Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции: Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.) Операторы баз данных.
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Почему к нам обращаются работодатели в поиске Главного бухгалтера: Работодатели ищут опытного специалиста для решения финансовых задач. "Нужен уверенный надежный специалист, который сможет поставить все процессы по налоговой и бухгалтерской отчетности. Сможет управлять коллективом. Будет иметь профильный опыт и знания. С хорошей репутацией". Цели Работодателя по Главному бухгалтеру: - Составление и сдача бухгалтерской, налого
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Статей 356
Награды в конкурсах 6
Бухгалтер со знанием английского: ключевой ресурс для глобального роста и финансовой прозрачности Современный бизнес активно выходит на международные рынки, и грамотное управление финансовыми потоками становится неотъемлемой частью устойчивого роста предприятия. Квалифицированный бухгалтер со знанием английского — это не просто специалист по учетным операциям, а стратегический партнер, способный обеспечить: Эффективное управление м
На сайте с 2020 года
Статей 1
Предлагаю услуги по подбору бухгалтеров на первичную документацию. Благодаря собственным познаниям в бухгалтерской сфере с легкостью могу отличить профессионального бухгалтера от новичка. В работе использую лично разработанные тесты по оценке бухгалтеров, применение невербальной психологии на собеседовании.
На сайте с 2018 года
В поисках квалифицированного бухгалтера, которому можно доверить финансовые дела вашей компании? Я, как опытный рекрутер, готова предложить вам свои услуги. Гарантирую, что найду специалиста, который не только обладает необходимыми знаниями и опытом, но и полностью соответствует вашим требованиям и корпоративной культуре. Позвольте мне взять на себя задачу по поиску идеального бухгалтера для вашей команды, чтобы вы могли сосредоточиться на стратегичес
Я обладаю успешным опытом в подборе персонала на различные позиции: от линейных сотрудников до ТОПов. Мой главный принцип работы – экономия Вашего времени. Поэтому перед тем, как отправить кандидата на рассмотрение, я провожу несколько этапов отбора: телефонное интервью, личное собеседование с использованием различных методик оценки (психолингвистический анализ речи, кейсовые задания, проективные итервью), тестирование. В итоге к Вам на собеседование попадают кандидаты,
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаем услуги по подбору специалистов - бухгалтеров, логистов, маркетологов. Данная услуга позволит быстро и качественно решить проблему по закрытию линейной позици для вашей фирмы. Мы всегда гарантируем нужных Вам сотрудников с полным гарантийным сроком 30 календарных дней. Имею доступ к сайтам Superjob, Headhunter, Rabota, безлимит по РФ.
На сайте с 2019 года
Я помогу вам закрыть вопрос в персонале качественно и в короткие сроки. подбор главного бухгалтера; подбор главного аудитора; подбор главного экономиста; подбор бухгалтера на первичку; подбор заместителя главного бухгалтера; подбор финансового контролера; подбор бухгалтера на участок Банк-клиент; подбор бухгалтера по расчету зарплаты; подбор бухгалтера-калькулятора.
Мы не просто закрываем вакансии,Мы усиливаем бизнес через найм сильных, профессиональных людей. С какими проблемами приходят к нам клиенты: • вакансии не закрываются и висят месяцами• нет сильных управленцев• команда не даёт результата• собственник/руководитель тратит время, нервы и деньги на найм, а результата нет Мы осуществляем Подбор под резул
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...
Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую!...
От лица всей компании выражаю благодарность компании «Президент» за оперативность и высокое качество проведенной работы по подбору главного бухгалтера. Проявленный профессионализм и четкое понимание наших потр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.