Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции: Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.) Операторы баз данных.
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Почему к нам обращаются работодатели в поиске Главного бухгалтера: Работодатели ищут опытного специалиста для решения финансовых задач. "Нужен уверенный надежный специалист, который сможет поставить все процессы по налоговой и бухгалтерской отчетности. Сможет управлять коллективом. Будет иметь профильный опыт и знания. С хорошей репутацией". Цели Работодателя по Главному бухгалтеру: - Составление и сдача бухгалтерской, налого
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Статей 356
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Добрый день, уважаемые работодатели, заказчики! Руководители разных компаний часто задают мне вопрос: что важнее: престижный диплом или актуальные знания при выборе бухгалтера? На что обратить внимание в прошлом соискателя? И как оценить его квалификацию в течение короткого испытательного срока? Я помогу найти профессионала-бухгалтера и буду сопровождать на всех этапах подбора и адаптации, дам ряд рекомендаций на что обращать внимание. Вы не заметите как данный специалис
На сайте с 2022 года
Статей 22
Подберу в сжатые сроки грамотного бухгалтера на любой вид деятельности.Бухгалтер - ответственная единица, поэтому подбор должен быть качественный и точечный. Если бухгалтер в организации один, то ему приходится совмещать сразу несколько направлений работы, поэтому очень важно найти человека, который успешно бы совмещал в себе все требования со стороны работодателя.
На сайте с 2019 года
Статей 4
Осуществляю подбор персонала любой сферы деятельности, бухгалтеров различной категории в том числе. Быстро и качественно найду вам квалифицированного сотрудника. Имею доступ к hh.ru . так же использую другие источники поиска, в том числе свою базу соискателей. Работаю без предоплаты. Стоимость услуг- всего 50% от заработной платы сотрудника.
Статей 3
Являясь профессиональным рекрутером, могу подобрать любого бухгалтера: главного бухгалтера, бухгалтера по заработной плате, бухгалтера по первичной документации, бухгалтера-кассира. Основными проблемами подбора являются слабые знания теории бухгалтерского учета у большинства соискателей и слабое владение программными продуктами 1С. Используя проф тестирование, можно отсеить 70% соискателей по этим показателям. Также далеко не все бухгатеры обладают такими необходимым кач
Добрый день уважаемый заказчик, предлагаю свои услуги по подбору персонала различного уровня в банковской сфере (финансовые менеджеры, персональные менеджеры, специалисты работающие с проблемной задолженностью, менеджеры работающие с малым, средним бизнесом, руководители дополнительных офисов, специалисты по сопровождению банковских операций). Кандидаты подбираются в строгом соответствии с текущими потребностями и согласно профилю должности (который можем
Предлагаем услуги по подбору персонала - юристы, финансисты, менеджеры продаж, линейный персонал. Свою hr-деятельность в теплом городе Краснодаре ведем уже более 4-х лет, с успехом решая «персональные» вопросы наших заказчиков. А еще мы:* Утолим кадровый голод вашей компании! Найдем самые спелые кадры!* Умеем пробуждать аппетит к работе Ваших сотрудников! (создадим мотивационные программы соответствующие вашим возможностям и
Вы развиваете свой бизнес – я решаю ваш кадровый вопрос! Оказание услуг по подбору персонала для компаний-работодателей (как предоставление разовых услуг, так и возможность абонентского обслуживания/ удаленный менеджер по подбору персонала). Есть доступ к hh и другим ресурсам. Опыт в сфере рекрутмента более 17-ти лет. Закрытие вакансий любого уровня и в любом сегменте.Сотни закрытых вакансий.Работаю по всей РФ.Владею современными методика
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...
Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую!...
От лица всей компании выражаю благодарность компании «Президент» за оперативность и высокое качество проведенной работы по подбору главного бухгалтера. Проявленный профессионализм и четкое понимание наших потр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.