Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш бизнес, подбирая грамотных и надежных юристов. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти профессионалов, которые станут надежной защитой прав и законных интересов вашей компании, минимизируют юридические риски и позволят уверенно двигаться вперед.Заботливо подойдя к процессу подбора, я найду тех специалистов, которые идеально подойдут именно вашей организации и готовы обеспечивать высокий уровень юридич
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Подберу юристов под решение задач вашего бизнеса. От младших юрисконсультов до начальников юридического отдела с опытом работы от 5-10 лет в профессии. Уверенный подбор экпертов своих направлениях: договорное право, претензионная работа, корпоративное право, банкротства, любые другие направления. Проведу точную оценку по профессиональным компетенциям, а также по уровню соответствия ценностному коду вашей компании.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Быстро и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Экспресс подбор за 3 дня.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Директор по юридическим вопросам - это ключевая фигура в современной компании, отвечающая за правовую защиту бизнеса. От его профессионализма и компетентности зависит успешность ведения дел, соблюдение законодательства и снижение юридических рисков. Ваша компания нуждается в Директоре по юридическим вопросам, если: Вы сталкиваетесь с большим объемом юридических задач и хотите передать их профессионалу Вы видите необходимость в систематизации и упорядочивании ю
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Предлагаем квалифицированный поиск и подбор специалистов в области права и юриспруденции: корпоративный юрист, старший юрист, юрисконсульт организации, налоговый юрист, юрист по трудовому праву, помощник юриста и т.д. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного профиля должности. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора юристов — профессионалов, которые занимаются правовым сопровождением бизнеса, решением юридических вопросов, составлением и проверкой договоров, а также обеспечением соблюдения законодательства. Подбираем кандидатов, которые обладают глубокими знаниями в области права и могут эффективно представлять интересы компании в юридических вопросах. Мы подбираем юристов: Для компаний разных отраслей: торговля, строительство, недвижимост
На сайте с 2025 года
Статей 220
Мы подбираем юридических консультантов, которым можно доверить критические вопросы: договоры, проверки, сделки, споры, сопровождение бизнеса. Для нас важно находить специалистов, которые не только знают закон, но и умеют применять его так, чтобы защищать ваши интересы.Что получает клиент?— Опытного юриста, который разбирается в вашем секторе: коммерческое право, трудовые отношения, корпоративные вопросы, претензионка, Due Diligence.— Глубокую проверку компетенций: анализ проектов, зн
На сайте с 2024 года
Статей 62
Подбираю удаленный персонал с 2013 года (еще до того, как это стало мэйнстримом в связи с ковидом). В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать удаленщиков не знаете, как продавать удаленку кандидатам как определить, кто из тех, кто хочет работать в режиме home-office будет в нем успешен? как увеличить воронку успешных кандидатов-удаленщиков, но не привлекать фрилансеров? нет времени на первичный о
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Почему к нам обращаются работодатели для подбору Юристов: "Нужен уверенный специалист, с имеющейся положительной судебной практикой. Способный отстоять интересы компании. Навыком составления корпоративных договоров. С проверенной репутацией" Работодатели ищут юристов по направлению права. Гражданское, трудовое, корпоративное право. В зависимости от вакансии, делают акцент на той или другой отрасли права. В основном запрос идет на знание гражданского, корпоративного и дого
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Поиск и подбор юриста для бизнеса: первый кандидат через 72 часа Подбор юриста — это найм человека, который будет читать каждый договор вашей компании глазами будущего спора: первого релевантного кандидата мы представи
На сайте с 2026 года
Статей 5
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Резюме представлялись релевантные, сроки соответствовали ожиданиям, быстрый ответ и обратная связь, корректность взаимодействия...
Руководство Бизнес Школы «OPEN MIND» выражает искреннюю благодарность и признательность Кадровому агентству «WIN GROUP». Благодаря сотрудничеству с Вами мы смогли закрыть 5 сложных ...
Хочу написать положительный и даже рекомендательный отзыв! Я человек старой закалки, первый раз воспользовался данным ресурсом. К выбору исполнителя подошел основательно - лично позвонил нескольким исполни...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.