Задачи, которые мы решаем:
1. Подбор узких специалистов и топ-менеджеров:CEO, коммерческий директор, финансовый директор, CIO, руководители подразделений, отделы продаж и маркетинга, IT и digital, узкие эксперты. А также: формируем команды под ключ под задачи бизнеса.
2. Формирование команды под ключ:Соберём команду, которая даст результат. Формируем структуру, прописываем профили ролей, подбираем всех ключевых сотрудников, оцениваем на совместимость и результат. Отделы продаж, команды онлайн-школ, маркетинговые команды.
3. Трипваер: быстрый подбор кандидатов Берём на себя самую трудозатратную часть: ресёчинг кандидатов, скрининг резюме, приглашение на собеседование, первичная оценка. Вы экономите до 70% времени на подбор. 4. Развитие и обучение персонала: оценка, управленческие тренинги, обучение по продажам и эффективным коммуникациям, бизнес-экспедиции, разборы команд и тимбилдинг Тренинги:- СИСТЕМА ПРОДАЖ ПОД КЛЮЧ (b2b, b2c);- Развитие руководителей (мидл и топ-менеджеров);- Трансформация команды
1. Закрываем сложные вакансии и подбираем людей, которые реально влияют на прибыль бизнеса:- подбираем не «по резюме», а под результат;- проводим глубокую оценку управленческих, профессиональных и личностных компетенций; - работаем со сложными вакансиями, ищем узких специалистов, собираем команды под ключ;- даем гарантию бесплатной замены на срок испытания
2. Увеличиваем продажи и эффективность команды за4 – 8 недель через обучение с внедрением: 1000+ проведенных тренингов, 8000+ часов практики обучения3. Глубокая экспертиза : 15+ лет в подборе и обучении персонала, опыт работы в роли HRD в компаниях со штатом до 6000 сотрудников
4. Большая насмотренность: широкая география клиентов по всей РФОпыт работы с компаниями в разных отраслях: торговля, производство, услуги, IT