России и Зарубежом. В услугу входит: - Формирование заявки /Профиля требования - Составление и размещение объявлений на работных сайтах в соц сетях, специализированных группах и т.д. - Сбор релевантных откликов -

Если говорить честно, продажами в компании управляет вовсе не рекламный баннер и не особая скидка “только сегодня”. На самом деле за цифры, динамику и атмосферу внутри отвечает руководитель отдела продаж — человек, от которого многое зависит (и финальные доходы в том числе). Его роль сложно воспринимать как очередную вакансию в списке — это явно больше. Тут речь о лидере, который берет

Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. Наши специалисты имеют огромный опыт в успешном закрытии вакансий в сфере продаж! Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуе

"Почему отдел продаж не растёт? Почему РОП ничего не меняет? Почему команда работает вяло, а продажи стоят?"  Такие вопросы мне задают собственники снова и снова — в агентствах, производстве, digital, медицине и сервисе.  И правда: найти менеджера — легко, найти того, кто ведет за собой отдел и растит выручку — сложно. Я занимаюсь наймом РОПов и отлично знаю, кто действительно умеет делать результат — а кто просто красиво расска

Подбор Руководителя отдела продаж в вашу команду- проведение первичных собеседований- проведение видео интервью с подробным углублением в управленческие навыки, опыт выстраивания отделов, написания регламентов и т.д.-предоставление подробной понятной характеристики и оценки от HR специалиста- проведение тестирование- финальные встречи с кандиатами- подготовка офера- курирование выхода на работуВ подарок: чек лист Адаптации + план задач на

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую  ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши  специалисты справятся с задачей любой сложности. Проводится предварительное собеседование и анализ предыдущей работы кандидата.

Предлагаем услуги по подбору Руководителя отдела продаж (РОП) с подтверждённым опытом активных продаж и управления командой.Что мы предлагаем Подбор РОП с практическим опытом продаж, а не только управленческим бэкграундомОпыт построения и масштабирования отдела продажНавыки внедрения CRM, регламентов и системы мотивацииУправление командой от 5 до 30+ менеджеровОриентация на результат и выполнение планов

Подбираю Руководителей отделов продаж и менеджеров, которые умеют приносить деньги в компанию Буду полезна, если: стоит задача вырасти в обороте / развить новое направление; найти результативного РОП, который усилит отдел продаж и компанию; нужно собрать команду из сильных менеджеров, которые будут регулярно выполнять планы продаж; нужно сосредоточиться на своих осно

Подбор на вакансии из сферы продаж удается завершить менее чем за неделю. Мы используем много разных источников получения резюме кандидатов, как и Academy Sports  работаем на результат и очень заинтересованы в том, чтобы подбор был проведен быстро и качественно. Подбор менеджеров по продажам обычно включает в себя следующие мотоды отбора кандидатов: Поведенческое интервью – данный метод имеет второе название "интервью по компетенциям", соответс