Подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге" найдено 2361 услуга

Цена услуг от 58 000 ₽ до 74 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Екатерина Глебовская

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

1 Отзыв, 112 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Профессиональный подбор финансовых специалистов

от 30 000 ₽

Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе квалифицированных специалистов по финансам (финансовый директор, финансовый аналитик, аудитор, рядовые сотрудники финансового отдела и бухгалтерии) По всем кандидатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 40

Награды в конкурсах 13

Работает удаленно

Евгения Котова оставил(а) отзыв

“Екатерина подобрала нам главного бухгалтера. Она сработала очень оперативно и учитывала не только требования к опыту и профессиональные навыки кандидатов, но и личностные качества, необходимые нашему коллективу....”

Написать сообщение

Жанна Самородова

Очень хвалят

Рекрутёр, HR-специалист.

1 Отзыв, 14 услуг

PRO Автор статей

Подбор коммерческих, административных, финансовых руководителей, директоров по развитию

от 35 000 ₽

Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании. Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании: Кинокомплекс "Новый Рубеж", Консалтинговую компанию "Бизнес-Парк", Управляющую Компанию "Ритейл Девелопмент", производственную компанию "Энергетические системы", фед

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В рамках сотрудничества по подбору персонала с Самородовой Жанной Борисовной, могу отметить, что за короткий срок Жанна подобрала команду в соответствии с потребностью компании, состоящую из 7 специалистов...”

Написать сообщение

Воропаева Ольга

Очень хвалят

Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach

81 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Финансового директора

от 100 000 ₽

В отношении работников финансовых служб действует профстандарт, в котором перечислены требования к специалистам высшего управленческого звена – финансовым директорам, При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу подбора Финансового директора, в том числе с функциями главного бухгалтера. Критерии, по которым

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 114

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Написать сообщение

Павел

директор направления Хедхантинг

5 Отзывов, 2 услуги

Хедхантинг, подбор специалистов (инжиниринг, финансы, программирование, строительство и т.д.)

от 50 000 ₽

282

Подбор топ-персонала, руководителей и первых лиц предприятия. Подбор специалистов узкой квалификации. Поиск и подбор программистов, инженеров, ведущих специалистов, директоров направлений любых сфер деятельности (инжиниринг, финансы, интернет-технологии, программирование, медиа, строительство).

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарим за выполнение поиска коммерческого директора для нашей организации, Работа была выполнена в кратчайшие сроки. Сотрудничеством весьма довольны.”

Написать сообщение

Екатерина Ягубова

Подбор и оценка персонала, кадровый кансалтинг

1 Отзыв, 13 услуг

Автор статей

Подбор бухгалтера, бухгалтера на участок, финансового менеджера

от 60 000 ₽

263

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

На сайте с 2025 года

Статей 6

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания Бухгалтерия Первых выражает признательность за совместную работу по закрытию вакансии руководителя отдела «Зарплата и кадры» агентству «Стоп.Кадры» и лично Ягубовой Екатерине.В...”

Написать сообщение

Людмила Добровольская

HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

15 услуг

Автор статей

Подбор финансовых специалистов- главного бухгалтера, бухгалтера, финансового директора, экономиста

от 30 000 ₽

Предлагаю свои услуги по подбору персонала различной степени сложности. Являюсь частным рекрутером, также имею свое ИП. Опыт в подборе персонала более 10 лет. Нацелена на результат. Стараюсь выполнять поставленные задачи максимально быстро и качественно. Работать начинаю с момента получения заявки. Первые собеседования возможны уже на следующий день.

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

Написать сообщение

Анна Глаговская

HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена

14 услуг

Подбор аналитиков, инвестиционных аналитиков, финансовых аналитиков, бизнес-аналитиков

от 100 000 ₽

381

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого кандидата Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не огра

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Александра Чудакова

hr-эксперт

15 услуг

Подбор руководителей (главный бухгалтер, финансовый директор)

договорная

546

Добрый день, коллеги! Предлагаю помощь в поиске кандидатов на должности главного бухгалтера, финансового директора, сотрудников отдела бухгалтерии и финансово-экономических отделов в соответствии с Вашими требованиями к опыту, компетенциям, личностным качествам. Осуществляю полный цикл подбора (первичный отбор кандидатов, видео-интервью, профессиональное тестирование (если применимо), предоставление портрета кандидата заказчику)

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

Екатерина

Рекрутер

9 услуг

Подбор персонала в финансовой сфере

от 15 000 ₽

569

Предлагаю Вам свою помощь в подборе персонала в финансовой сфере. Успешно закрываю вакансии любой сложности. Опыт работы в сфере подбора более 5 лет. Работаю на результат! Стоимость услуг ниже рыночной и обсуждается в индивидуальном порядке. Работу начинаю оперативно - с момента получения заявки

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Ксения Петрова

Hr-эксперт

6 услуг

Подбор специалистов финансовой сферы

от 20 000 ₽

797

Предлагаю услугу экспертного подбора специалистов бухгалтерии, экономических и финансовых подразделений, а также топ-менеджеров по данным направлениям. Имею опыт подбора указанных категорий персонала более 8 лет для предприятий различных отраслей, в большей степени для малого и среднего бизнеса.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Павел

директор направления Хедхантинг

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Павел выполнил для нас проект по подбору коммерческого директора. Хотим отметить соответствие кандидатов на соискание этой должности заданным критериям, четкое понимание наших потребностей, важности соблюдения...

8 декабря 2014

Подбор коммерческого директора в ООО Барс

Александра Смагина

Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит

Автор статей

Юрий оставил(а) отзыв

Сегодня утвердили кандидата на должность Директора по развитию филиала. Александра и помощники сработали оперативно. Нам предоставили 5 кандидатов за неделю, прошедших предварительную оценку и комплексное...

19 мая 2025

Подбор директора по развитию персонала

Полина Храмцова

IT HR

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания "ПромСтеллаж" успешно работает на рынке более 14 лет и предлагает товары и услуги для комплексного оснащения складских помещений.В связи с активным ростом бизнеса и необходимостью в постановке...

19 сентября 2022

Подбор финансового директора

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Что делать, если собственник "заказывает" специалиста с зарплатой не в рынке? Что делать, если собс...

30 октября 2025

14 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Профессиональный подбор финансовых специалистов

Подбор коммерческих, административных, финансовых руководителей, директоров по развитию

Подбор Финансового директора

Хедхантинг, подбор специалистов (инжиниринг, финансы, программирование, строительство и т.д.)

Подбор бухгалтера, бухгалтера на участок, финансового менеджера

Подбор финансовых специалистов- главного бухгалтера, бухгалтера, финансового директора, экономиста

Подбор аналитиков, инвестиционных аналитиков, финансовых аналитиков, бизнес-аналитиков

Подбор руководителей (главный бухгалтер, финансовый директор)

Подбор персонала в финансовой сфере

Подбор специалистов финансовой сферы

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор финансовых специалистов в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?