Подбор офисного персонала в Санкт-Петербурге

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

Обеспечивающий процессы персонал требует особого внимания и заботы. Каждый из этих сотрудников как пазл одной большой системы обеспечивает её целостность и жизнеспособность. Ключевые компетенции такого персонала: исполнительская дисциплина и лояльность к компании, команде и людям в принципе.  Оценивать эти компетенции сложно, не имея необходимого опыта и времени, которое можно направить в стратегическое русло. Мы поможем вам исключить ошибку найма и усилить свою к

Составление эффективной команды офисного персонала - важный компонент успеха любого бизнеса. Я и моя команда готовы предложить вам высококачественную услугу по подбору офисного персонала, охватывающую следующие ключевые этапы: Анализ потребностей: начинаем с внимательного изучения вашей компании, ее корпоративной культуры, текущих бизнес-процессов и потребностей в офисном персонале. Разработка профилей кандидата: на основе анализа создаем детальные профи

Офисный персонал - это сотрудники, у которых должностные обязанности приводят к выполнению управленческих задач и оптимизации бизнес - процессов в организации. При подборе персонала, важно учесть уровень, квалификацию и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соот

Секретарь — это важный специалист, играющий ключевую роль в организации работы офиса и обеспечении эффективного взаимодействия между различными подразделениями компании. Основные обязанности секретаря включают административную поддержку, координацию сроков и управление коммуникациями, что позволяет руководителям сосредоточиться на стратегических задачах. Почему важен Секретарь В условиях современного бизнеса секретарь является важным звеном, обеспечивающим бесперебойную

Подбор офис-менеджеров, администраторов офиса. Возможность скрининга резюме. Проведение и участие на всех этапах интервью, коснультационная поддержка во время всего процесса найма, а также адаптации сотрудника в период испытательного срока. Сопровождение кандидата по результатам встреч, обработка фидбека. 

Я предоставляю услуги по подбору квалифицированного персонала: Бизнес-ассистент; Личный помощник руководителя; Персональный ассистент; Секретарь; Секретарь-помощник; Секретарь на ресепшен;  Секретарь-референт; Администратор; Офис-менеджер; Делопроизводитель; Архивариус.                              &n

Предлагаю свою помощь в подборе офисного персонала (секретари, офис-менеджеры, администраторы). Быстрое и качественное закрытие вакансий. Учитывание пожеланий заказчика (профессиональные и качественные качества). Проведение скайп-собеседований для скорейшего закрытия вакансии. Работа на качество и результат.

Подберу персонал различного уровня (любая отрасль). Опубликую "вкусную" вакансию для соискателей. Опыт подбора бухгалтеров, менеджеров по продажам, управляющих, офис-менеджеров, руководителей отделов, закупки, производственный персонал, логистика. Оплата за услугу после прохождения исп.срока кандидатом - 1 мес.

Предлагаю качественный подбор сотрудников. Специализация: технические и IT специалисты, офисный персонал, массовый подбор. Стоимость услуг от 5000 руб (зависит от сложности и уровня вакансии). Сроки от 5 дней (зависит от сложности и уровня вакансии). Гарантия качества, обеспечение конфиденциальности Заказчику!