Подбор кадров в Иркутске

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подберем персонал на производство даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.

В качестве важнейшего ресурса организаций сферы услуг выступает контактный персонал, который, впрямую сталкиваясь с потребителями и обслуживая их, персонифицировано демонстрирует эффективность работы фирмы. Будучи вовлеченным, в непосредственный контакт с клиентом он влияет на продажи, впрямую причастен к повышению качества услуг. Представитель сферы услуг - это квалифицированный специалист, который выполняет свою работу качественно и уважительно относится к своим клиентам. Он н

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в медицинской и фармацевтической сфере. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (имею, в том числе, медицинское образование) Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды, опыт подбора на различные графики работы.

Каждому бизнесу необходим хороший "продаван"! Знаю это как собственник и не понаслышке. Как найти такого МОПА, который работает на результат и даёт его? Сложно! И ВОЗМОЖНО) Поможем прицелиться (составим точный портрет) Поможем выбрать каллибр (определим KPI и плюшки) Поднесем патроны (все вопросы с отбором кандидатов возьмем на себя, сэкономим ваше время, покажем только финалистов) Определим оптимальный момент (обеспечим быс

Предлагаю услуги по подбору персонала. Поиск резюме кандидатов, проведение телефонного интервью, скайп интервью, оценка и отбор. Анализ итогов интервью, мотивация успешного кандидата на долгосрочное сотрудничество с компанией-работодателем. Мониторинг заработной платы Москва/Регионы, анализ рынка труда. 

Согласовываем сроки, стоимость работы и удобный формат взаимодействия Оперативно включаемся в работу в течение 2 часов после получения заказа Мотивируем кандидата, совместно с вами формулируем предложение о работе Помогаем выбрать вашего кандидата Держим вас в курсе прогресса на каждом этапе Анализируем результаты проекта, подводим итоги.

Здравствуйте! Меня зовут Ирина, я независимый HR-партнер. Я знаю, как сильно кадровый голод на кухне бьет по качеству блюд, оценкам гостей и выручке заведения. Постоянный поиск людей отвлекает управляющего от бизнес-процессов. Предлагаю делегировать эту задачу мне. Укомплектую ваш ресторан или отель сильными кадрами под ключ: от линейного персонала (повара, пекари, официанты, помощник по кухне, мойщицы) до топ-позиций (шеф-повара, управляющие). Нахожу сотрудников

Добрый день. Меня зовут Елена, я ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала. Мой опыт в HR сфере более 1 года. Буду рада помочь Вам с поиском персонала в сегменте HoReCa. Был опыт в закрытии таких вакансий как: Продажи: МОПы, РОПы, операторы, продавцы-консультанты Финансовый сектор: бухгалтера АУП: менеджеры по подбору персонала, администраторы, управляющие

Мы-рекрутинговое агентство  и наша главная задача-сэкономить Ваше время. Пока Вы сосредоточены на бизнесе, мы приводим Ваши кадровые вопросы в порядок и формируем Ваш штат персоналом с нужными навыками и компетенциями.  Команда-это основа любого предприятия и очень важно подбирать людей, с которыми Вам будет комфортно работать в каманде, людей, которые будут идти в ногу с Вашими целями. Но часто поиск кандидатов, собеседования и найм отнимают много ценного времени и т

Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере продаж. Имею опыт работы в области поиска и подбора качественных сотрудников более 6 лет. Из которых 5 лет в рекрутинговом агентсве по направлениям: продажи,  юриспруденция, маркетинг  1 год в крупной международной компании с численностью порядка 4 500 человек (крупная западная компания в сфере розничной торговли). Деловые качества: Клиентоориентированнось, сроки и результат.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт поиска и отбора кандидатов, проведение интервью, организация повторных интервью. Мониторинг рынка труда, предложения по результатам мониторинга. Анализ вакантной должности: подготовка профиля, анализ обязанностей, зоны ответственности, положение должности в структуре компании, подчиненность. Работа до положительного результата, гибкость в решении задач.

Занимаемся массовым набором персонала на любые рабочие вакансии. Так же подбор менеджеров, специалистов колл центров, продавцов, и другой линейный офисный и не только персонал. Со своими клиентами работаем на уровне партнеров, все получают выгоду от совместной работы. Такие принципы работы увеличивают доверие друг к другу и как следствие вы получаете надежного партнера.