Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем инженеров 1-3 категорий, главных инженеров, проектировщиков, конструкторов. Есть понимание специфики работы инженеров, их профессионального роста и критериев оценки их квалификаций и категорий. ГИП и ГАП – это ключевые должности в строительстве, а деятельность и проектная документация тщательно контролируются Главгосэкспертизой, а значит, что стоимость ошибки в подборе специалиста на эту должность измеряется в шести-семизначных цифрах. Мы умеем иск
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Конструктор - высококвалифицированный специалист, деятельность которого направлена на разработку чертежей конструкций, зданий, механизмов и различного оборудования. Кроме того, он отвечает за расчет нагрузок и повышение вероятности реализации проекта. Название профессии происходит от латинского constructor (строитель, зодчий). В результате проделанной нами работы Вы получаете: Сформированный профиль кандидата. Заключение по итогам пр
На сайте с 2016 года
Статей 356
Награды в конкурсах 6
Конструктор инженер - это специалист занимающийся проектированием и созданием различных технических устройств включая автомобили самолёты здание и сооружения он использует свои знания и навыки в области математики физики и инженерия для разработки и оптимизации проектов учитывая требования безопасности функциональности и стоимости и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего б
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Инженер-конструктор — это высококвалифицированный специалист, обеспечивающий разработку и проектирование новых продуктов и конструкций, подготовку соответствующих чертежей и проведение расчетов различных параметров. Основная задача инженера-конструктора заключается в создании эффективных, надежных и экономически обоснованных конструкций, способствующих достижению стратегических целей компании. Этапы подбора 1. Разработка
На сайте с 2017 года
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Подбор конструкторов 3D-моделей Мы подбираем конструкторов 3D-моделей для машиностроительных, проектных, архитектурных и инжиниринговых компаний по всей России. Эти специалисты создают точные трёхмерные модели изделий, узлов и объектов, обеспечивая основу для производства, проектирования и визуализации. Наша цель — найти инженеров-конструкторов, способных совмещать техническую точность, креативность и знание современных CAD-систем. Для кого подбираем Мы подбираем
На сайте с 2025 года
Статей 220
Ваш инженерный отдел тормозит из‑за нехватки квалифицированных конструкторов? Проекты откладываются, а существующие специалисты перегружены до предела? Мы помогаем производственным компаниям и инжиниринговым бюро найти конструкторов, которые: не просто чертят по ТЗ, а предлагают оптимальные технические
Статей 62
Приветствую! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года мы успешно подбираем персонал для различных отраслей, включая поиск и подбор кандидатов на позицию конструктора. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня по
Статей 38
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
На сайте с 2020 года
Статей 1
Подбор инженера-конструктора без ошибок, которые уходят в серию (машиностроение, производство) Качественный подбор инженера-конструктора решает судьбу изделия до того, как включится первый станок: сильный констру
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Меня зовут Ольга, я опытный рекрутер с более чем семилетним успешным опытом подбора квалифицированных специалистов как в строительной, так и в IT сферах. Есть опыт успешного подбора инженеров ПТО, сметчиков, начальников строительного участка, производителей работ. Помимо успешного опыта подбора у меня есть 10 лет опыта работы техническим специалистом в строительстве - экологом. Я вникала в строительные проекты, работала со строительной документацией, поэтому ПОС, ООС и др тома п
На сайте с 2021 года
Статей 6
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарю за успешное сотрудничество с hr-агентством «Лука». Специалисты компании быстро и эффективно подбирали подходящих кандидатов, следуя нашим требованиям, максимально повышая шансы на успешное трудоус...
Выражаю благодарность ООО "АЛЬЯНС БК" за реализацию работ по подбору персонала.Состав и характеристика работ:Наименование оказанной услуги подбора персонала: подбор сотрудников на производство.Количество закрытых вакансий: 10...
В течение долгого времени наша компания сотрудничает с Анастасией Батухтиной по вопросам подбора персонала. Несмотря на достаточно высокие требования к уровню кандидатов и жесткие сроки по поиску и пр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.